デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー

仕事No.46707
【正社員求人】アカウントプランナー/消費財、化粧品などのクライアントへのデジタルプロモーション戦略立案/渋谷駅

  • 上場企業
  • 社員100人以上
  • 駅から徒歩5分以内
  • 直クライアント
  • ユウクリ実績あり
  • フレックス制
  • 裁量労働制
  • 年収500万円以上
  • 残業20h以内
  • 17時前退社OK
  • 週5日勤務
  • 産休育休実績あり
  • 即日スタート

★大手企業!業界のリードカンパニー! ★リモート可能!高収入!スキル次第で年収UP可能です!! ★消費財、化粧品、フィットネス・美容、飲料・食品等様々な業界◎ ★ご自身の得意分野で勝負していただけます!!

職種

アカウントプランナー

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 渋谷駅

想定月収

42万円〜

想定年収

504万円〜

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

【業務内容】 顧客の事業/サービスを伸ばすために、チームで課題解決を実施していくお仕事です。圧倒的な顧客志向が身につきます! インターネット広告最大手の広告代理部門にて大手顧客に対してデジタルプロモーション全体の戦略立案からプランニングを行って頂きます。 年間広告費10億~100億程度の大手顧客に対してデジタルプロモーション戦略の立案、プランニングをお任せします。 消費財、化粧品、フィットネス・美容、飲料・食品等、あらゆる業界の顧客がおりますので、 ご自身の経験を活かしていただくことができます。顧客の課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析から 手がけて、プロモーション提案だけでなく、顧客の本質的な課題解決のためには、プロモーションだけでなく DX提案等々も行うこともございます。 ※プロジェクトごとにチームを組んで提案をします。 ■具体的な仕事内容 ●顧客の事業に寄り添いパートナーとして一緒に成功に導く ┗顧客グリップとニーズ発掘 ┗マーケティング戦略の立案 ┗プロモーション効果の最大化 ※上記を実現していく中で、プランニング、ディレクション等々が発生します。 【採用において企業として重視している点】 ①人柄・カルチャーフィット ②伸びしろ ③スキル が優先順位順です。 カルチャーフィットの観点は、下記思考が強い方は、アンマッチな傾向にあります。 ・働き方を重視される方(出社したくない) ・組織プライオリティーが高くない(自分のキャリア視点の思考が強い) ・主体的に仕事をした経験が無い(指示待ちの人は合わない) 【企業の強み】 業界トップレベルのメンバーの在籍と先進的なノウハウがグループとして溜まっているため、他の企業様では経験できないスケールで仕事に携わって頂くことが出来ます。 また、実新しいことにチャレンジする人を全力で後押しする風土が組織横断で形成されています。 ご自身の成長のために、グループ全体のメソッドをフル活用して頂きたいと思っています。

必須経験

・法人向け営業経験(業界不問)

歓迎経験

・提案型法人営業、コンサルティンク?営業経験者 ・インターネット業界や広告業界て?の営業経験者

勤務時間

勤務時間:10:00~19:00 実働時間:8時間 残業時間:月平均39時間 ・時短勤務:相談可 ・一部リモート可(週3日) ・PC貸与:有

休日・休暇

休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ 休日出勤の有無:無 有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から) 年間休日:120日以上

賃金形態

■月給制 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月額:42万円~ 年収:504万円〜 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 固定残業代制超過分別途支給 ■査定:年俸改訂 年2回 ■通勤交通費:全額支給 ■家賃補助:3~5万

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ■給与改定(年2回) ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 ■制度・規定 就業規則,賃金規定,評価制度,退職金規定,定年制,60歳以上継続雇用,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

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