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仕事No.46128
【正社員求人】グラフィックデザイナー/SNSで話題沸騰!生ビタミンC美白美容液で有名な化粧品・時短相談OK/六本木駅

  • インハウス
  • 駅から徒歩5分以内
  • 直クライアント
  • 年収500万円以上
  • 残業20h以内
  • 週4日以内
  • 週5日勤務
  • 産休育休実績あり
  • 即日スタート
  • 社員登用あり

★SNSで話題沸騰!「使用期限30秒」でバズったあの化粧品です!・時短も相談可 ★インフルエンサー御用達◎生ビタミンC美白美容液!の会社です♪ ★Aiマーケティングを駆使してD2C商品を企画開発◎急成長中企業内のデザイナー募集! ★ブランディングに興味のある方!デザイン以外にも手を伸ばしたい方におすすめ!

職種

グラフィックデザイナー

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 六本木駅 徒歩7分​​​​​​​​

想定年収

400万円〜700万円

詳細情報

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就業期間

試用期間:2ヶ月

仕事内容

【企業について】 D2C商品の企画開発で30~40代向けのスキンケア商品を展開しています。 企業名からは想像しにくい親しみやすいかわいらしい商材であり、SNSでも話題になっていることから手に取っている方も多いのではないでしょうか? まずはブランドサイトを見ていただき、ブランドを知っていただくと良いかと思います! 【業務内容】 同社ブランドに関わるデザインを中心に、その他ブランディングに関わっていただきます。 各媒体に応じて社内でやり取りするメンバーが異なりますので、その都度コミュニケーションを取ってデザイナー主体で進めていただきます。 例えば店頭什器の制作を行う際には、営業担当とやり取りを行いますが営業から指示を出すのではなく、 デザイナーからアイディアを出して提案していただくことの方が多いです。指示待ちではなく自分から動けるタイプの方は好ましいです。 ゆくゆくは社内外の関係各所との連携・ディレクション、スケジュール調整、進行管理もお任せします。 ▼お任せするデザイン業務一例 ・自社ブランドの製品パッケージ(新商品・企画品・リニューアルなど) ・ブランドブック、パンフレット、LP、バナー ・EC通販の商品同梱物や各種リーフレット ・店頭什器やPOPなど、全国のバラエティショップ・ドラッグストアへ展開する店頭販促物の制作 ・ウィンドウディスプレイやイベント展示ブース等のデザイン設計・装飾品など 〈デザイナーに求めたいこと〉 デザイナーとしてのスキル向上だけでなく、「ブランドを創る」という視点でディレクションスキルを伸ばしたい方を求めています。 今ある枠組みや既成概念に囚われない、柔軟でクリエイティブな思考力・発想力・瞬発力が、事業と個人の成長に繋がると考えています。 はじめはデザイナーからスタートし、事業部全体を統括するポジションまでキャリアアップしたメンバーもいます。 お客様に長く愛されるブランドを創り守り育てるために、主体的に考え行動することを期待しています。 少数精鋭部隊なのでやれることは未知数で、やりたいことはどんどん任せていただける環境です!

必須経験

・店頭販促や商品周りのグラフィックデザイン経験3年以上 ・女性者商材のデザイン経験 ・ブランディング方針や各種トンマナに沿ったデザイン・制作ができる方 <PC環境・アプリケーション等> Illustrator,Photoshop

歓迎経験

・化粧品または美容系商材のデザイン経験 ・店頭販促物(什器・POPなど)のデザイン経験 ・薬機法、景表法、化粧品・美容関連知識 ・単品リピート通販(化粧品)の同梱物デザイン経験 〈求める人物像〉 ・高い目標に向かってチーム一丸となって取り組む意欲のある方 ・市況や方針の急な変化にも臨機応変に対応する柔軟性のある方 ・物事の問題解決や仕組み作りに粘り強く取り組む胆力のある方 ・突破力と覚悟を持って、ゴールまでやり遂げる責任感のある方 ・コミュニケーション能力が高く各所調整して業務推進できる方

勤務時間

週4~5日勤務 勤務時間:10:00~19:00 実働時間:8時間 残業時間:月20~30時間 ・時短相談可能 ・フル出社

休日・休暇

■休日:完全週休二日制(土日)、祝日 ■休暇:夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ 有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から) 年間休日:120日

賃金形態

年収:400万円〜700万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 固定(定額)残業代制 ※残業月20~30時間程度 ・年収金額(手当等を含む理論年収):4,000,000円~7,000,000円 ・月給金額:333,333円~583,333円 └基本給:248,510円~434,893円 └固定残業代(月45時間分):84,823円~148,440円 ■査定:年俸改訂 年2回 ■通勤交通費:一部支給(上限30,000円まで) ■諸手当:残業代

福利厚生

■保険制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生 財形 持株会 ■制度・規定 賃金規定 評価制度 ■転勤:無

服装

カジュアル(私服可)

その他

環境の整ったオフィスです!

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業体制

社員人数:23名

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