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仕事No.46539
【正社員求人】UXデザイナー/大手広告代理店のDX事業開発部におけるアプリUX業務/渋谷駅

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職種

UXデザイナー

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 渋谷駅

想定年収

504万円〜1,000万円

詳細情報

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就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

【業務内容】 国内企業のオウンドメディア(アプリ・WEB・SNS)開発、DX事業開発のミッションをお任せいたします。 具体的には、サイトやアプリのUX設計、 UIデザイン制作、プロトタイプ作成などです。 ・サービスのUX設計、サイトマップ、画面遷移図 ・アプリ/Webサービスのインタラクション設計、デザイン設計 ・デザインコンセプトを踏まえたデザインの制作・提案 ・制作工程におけるデザイン監修 ・顧客に対してのUIUXコンサルティング 配属部署では、DXを推し進めるための事業開発や、企業のオウンドメディア開発を行っています。 AI・デバイス・ビッグデータ等最先端技術を取り入れながら、スマートフォンアプリを中心としたUX体験設計により社会課題や顧客課題を解決していくことが、ミッションです。 その為、部内のメンバー構成としては、 ・事業開発を行うコンサル(Bizdev)を行うチーム ・データコンサル(データサイエンティスト)のチーム ・デザイナーチーム と3つに分かれており、単なるサービスのUI・UXではなく、顧客課題に合わせて、事業を立ち上げ~ローンチ~グロースまでサポートする部署です。 コンサルタント・データサイエンティストと協力して、UX考え、UIに落とし込んでいきます。 デザイン制作に関しても行っていただきますが、デザイン制作は外注することも多く、どちらかといえば、ディレクターに近い動きになります。 ただ、企業として個人の意思を尊重することを大切にしており、希望を伝えれば、希望の業務の割合が多くなります。 デザイン部としては、主にtoC向けのアプリUI・UXのデザイン/クリエイティブを行っていただくことが多いです。 アプリの開発手法はアジャイルで開発を行っていきます。 【採用において企業として重視している点】 ①人柄・カルチャーフィット ②伸びしろ ③スキル が優先順位順です。必ずしもUIUXの経験が必要なわけではございません。 カルチャーフィットの観点は、下記思考が強い方は、アンマッチな傾向にあります。 ・働き方を重視される方(出社したくない) ・組織プライオリティーが高くない(自分のキャリア視点の思考が強い) ・主体的に仕事をした経験が無い(指示待ちの人は合わない) 【企業の強み】 業界トップレベルのメンバーの在籍と先進的なノウハウがグループとして溜まっているため、他の企業様では経験できないスケールで仕事に携わって頂くことが出来ます。 また、実新しいことにチャレンジする人を全力で後押しする風土が組織横断で形成されています。 ご自身の成長のために、グループ全体のメソッドをフル活用して頂きたいと思っています。 既に多くのユーザーを抱えたナショナルクライアントのサービスや、国が抱える社会課題に対し、UIUXのアプローチで行動を変容させて、日本のDXを押しすすめることが大きなやりがいです。

必須経験

・制作会社で大手クライアントのデザイン制作経験 ・Illustrator/Photoshopの実務経験 <PC環境・アプリケーション等> Illustrator,Photoshop

歓迎経験

・ネイティブアプリのUXデザインのご経験 ・SaaSのUIUXのご経験

勤務時間

勤務時間:10:00~19:00 実働時間:8時間 残業時間:月20時間 ・時短勤務:相談可 ・一部リモート可(週3日) ・PC貸与:有

休日・休暇

■休日:完全週休二日制(土日)、祝日 ■休暇:夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ 休日出勤の有無:無 有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から) 年間休日:120日以上

賃金形態

年収:504万円〜1,000万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 専門型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます ■残業代について 裁量労働制(8時間以内) ■査定:年俸改訂 年2回 ■通勤交通費:全額支給 ■家賃補助:3~5万

福利厚生

■給与改定(年2回) ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 ■制度・規定 就業規則,賃金規定,評価制度,退職金規定,定年制,60歳以上継続雇用,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

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