デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー

仕事No.46091
【正社員求人】グラフィックデザイナー/人気キャラクターのグッズ制作・エンタメ経験者大歓迎!/秋葉原駅

  • 駅から徒歩5分以内
  • 直クライアント
  • 残業20h以内

★アニメ好き必見◎有名キャラクターのグッズ制作♪ ★デザインだけでなく企画提案やイベント運営など興味ある方◎ ★無駄な残業はしない文化!プライベートでのインプット時間を大事にしています!

職種

グラフィックデザイナー

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 JR・日比谷線・つくばエクスプレス線「秋葉原駅」徒歩3分 都営新宿線「岩本町駅」 増員に伴い、オフィス増築も検討中です。​​​​​​​​

想定年収

300万円〜450万円

詳細情報

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仕事内容

【概要】 人気アニメキャラクターのグッズ制作・キャラクターの世界観を表現するグッズデザイナーとして企画段階から携われます! 【仕事の詳細】 アニメ、ゲームコンテンツ、クリエイター等の素材にしたキャラクターグッズを企画制作している会社です。 有名キャラクターを使用したアイテムの企画提案~デザイン~生産管理などグッズ制作における業務をお任せします。 必要に応じて企画書作成やクライアント対応、サンプルチェックなども行っていただきます。 キャラクターが持つ世界観を大切にしつつ、新たな表現を提案していただくお仕事です。 現在専任デザイナーが一名いますので、最初はレクチャーを受けながら仕事を覚えていただき ゆくゆくはプロジェクトや案件ごとに各デザイナーがアサインされますので、 案件担当として企画提案~デザイン~各部門や外部との連携も含めて担当いただきます。 (クライアント対応や打ち合わせは代表やディレクターが担当します。同席する可能性はあり) ●主なグッズ例 ・缶バッジ・キーホルダー・ぬいぐるなどの雑貨 ・Tシャツなどアパレル ・商品パッケージ等 →10代後半~30代前半の⼥性をターゲットとする紙・布など素材を問わず幅広いアイテムが対象です。 グッズ企画以外にもイベント企画運営や出展も行っているため、そちらのサポート業務を発生する可能性があります。 少数精鋭なので、デザイン・企画・⽣産管理など全員で協?して進めており、ほとんどの方が兼務している状況です。 今回のポジションに関してはデザイン中心にお任せする予定ですが、適宜その他業務も発生する予定です。 <仕事の魅力> 素材となるのはアニメやクリエイターの?気キャラクター。 デザインしたグッズは⼤⼿⽣活雑貨店やアニメショップに並びます。 柔軟な発想と経験を活かして、キャラクターたちを魅?的なアイテムに変⾝させていくことができます! 売上という形で結果がわかるので、流⾏アイテムを知れるなどトレンドの最先端を把握できます。 ■クライアント経路:直クラ ■業務経路:その他

必須経験

・グッズデザインのご経験(目安1年以上) ・版権ものの取り扱い経験 ・Illustrator/Photoshop実務使用経験 <PC環境・アプリケーション等> 【OS】MAC,Illustrator,Photoshop,【OS】WINDOWS ※使用PCは入社された方のご希望を考慮して購入します。

歓迎経験

・アニメグッズのご経験 ・ディレクション経験 <求める人物像> ・アニメやエンタメが好きで、明るく元気な方 ・デザインの引き出しが多い方 ・自発的で積極的に行動できる方 ・日々トレンドキャッチを意識している方

勤務時間

勤務時間:10:00~19:00 実働時間:8時間 残業時間:月20時間前後 ※代表の理念上、終業後はスキルアップやリフレッシュなどに充てて、生産性を高めていこうという社風のため、20時頃にはほとんどの社員が退勤する日も多いです。

休日・休暇

■休日:完全週休二日制(土日)、祝日 ■休暇:夏季、年末年始 休日出勤の有無:有 休日出勤時の対応:年業務の都合上、休日出勤の場合は振替休日あり 〈出社形態について〉 基本的には出社してコミュニケーションを図っていますが、体調不良など状況に応じて適宜リモート勤務を行うこともございます。 有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:120日

賃金形態

■月給制 月額:22万円~32万円 年収:300万円〜450万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/14 ・月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 ・超過分の残業代は別途支給 ▽月収28万円の場合 基本給20万円+固定残業代8万円(月40時間分) ■賞与 年2回(業績連動で変動あり)、別途業績に応じて決算賞与もあり ※賞与は、勤続2年目から対象となります。 ■査定:昇給年1回(3月に昇給面談あり) ■通勤交通費:定期代支給 ■諸手当:残業代

福利厚生

■保険制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■制度・規定 産前産後休暇制度 育児休暇制度

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:7名

企業体制

部署人数:7名 少数精鋭のため、デザイン・企画・⽣産管理など、兼務しつつチームで協⼒して進めています。 専任デザイナー:1名(30代女性)

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