仕事No.46453
【正社員求人】広告営業/PR事業・SNSマーケティングに強み/年間休日120日！/赤坂駅

試用期間：3ヶ月

■会社概要 当社は、次の時代に当たり前となる、スタンダートとなるようなプロダクト・サービスを創出する企業です。 エンタメテックの領域で日本を代表する企業を目指し、人が産み出すサービス力とITが産み出す技術力を掛け合わせた上で、エンターテイメントの世界にイノベーションを興すことで、次の時代の当たり前を創造しています。 ビジョンは「次の時代の当たり前を創る」、ミッションは「日本一のエンタメテック企業を創る」です。社会課題を洗い出し、あらゆるステークホルダーの目線からステークホルダーエクスペリエンスを追求し、全ての人がHappyになる形でのソリューションを導き出し、それを事業として、社会にとって本質的に価値のある0→1を創りあげていきます。 ■主力製品・サービス ・PR&AD事業（SNSマーケティング及び総合広告代理店事業） ・IT Platform事業（NFTアートECプラットフォームmaisonfreak運営） ■収益モデル 広告代理事業（BtoBクライアントワークサービス） ■業務について： 【裁量を持ち一気通貫で担当するため、スキルが身に付く環境】 ・メーカーのマーケティング部や広告代理店と商談を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策等について、顧客開拓、企画書の作成から進行管理まで一気通貫してお任せします。 ・ただの販促に留まらず、クライアントの内側に深く入り込み、様々な手法を駆使し課題解決に貢献します。当社が展開するインフルエンサー事業はもちろん、メディアや動画、イベントなどその手法は多岐にわたります。 ■働き方について： ・受注単価は数十万円～数千万円規模まで様々。営業戦略は個人の裁量次第です。 ・年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10％がインセンティブとして支給されます。 (例)年収300万円の場合：半期予算900万円。実績が3000万円の場合210万円の支給。 ・リアルでのコミュニケーションを重視しており、基本は出社です ■当社について： ・主にインフルエンサーマーケティングを強みにしつつ、オンライン、オフライン双方の施策を提案できます。 ・今後は、ミッションである「日本一のエンタメテック企業」を見据え、自社独自サービスをスタート、事業会社として更に経営拡大することを構想しています。※今後事業ごとに子会社化する際は、経営者となるチャンスもございます。 ・企画設計から提案、進行管理、顧客対応等、広告PRの全てのノウハウを得ることができ、さらにスタートアップの創業期を体験できるまたと無いチャンスです。 ■当社の魅力： 主力のPR&AD事業では、インフルエンサーやタレント等のキャスティングを軸にしたトータルPRプロモーションを企画実行しています。キャスティングは70万アカウント超のタレントインフルエンサーネットワークを抱え、女性だけではなく、男性、IG/TW/YT/TT等の代表的なSNSに加え、Vtuberや海外インフルエンサー等も保有している点も特徴のひとつです。またPRプロモーション全体の企画立案及び文脈設計~実施運営までサポートしています。大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引ができています。 ・当社はインフルエンサーを活用した商品・サービスのトータルPRプロモーションを提供してきました。日本一のインフルエンサー会社として70万アカウント超のインフルエンサーネットワークがあり、その他PRプロモーション全体の企画立案～実施運営までサポートしています。また新しくインフルエンサーを活用した購買につながるライブ配信動画、WEBキャンペーン、PRイベント等も提供中です。 ・当社はSNSだけでなく、デジタルマーケティングやオフラインの販促等一気通貫した幅広い提案ができることも強みとなっています。（CM制作やキャンペーンやイベント等） ■得られるスキル ・広告営業スキル（新規開拓能力含む） ・広告プランニングスキル ・広告PRプロモーション提案スキル全般 ・マネジメントスキル

・企業様向けに無形商材の営業経験をお持ちの方（2~3年程度） ・新規開拓営業のご経験をお持ちの方

・広告業界での法人営業のご経験をお持ちの方 （総合広告代理店・PR会社・WEB広告代理店・専門広告代理店・WEB、動画メディア、イベント(プロモーション)制作会社等）

勤務時間：9:00～18:00 実働時間：8時間 残業時間：月30～40時間

完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月目から） 年間休日：120日

月額：30万円～50万円 年収：300万円〜600万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ・月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 ・超過分の残業代は別途支給 ■査定：昇給　年2回 ■諸手当：残業代、インセンティブ

社会保険完備 社内研修制度 各種社内イベント 表彰制度 クールビズOK 服装自由・髪色自由 ■制度・規定 賃金規定,退職金規定,定年制,60歳以上継続雇用,産前産後休暇制度

カジュアル（私服可）