デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー
★大手企業の経営体質が安定している企業です! ★リモートを取り入れている企業です! ★営業スキルだけでなく、広告運用のスキルも習得できます! ★残業少なめです!
職種 |
広告営業 |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 大門駅 徒歩5分 浜松町駅 徒歩8分 御成門駅 徒歩7分 |
想定年収 |
380万円〜500万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
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仕事内容 |
■企業概要 大手ロードサービスを展開している企業が親会社の企業です。 グループ企業の会員に対して、会員向けの冊子や、Webメディアなどの制作を行っております。 時代の流れで、冊子からデジタル化をしていく方針の為、企業としてもデジタル面の競争力を高めていきたい段階です。 また、社内にデジタル広告などデジタル関係のノウハウが現状はない為、経験者の採用を行うことでよりWebへ力を入れていく方針です。 親会社は社団法人のため、企業体質はかなり安定しております。 ■業務内容 (1)Webメディアをメインに広告営業(新規・既存両方) (2)広告施策の立案、提案 (3)関係各所との調整(編集やシステム担当者、JAF等) (4)そのほか付帯業務上記業務内容の比率は 上から、4:4:1:1くらいの割合でございます。 ■求人の強み ・広告出稿を企業に提案する営業と広告運用の2つをメインに行っていただきます。 ・中長期的にはマネジメントポジションをお任せすることも可能です。 ・グループ会社は誰もが知る企業且つ社団法人の為、福利厚生や企業体力はかなり安定しております。 ■チーム体制 営業部 広告営業チーム全体:10名 内訳 マネージャー40代後半1名 リーダー50代半ば1名 リーダー30代後半1名 30代半ば3名 40代2名 20代後半3名(営業事務 ※派遣の方) コミュニケーションをよく取るのは、チームメンバー以外に編集部ともコミュニケーションをよく取ります。 編集部は、メディア運用や出出稿をしており、広告出稿企業の声を反映させるためにコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 ■クライアントの特徴 ロードサービスがグループ会社の特徴の為、 主には自動車関連が最も多く、次に観光関連や自治体などがあるとのことです。 ■働き方 リモートワークも取り入れており、リモートの頻度も相談可能です。 フル出社の方もいれば、週3日出社週2在宅の方もいたり、週2日のみの出社の方もいたりと柔軟性がございます。 ただ、基本的に最初はキャッチアップが必要なため、出社メインでのスタートになると思います。 |
必須経験 |
・普通自動車免許(AT限定可) ・無形商材の法人営業経験 ・Webマーケティング全般に関する知識を所持していること ・Web広告掲載や運用に関する知識を所持していること ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)ソフトを通常業務で活用できること |
歓迎経験 |
・新規の法人営業経験(無形商材) ・SNS・メール広告やアフィリエイト・SEOなど、Webマーケティング特定領域の専門的な知見を所持していること ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)ソフトを通常業務で活用できること ・チームのミッションを理解し、主体的に業務を推進できること |
勤務時間 |
勤務時間:9:00~17:45 実働時間:8時間 残業時間:月10時間 ・時短勤務:不可 ・一部リモート可(週1~4日) ・PC貸与:有 |
休日・休暇 |
■休日:完全週休二日制(土日)、祝日 ■休暇:夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ 休日出勤の有無:無 有給休暇:初年度10 ~20日(入社後6ヶ月目から) 年間休日:123日 |
賃金形態 |
年収:380万円〜500万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 残業代別途全額支給 ■賞与:年2回(昨年度実績/約4ヶ月分) ■査定:昇給 年1回 ■通勤交通費:一部支給(上限150,000円まで) ■諸手当: 残業代 決算賞与 住宅手当(~3万まで) 家族手当(子供一人当たり8,000円) 役職手当 資格手当 |
福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月15万円まで) ■残業代全額 ■家族手当(配偶者:月2万円、第3子まで:月6000円) ■住宅手当(東京:月3万円、神奈川:月2万4000円、埼玉・千葉:月1万8000円) ■JAFグループ共済会制度 ■資格取得支援制度(教育制度および取得時の費用を補助) ■社内分煙 ■在宅勤務可 ■退職金制度 └退職一時金、確定給付年金(DB)、確定拠出年金(DC) ■就業規則 ■賃金規定 ■評価制度 ■定年制 ■教育・研修 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■転勤:無 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:約103名 |
企業体制 |
■部署詳細 営業部 広告営業チーム 10名 マネージャー40代後半1名 リーダー50代半ば1名 リーダー30代後半1名 30代半ば3名 40代2名 20代後半3名(営業事務) |