デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー

仕事No.46645
【正社員求人】イベントプランナー/有名配信アプリの開発・運営企業/配信サービス内のイベント企画立案・運用・検証/代々木駅

  • インハウス
  • 上場企業
  • 駅から徒歩5分以内
  • 残業20h以上
  • 週5日勤務

★東証グロース上場企業!安定した就業が実現できます◎ ★ユーザーに近い立場で0→1の企画立案から携われるポジションです! ★世の中にわくわくを届けられる、やりがいのあるお仕事です◎

職種

イベントプランナー

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 JR山手線 代々木駅 徒歩1分 JR山手線 新宿駅 徒歩8分 東京メトロ副都心線 北参道駅 徒歩7分

想定月収

31万円〜50万円

想定年収

450万円〜700万円

詳細情報

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  • 企業情報

仕事内容

【企業について】 同社は2003年に創業し、主にモバイルソフトウェアの企画・開発・提供を行う企業です。 「便利」で「楽しい」サービスを続々ヒットさせ、主力であるライブ配信アプリを中心に更なる事業拡大を計画しております。 【募集職種について】 ライブ配信サービス内で開催しているイベントの企画立案・運用・検証に関わる業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ユーザー満足度/売上伸長のためのサービス内イベント立案・運用 └イベントテーマの検討や選定~立案、運用、開催まで一貫して担当していただきます。 ・イベント効果検証、データ分析 └過去及び現時点でのイベントの効果検証による今後効果的と思われるイベントの検討や、 データ分析によるイベントの取捨選択、必要な要素の選定をチーム全体で議論し組み立てていきます。 ・制作物ディレクション全般 └イベント企画に携わるデザイン全般のディレクション(デザインイメージ資料の制作、内製デザイナーや外部デザイナーとの連携及び指示等進行管理)や、その他付随した業務を行っていただきます。 【企画例】 ・配信界の頂点を決めるイベント 同社配信サービスを代表する名立たる配信者が参戦するイベントとして毎年開催しているイベント。 数種類のOOH広告(屋外ビジョン広告や屋外ポスター広告)への掲載や、開催年しかもらえない特別なトロフィーやメダル等の記念グッズを特典にする等、毎年恒例で行っているイベント。 ・プロ野球球団とのコラボ 始球式出演や球場広告(球場内ビジョン広告や球場外のぼり広告)への掲載、 記念グッズのプレゼントを特典としたイベント開催により、いままでオンラインでのイベントに特化していたところからオフラインイベントへの可能性を見出す。 ・オリジナルムック本刊行 ムック本に登場する全ての登場人物を配信者で構成したオリジナルムック本の掲載をかけて開催しているイベント。 イベント立案を一貫して行うのはもちろんのこと、ムック本の内容に関する企画においても制作会社(撮影関連)・出版社(編集・デザイン関連)・代理店(進行管理)と、携わるすべての企業と折衝のうえ1つのムック本を毎年制作しています。

必須経験

・社内外問わず自らが主体となって何かしらの課題設定~企画立案を行った実務経験 <PC環境・アプリケーション等> 【OS】MAC,【OS】WINDOWS,Word,Excel,PowerPoint

歓迎経験

・事業会社でのプロモーション(販売促進/イベント企画)の実務経験 ・ライブ配信事業において、イベントやプロモーションの企画立案~開催、効果検証等での実務経験 ・ゲーム関連事業において、イベントやプロモーションの企画立案~開催、効果検証等での実務経験 ・オフライン/オンライン問わずイベントプロデュースしたご経験 ・ライバーもしくは配信者としての活動経験がある <求める人物像> ・ライブ配信サービスのメンバーの一員として、企画力や問題解決力で盛り上げていきたい方 ・物事に対する探究心が強い方

勤務時間

勤務時間:10:00~19:00 実働時間:8時間 残業時間:月20~40時間

休日・休暇

休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季5日 年末年始6日 その他(育児休暇、介護休暇、特別休暇あり) 休日出勤の有無:無 有給休暇:初年度10日(入社後3ヶ月経過後) 年間休日:125日

賃金形態

■月給制 月額:31万円~50万円 年収:450万円〜700万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 ※超過分の残業代は別途支給 ▽月収275,000円の場合 基本給\225,000~ 固定残業代\85,000~を含む/月(45時間、深夜15時間) ■賞与:年2回(4月・10月) ■査定:昇給 ■通勤交通費:一部支給(上限50,000円/月) ■諸手当:通信手当(月額6,000円 ※出勤日数15日以上の場合に支給)

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 持株会(奨励金100%) 成長支援制度(5万円迄/年) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 部活動補助金 住宅手当(該当者のみ) お菓子・ドリンクスペース有り(食べ放題) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ■制度・規定 就業規則,賃金規定,評価制度,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:63名

企業体制

部署人数:7名

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