★女性向け雑誌編集者大歓迎!誰もが知っている女性雑誌に関われます! ★人気女性ファッション誌のWebマーケティング・SNS運用♪ ★自己資本による経営を創業期より継続!売上高200億円越えの圧倒的成長企業!
職種 |
Webマーケター SNSマーケター |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 各線「新宿駅」徒歩4分 |
想定月収 |
25万円〜50万円 |
想定年収 |
300万円〜600万円 |
就業期間 |
試用期間:6ヶ月 |
|---|---|
仕事内容 |
【概要】 同社の女性ファッション誌のデジタルマーケティング・SNS運用担当者として、雑誌メディアの規模拡大と話題喚起に貢献していただきます。 その他、フォロワー100万人を超える専属インフルエンサーの管理運用もお任せいたします! <主な業務内容> ①雑誌メディアのデジタルマーケティング ┗メディアそれぞの特長を活かしたPR宣伝施策を担当 ②SNS運用 ┗公式SNSの管理運用を担当 ③専属インフルエンサーの発掘・契約 ┗SNSやメールなどを通じて、雑誌メディアの専属インフルエンサーとして活動していただける方をスカウト交渉と契約を担当 ④インフルエンサーマーケティング ┗組織化されたインフルエンサーを活用したマーケティングの実施、広告メニューの開発とセールスサポートを担当 ◆やりがい 同社の女性ファッション雑誌など幅広い雑誌メディアのマーケティングに携わり、SNSなどを通じて雑誌販売やメディア規模の拡大に貢献できます! ■クライアント経路: 社内 ■業務経路:編集長から |
必須経験 |
・デジタルマーケティング、SNS運用業務を2年以上経験 ・インフルエンサーマーケティング業務を2年以上経験 〈その他〉 ・ご自身のSNSアカウントにおける何かしらの実績開示ができる方 ・ファッション・ビューティに興味のある方 |
歓迎経験 |
・出版社やウェブメディアでコンテンツ制作業務経験がある方 ・Photoshop、PremiereProなどのAdobe製品の使用経験がある方 ・企業での宣伝販促プランニング経験をお持ちの方 ・ご自身のアカウントでインスタグラム投稿実績のある方 <求める人物像> ・社員と協力する姿勢・業務に対し責任持って最後まで遂行する姿勢・ホスピタリティをお持ちの方 ・モノづくりに対して強い情熱をお持ちの方 ・コミュニケーション能力、調整能力、協調性のある方 ・チームメンバーへの報連相が適切にできる方 ・状況の変化に柔軟に対応できる方 |
勤務時間 |
勤務時間:10:00~19:00 実働時間:8時間 残業時間:月平均45時間 |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月経過後) 年間休日:120日前後 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:年末年始、慶弔、産前産後休暇、介護休暇 休日出勤の有無:無 |
賃金形態 |
賃金形態:年俸制 年収:300万円〜600万円 月額:25万円〜50万円 月額給与詳細/残業代:月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・月収291,667円の場合 基本給216,495円+固定残業代75,172円(月45時間分) 賞与:賞与:無し 【給与備考】 ※月額は年俸の1/12 ■査定:昇給:年2回(4月、10月) ■通勤交通費:一部支給(限月20,000円まで) ■諸手当: ・通勤手当(支給上限有り、バス利用は別途規定有り) ・住宅手当(対象域にお住まいの方に限り、毎月住宅手当の支給有り) ※地域によって金額は異なります。 ※住宅手当を受けている方は、通勤手当の支給はありません。 ・引越手当(住宅手当対象地域への引越しの場合固定で10万円支給) ・慶弔見舞金 ・社員紹介手当 など |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 定期健康診断実施 書籍購入代補助 関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可 【社内制度】 ・社内エンジニア勉強会 ・技術勉強会開催サポート ・外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート ・ピアボーナス制度 ・各表彰制度(MVP/事業部賞/PRODUCT FIRST賞/CHANGE THE GAME賞/ピアボ大賞) ・入社支度金制度 制度・規定:教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
社内喫煙環境:禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:893名(DONUTS単体 2024年4月1日) |
企業体制 |
部署人数:50名 部署補足:4メディアのうち各メディアに対して社員3~4名、その他アルバイト |