★インハウス!グラフィックデザイナーとして化粧品のパッケージから販促制作! ★新コスメブランドの立ち上げから携われます! ★コスメ好きな方必見!海外の流行や新しいトレンドを広めるチャンスがあります!
職種 |
グラフィックデザイナー パッケージデザイナー |
|---|---|
雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 ・東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 A4出口 徒歩1分 ・JR京葉線 八丁堀駅 B1出口 徒歩3分 ・東京メトロ東西線・日比谷線 茅場町駅 1番出口 徒歩4分 |
想定月収 |
27万円〜54万円 |
想定年収 |
400万円〜800万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
|---|---|
仕事内容 |
【概要】 同社は、自社コスメブランドの企画、開発や、海外コスメブランドの輸入・販売を行っております。 今期よりホビー領域に新規参入し、有名IPを活用した商品の企画開発なども進めています。 グラフィックデザイナーとして、化粧品のパッケージ~販促までは幅広いデザインに携わっていただきます。 【詳細】 新ブランド・新商品のプロダクトデザインや、小売店で展開する店頭什器・販促物デザイン等を行うデザイナーを募集します。 商品企画部門とともに商品の立上げから関わっていただく重要なポジションであり、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・店頭販促物(什器、POP、冊子、リーフレットなど)の企画・デザイン ・営業・マーケ・商品企画チームとの連携による売場訴求設計 ・パッケージ・容器などのプロダクトグラフィック支援 ・外注先ディレクション (ご経験や要望に応じて依頼) ・撮影ディレクション ・ECサイト用商品ページデザイン はじめのうちは、先輩社員と一緒にパッケージ・容器、販促ツール(店頭什器、店頭ポスター・POPなど)のデザインをお任せ致します。 その後、撮影ディレクションやECサイトページ、外注ディレクション等ご経験と希望に沿って業務の幅を広げていく予定です。 【同社の特徴】 同社では「全社員商品企画」を掲げており、職種に関わらず商品企画に携わることができます。 ご自身の企画・提案した商品が新たなトレンド商品として全国で発売されることも夢ではありません。 また、社内は上下や部署に関係なく、気軽に社員同士がコミュニケーションを取れる環境となっております。 何気ない会話からアイデアにつながり店頭に並ぶヒット商品になることもございます! また、残業が月平均20時間以内と少なく、時間ではなく成果で評価される環境です。 ワークライフバランスを保ちながら、デザイナーとして高いパフォーマンスを発揮できます。 パソコンOS:Mac デザインツール:Photoshop, Illustrator |
必須経験 |
・グラフィックデザイナーとしての実務経験3年以上 ・店頭販促物(POP、什器、パネル等)の制作経験 |
歓迎経験 |
・キャッチコピー等のコピーライティング経験 ・化粧品や日用品業界で商品デザイン経験 ・企画立案、プレゼンテーション経験 <求める人物像> ・コスメが好きな方 ・社内外関係者と連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力がある方 ・大きな裁量で働き、ブランドの成長に関わりたい方 ・論理的思考力のある方 |
勤務時間 |
勤務時間:9:30~18:30 実働時間:8時間 残業時間:月平均20~30時間 リモート:勤務評価に応じて可能 |
休日・休暇 |
年間休日:125日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
賃金形態 |
賃金形態:月給制 年収:400万円〜800万円 月額:27万円〜54万円 月額給与詳細/残業代:月30時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・月収27万円の場合 基本給218,000円+固定残業代52,000円(月30時間分) 賞与:年2回 ※業績連動で変動あり 【給与備考】 ■査定:昇給年2回 ■通勤交通費:支給(月4万円まで) ■諸手当: ・残業代 ・住宅・社宅手当(地方からの転職者には、引越し手当と入社後1年間の住宅手当を支給) |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ■住宅・社宅手当:地方からの転職者には、引越し手当と入社後1年間の住宅手当を支給! ■時短勤務制度 ■服装自由 ■研修制度:リーダーシップやマーケティングなど個々に合わせた研修を用意しています ■資格取得支援制度:化粧品検定協会に加入しているため、「化粧品検定」の受験サポートおよび社内受験を実施。その他、仕事に役立つ資格を取得する際には、教材費用や検定受験費用を会社が全額負担。美容やコスメに関する専門知識を働きながら習得できます! ■社員旅行:会社全体で年1回の海外旅行、年1回の国内旅行の実施を予定しています。海外旅行では観光も楽しみつつ、現地の市場ニーズ等の調査もできます(直近では、社員旅行兼海外視察でバンコクに行ってきました!) ■ランチMTG制度:1回の上限2000円で月3回までランチ代を会社が負担!社内交流の一環として人気の制度です。 制度・規定:教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度 転勤:無 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
社内喫煙環境:禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:60名(関連企業、パート・アルバイト含む) |
企業体制 |
部署人数:3名(30代前後) |