★新規部署立ち上げに携われます! ★将来性のある市場の企業です! ★リモートワーク可能 ★取締役直下で仕事が出来ます!
職種 |
営業 |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 渋谷駅 |
想定年収 |
450万円〜600万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
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仕事内容 |
【業務内容】 医薬品や化粧品の広告リーガルチェックサービスの営業 薬機法・景表法などの専門知識を持つスタッフが実施するコンテンツチェックサービスを提供しています。 誰に:主に医薬品・化粧品等を取り扱う大手メーカー及びDtoC事業者やの広告代理店を中心とする顧客 何を:薬機法の広告表示コンサルティングをおこないます。 例えばサプリメントなどの広告表示では「この薬を飲んだら痩せます!」などの表現は禁止されているので、プロの観点でコンサルティングを行います。 どのようにして: ●提携の弁護士や薬剤師といったそれぞれの専門分野のプロが、お客様のサイト・プロダクトをチェックします。 10名以上のプロ人材が在籍していますので、1人の意見だけではなく、さまざまな解釈からチェックを行えるので、安心です。 ●AIによって手軽なリーガルチェックを行えるSaaSプロダクトもリリース。クライアントの声をプロダクトに反映させるため、経営陣とともに事業開発も行います。 【具体的な仕事内容】 ・主に紹介やアウトバウンドコールを用いたアポイント獲得により商談を実施 ・商談実施(Web商談・対面) ・契約獲得 ★初訪からの受注率は約15%です。 ・実際のコンサルティング業務は社内外の専門家と連携しアウトプットを作成 ・将来的な組織拡大を見据えた営業戦略設計、トークスクリプト作成 ・事業開発 ・クライアント意見の集約 ・経営ボード陣への企画出し ・テストマーケティングの遂行 【配属先部署】 現在は代表1名と取締役1名で事業開発~渉外を担当しており、一人目の営業としてのポジションとなります。今年度中に組織拡大を計画しており早期にマネジメントポジションを担っていただく想定です。 ※社員数は13名で、業務委託で稼働しているメンバーを含めると約40名の会社です。平均年齢は32歳です。 【研修に関して】 ご入社当初は代表・取締役とともに営業同行を行い、顧客ニーズや自社事業のインプットを行います。 その後は自走して営業活動を行いつつ、経営層とともに事業開発とチームマネジメントを行う想定です。 ■企業・当事業の競合優位性と今後の展開について ・消費者と事業者を保護するため「医薬品・ヘルスケア用品」に特化した広告審査のコンサルティングを行います。 ・薬機法の市場規模はメーカーで約400億円、アフィリエイターやインフルエンサーも含めると約5兆円の市場規模です。 ・医薬・ヘルスケア×DtoCと今後の伸びしろが期待される領域ですが、曖昧性の高い薬事法のリーガルチェックを行うプレイヤーが少なく、競合優位性のある事業です。 ・「薬機チェックリアル」というAIによるリーガルチェックが可能なプロダクトの開発も自社開発で進めておりα版を23年3月にローンチしております。今後はSMBにも顧客対象を広げていく想定です。 |
必須経験 |
・法人営業経験 3年以上 |
歓迎経験 |
・スタートアップでの就業経験 ・無形商材の営業経験 ・問題なく意思疎通ができるコミュニケーション力 |
勤務時間 |
勤務時間:10:00~19:00 実働時間:8時間 残業時間:月20時間 ・時短勤務:相談可 ・一部リモート可 ・PC貸与:有 |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から) 年間休日:123日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔 休日出勤の有無:無 休日出勤時の対応:代休 or 振替対応 or 休日出勤手当 |
賃金形態 |
賃金形態:年俸制 年収:450万円〜600万円 月額給与詳細/残業代:③月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 【給与備考】 ※月額は年俸の1/12 ■査定:年俸改訂 年1回 ■通勤交通費:全額支給 ■諸手当: 残業代 インセンティブ |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・雇用保険 ・健康保険 ・交通費支給あり ・服装自由 制度・規定:教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 定年制, 介護休暇制度, 就業規則 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
社内喫煙環境:禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:●人 |
企業体制 |
部署人数: 部署補足: |