デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー

仕事No.47128
【正社員求人】マーケティグ責任者(CMO候補)/ビジネスマッチング領域No1企業/Web広告・ウェビナー・大規模展示会出店など/恵比寿駅

  • 社員100人以上
  • 直クライアント

★上場企業利用率70%の会社でマーケティング戦略から携われます! ★福利厚生充実!プライベートも大事にする社風です! ★業界を問わず様々な企業のマーケティング戦略に関わることができるやりがいのあるお仕事です!

職種

マーケティグ責任者(CMO候補)

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 恵比寿駅

想定月収

50万円〜70万円

想定年収

600万円〜1,000万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

【業務内容】 会社やサービス全体のマーケティング戦略の策定と実行、メンバー育成などに携わっていただきます。 当社サービスは、発注側と受注側と三社間で成り立っており、受注企業からサービス利用料をいただき運営しています。 そのため、それぞれターゲット企業のニーズに合わせたリード獲得方法やナーチャリング手法など様々なマーケティング手法を行う必要があります。 現状広報マーケティング活動は、Web広告・ウェビナー・大規模展示会出店などがメインで外部協力会社と協業して行っていますが、今後はよりスピード感をもって様々な手法のマーケティング施策を実行・効果検証するために組織強化を進めています。また人材ビジネスなど新規事業も積極的に展開しているため、新規事業の立ち上げ時からマーケティング戦略を策定することもマーケティング部門に求められています。戦略の策定や実行だけでなく、効果測定の仕組み作りや新サービスの展開なども含めて、当社のマーケティング部門を発展させていただける方を募集します。 〈具体的な業務〉 ・市場調査とデータ分析 ・各種マーケティング活動の計画・実行 ・マーケティングチームのマネジメントとメンバーの育成 ・展示会やウェビナー、その他イベントの企画・運営 ・予算管理とROI分析 【募集背景】 当社は、創業15期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしているビジネスマッチング企業です。 テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり 現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。 ビジネスマッチング業界が主流となり競合サービスも増えている中で、より他社サービスとの差別化やブランド認知度の向上など更なる成長を実現するために、マーケティング戦略の強化が不可欠です。 今回はマーケティング部の責任者として戦略の立案から実行、チームのマネジメントまでを一貫して担い、当社の成長をリードしていただけるCMO候補を募集しております。 【キャリアパス】 まずはマーケティング部全体を統括し、部門のパフォーマンスの最大化を行ってください。その後はCMOや取締役として、経営陣の一員として会社全体の戦略策定に関与いただき、マーケティングの視点から経営戦略をサポートをしていただくことや、同社での経験を通じて独立をすることも可能です。 ■クライアント経路:直クラ ■業務経路:営業から

必須経験

・事業会社でのデジタルマーケティング業務経験(3年以上) ・チームマネジメント経験(2年以上)

歓迎経験

・BtoBマーケティング実務経験 ・法人営業経験 <求める人物像> ・過去の経験に縛られず、幅広い仕事に柔軟にチャレンジする意欲のある方 ・物事を俯瞰して見ることができ、全体最適化のために動ける方 ・スピード感を持ち、変化を楽しめる方

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00 実働時間:7時間45分 残業時間:月40時間

休日・休暇

休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔 休日出勤の有無:無 有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月経過後付与) 年間休日:125日

賃金形態

■月給制 月額:50万円~70万円 年収:600万円〜1,000万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 ※超過分の残業代は別途支給 ▽月収50万円の場合 基本給369,900円+固定残業代130,100円(月45時間分) ■賞与:なし ■査定:昇給 年1回 ■通勤交通費:全額支給 (上限30,000円まで) ■諸手当:住宅手当

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・奨学金補助制度 ・研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋) ・資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担) ・イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助) ・自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助) ・表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど) ・社内イベント(社員総会、ランチ会など) ・ネイル手当 ★有給取得率74% ★産休・育休取得・復帰実績あり 社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能

服装

オフィスカジュアル

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:258名

TOPへ
求人のご依頼