仕事No.46159
【正社員求人】ディレクター（制作進行担当）/エンタメ業界の3DCGコンテンツの制作進行【Webディレクター歓迎】渋谷駅

試用期間：3ヶ月

ナショナルクライアントや大手広告代理店等の案件をはじめ、3DCGやxRを活用したコンテンツ、従来のWebや映像制作を展開する弊社にて、ラインプロデューサーとして制作のディレクションをお任せします。 具体的には、タスク管理責任者として以下の業務をメインにお任せする想定です。 ・クライアント対応 ・企画立案に伴う実現可否の検討 ・見積もり作成 ・タスク、スケジューリング管理 ・リソースコントロール(デザイナー、エンジニアのアサインおよび業務差配) など スキルやご希望に応じてセールスプロデューサーやクリエイティブディレクターと協働しながら各種広告・プロモーションの企画提案もお任せいたします。 ＜主なクライアント＞ 大手広告代理店、自動車・通信などの大手メーカー系、エンタメ系（ゲーム・音楽）、自治体、海外の企業…etc ■ “こだわり” を活かせるカルチャー ・「くだらないことでも、とことんこだわって面白くする」という文化が根づいた集団です。自分のアイデアやセンスを大切にし、チームで遊び心を持って挑戦できます。 ・面白いものをつくって儲かりたいので、先端技術やトレンドへの感度が高く「その時々の波にちゃんと乗る」ことを意識しています。 ・会社利益の最大化だけでなく、200％の利益が見込める場合、30％は経済的に非合理であっても面白さに費やしたい考えです。 （非合理であることを認識した上で行います） ・自分で仕事を作る意気込みが強く、スキルアップを自主的にする人がたくさんいます。 ■ポジションの魅力 「最先端の表現技術に触れられる」 xR（AR/VR/MR）、Virtual Human、3DCG、生成AIやLLM、バイブコーディングの活用など、広告業界でも注目度の高い先端技術を活用した案件に携われます。広告とテクノロジーを掛け合わせた新しい表現を間近で学びながら、自分のスキルに直結させられる環境です。 「有名企業・人気コンテンツの案件に参画できる」 リカちゃん や au など、誰もが知るブランドの案件制作に携わるチャンスがあります。自分が関わった企画が世に出て、多くの人の目に触れる喜びを味わえます。 「プロデューサーとして幅広いキャリアを積める」 単なる進行管理ではなく、プランニングやプレゼン資料作成など企画フェーズにも関われます。経験を積むことで将来的にプロデューサーへのキャリアアップも可能です。 「経営陣直下で働ける成長環境」 代表や役員と距離が近いため、経営視点での意思決定や事業の進め方を学ぶことができます。 単なる "一担当" ではなく、経営層と直接ディスカッションしながら業務を進められるため、大きな視座を身につけられます。 「少数精鋭のスピード感ある環境」 少数精鋭のチームだからこそ、早い段階から大きな裁量を持って、自分のアイデアをダイレクトに形にできます。意思決定のスピードも速く「やってみたい！」と思ったことをすぐに試せて、挑戦と改善をぐるぐる回してどんどん成長できます。 事業にインパクトを与えながら、自分の可能性を広げていける環境です。 「副業もOK、スキルを広げて会社にも還元」 会社に申告いただければ、競合にならない範囲で副業も可能です。むしろ外での経験が本人の見識を広げ、新たなスキルアップにつながり、結果的に会社にプラスになると考えています。 ＜業務の流れ＞ セールスプロデューサー→クリエイティブディレクター→ラインプロデューサー＋デザイナー→納品 ＜主なクライアント＞ 大手広告代理店 自動車・通信などの大手メーカー系、エンタメ系（ゲーム・音楽）、自治体、海外の企業など。 ■クライアント経路：代理店がメイン ■業務経路：営業から

・Webディレクターとして制作物の進行管理を行った実務経験

・制作会社や代理店での企画提案のご経験 ・DCGを活用したコンテンツ、xRデバイスで活用するコンテンツ、映像制作において制作進行のご経験 ＜求める人物像＞ ・xR領域、先端技術に対する知識or興味をお持ちの方

専門型裁量労働制のため8時間勤務したものとみなします。 実働時間：8時間 残業時間：月20～30時間

■休日：完全週休二日制（土日）、祝日 ■休暇：夏季、年末年始、慶弔 休日出勤の有無：無 有給休暇：初年度10日（入社6ヶ月経過後付与） 年間休日：120日

■年俸制 年収：500万円〜1,000万円 月額：41万円～83万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/12 専門型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます。 ■賞与：無 ■査定：昇給（年1回、1月） ■通勤交通費：一律15,000円／月（住まいに関わらず支給）

■保険制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■制度・規定 評価制度、60歳以上継続雇用、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度 ■転勤：無

カジュアル（私服可） 服装自由