仕事No.46566
【正社員求人】クリエイティブディレクター/消費者獲得を目的とした通販DX領域/広告バナー、LPの制作進行・品質管理/リモート可/恵比寿駅

試用期間：3ヶ月

【概要】 獲得系と言われるダイレクト広告（バナー、LP等）の制作進行管理、クオリティ管理 【企業について】 同社はヘルスケア＆ビューティ、食品、エンタメなどの業界に対応した通販DX・マーケティングDXサービスを提供するマーケティングカンパニーです。「影のヒットメーカー」として、多角的なサービスを展開し、今もなお拡大を続けています。 【業務内容】 ①戦略立案 　クライアントの商品・サービスを深く理解するための調査（3C分析、4C分析、競合調査、市場調査、インタビュー調査等）を実施し、その結果に基づいたターゲティング案、訴求案など、クリエイティブコンセプトを策定します。 ②クリエイティブディレクション 　策定したコンセプトに基づき、クリエイティブメンバー（デザイナー、動画クリエイター等）への的確なインプットとディレクションを行い、高品質なクリエイティブ制作を推進します。 ③クリエイティブ制作 静止画バナー、動画バナー、記事LP、アンケートLP、本LPなど、多岐にわたるクリエイティブの制作実務にも携わります。 ④効果測定と改善 広告配信後の各数値（CTR、CVR、MCPA、CPA等）を詳細に管理・分析し、配信結果から各制作物のPDCA（修正・改善・拡大）を高速で実行します。 ⑤連携と協業 広告効果を最大化するため、営業担当、運用担当と密に連携し、プロジェクトを円滑に進行します。 【同ポジションの魅力】 1.幅広い経験が積める・スキルアップ 運用型広告の改善だけでなく、CRMやサイト改善など、Webビジネス全体を俯瞰した視点からクライアントの課題解決に貢献できます。幅広い業界のクライアントと関わることで、多様な知見と経験を積むことができます。 2.成果を追求できる裁量 あなたのクリエイティブが、クライアントの売上向上に直結する手応えを感じられます。データに基づいたPDCAを高速で回し、大きな成果を追求できる環境です。上場ベンチャーならではのスピード感と裁量の中で、あなたのアイデアを形にしてください。 3.成長を支援する環境 長年の実績とノウハウが蓄積された環境で、最新の広告トレンドや技術に触れながら学び続けられます。レイヤー別研修や貸出図書制度など、スキルアップを支援する制度も充実しています。 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：営業から <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac,Windows Word,Excel,PowerPoint

・WEB広告（特に運用型広告）の制作経験3年以上 ・Excel、Word、PowerPoint 等の基本的なPC操作スキル ・メディア・事業主・代理店問わず、デジタル広告・マーケティング関連の実務経験 ・円滑なコミュニケーション能力とチームワークを重視する姿勢

・デジタル広告の効果分析、レポート作成経験、およびそれに基づく改善施策の実行経験 ・クライアント（広告主）との直接の取引・折衝経験 ・LPO、EFOなどを自ら発案し、プロダクトのCVR改善を主導した経験 ・自発的に情報収集を行い、業務改善や新たな提案を行った経験 ＜求める人物像＞ ・知的好奇心旺盛で、常に新しい知識やトレンドを吸収し、スキルアップに繋げられる方 ・現状維持に満足せず、自ら課題を見つけ、積極的に行動し、解決策を提案できる方 ・目標達成に向けて、真面目にコツコツと努力を続けられる、粘り強さを持つ方 ・チームの一員として、周囲と協力し、誠実に業務に取り組める方 ・困難な状況でも諦めず、責任感を持って最後までやり遂げる強い意志のある方 ・自身の成長だけでなく、組織や事業の成長にも貢献したいという高い意欲を持つ方 ・クリエイティブの力で世の中にインパクトを与えたいという情熱をお持ちの方

勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 残業時間：月平均30時間

休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：夏季、年末年始、慶弔、産前、産後、育児、介護休暇、スモ休（入社半年以上のノンスモーカーは有給休暇が年6日追加）　 ※夏季休暇２日は公休日 休日出勤の有無：無 有給休暇：入社6ヶ月後に、初年度10日支給　　 →2/1～7/31入社：初回付与8/1、8/1～1/31入社：初回付与2/1 年間休日：120日

■月給制 月額：30万円～50万円 年収：450万円～750​​​​​​​​万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ▽月収40万円の場合 基本給297,000円＋固定残業代103,000円（月45時間分) ■賞与：年2回（2月、8月） ■査定：昇給（2月、8月） ■通勤交通費：一部支給（上限40,000円まで） ■諸手当： 　　インセンティブ 　　住宅手当 　　家族手当 　　役職手当

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【待遇・福利厚生】 資格取得支援・手当てあり　 オフィスカジュアルOK　 表彰制度　 レイヤー別研修　 貸出図書　 従業員持株会　 企業型確定拠出年金 家賃補助手当（東京：2.5万円/月、大阪：1.5万円/月、福岡：1.1万円） 【制度・規定】 就業規則,賃金規定,評価制度,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度

カジュアル（私服可）