仕事No.46456
【正社員求人】営業/テレビ番組やインターネットサービスなどのケーブルテレビ商品の提案営業【営業未経験OK！】【溝野口勤務限定】

試用期間：6ヶ月 配属前： 200,000円の日割り

■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品（テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様にキャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして、アニメやスポーツなどのテレビ番組や、それに付随するインターネットサービスのご案内・ご提案を行う仕事です。 弊社に入社いただく方は9割未経験の方のため、研修なども充実しています。 実際に現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています！ インセンティブ還元率は業界トップクラス。成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。成約しやすい商材の強みもポイントです！ 研修が丁寧にあるため、未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第一の会社にしたい」を形にしています。 ◆◆万全なサポート体制 入社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安心ください。 また、スキルアップやキャリアアップの?援制度も充実していますので、将来を見据えた働き方が実現できます。 ◆◆働きやすい環境 1日のうち、オフィスにいることはあまりありません。 1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。 18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 ◆◆20～30代が活躍中！同期と一緒にスタートできるのは今がチャンス！ ◇◇【人柄重視の採用】書類だけではなかなか見えてこない人物面を重視 できるだけ多くの方と面接にてお会いしたいと考えています。 ◇◇経験やスキルは不問 「営業スキルに自身がない…」「初めての転職で不安…」と思われている方も、ぜひご応募ください。 未経験スタートの割合が高いことはDSPの大きな特徴です。必要なスキルは入社後に身につけることができますので、ご安心ください。

・運転免許証（AT限定可） ┗一部なしでも配属可能な場合があるので、ご相談ください。 ・既卒の方(在学中は不可)

＜求める人物像＞ ・自ら学んでPDCAを回しながら挑戦し続けられる方

勤務時間：9:30～18:30 実働時間：8時間 残業時間：月平均10時間 時短勤務：不可

休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇： ・慶弔休暇 ・夏期休暇、冬期休暇 ・産前産後休暇 ・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や授業参加など） 年間休日：105～115日＋有給取得義務5日間 休日出勤の有無：無

■月給制 月額：22万円～83万円 年収：350万円〜800万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ■給与条件 ・月給： 200,000円～（みなし残業代含む）＋業績インセンティブ ・基本給：175,000円　 （モデル給与例）入社1年/26歳：580万円　　入社2年/30歳：860万円 ■給与補足 配属前：200,000円の日割り 配属後6か月：200,000円（16時間分のみなし残業代含む）＋業績インセンティブ＋時間外勤務手当（みなしを超えた分を支給）＋交通費最大30,000円 配属後7か月～：235,000円（26時間分のみなし残業代含む）＋業績インセンティブ＋時間外勤務手当（みなしを超えた分を支給）＋交通費最大30,000円 ■賞与：あり ※配属先によって変動 ■査定：昇給 ■通勤交通費：全額支給（上限30,000円）

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・時間外⼿当 ・通勤⼿当（最⼤⽉3万円） ・健康診断(全額会社負担) ・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等) ・引越し交付⾦制度(規定有) ・結婚出産お祝⾦制度 ・クリスマスプレゼント(規定有) ・ジョブローテーション制度 ・創⽴記念パーティー ・表彰制度 ・各種イベント(BBQ、⼥⼦会、達成会等) ・リフレッシュ休暇制度 ■制度・規定：就業規則,賃金規定,評価制度,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度

スーツ ※制服・靴は貸与いたします