デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー
★CMでも有名な企業向け経理サービスなどのWebデザインです♪ ☆働き方の柔軟性/子育て支援の制度が整っています ★新宿駅すぐでアクセス◎
職種 |
Webデザイナー |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 新宿駅 |
想定年収 |
549万円〜768万円 |
就業期間 |
試用期間:6ヶ月 |
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仕事内容 |
【業務内容】 当社グループの製品に関連するWebサイト制作業務を担当していただきます。 ※業務割合は、コーディング7割、デザイン3割となります。 【業務内容詳細】 ・企業向けに製品・サービスを展開しており、その全ての製品紹介サイト及び各サポートサイトの制作対応を行っていただきます(現在50サイト以上) ・Web(製品紹介サイトが複数あり) - 新規サイト構築、サイトリニューアル - ページ更新 - LP、画像作成 等 ・オウンドメディア(WordPress) - テーマ作成・改修 - テンプレート更新等 【仕事の進め方】 現在、当社のクリエイティブチームにはディレクター5名、デザイナー18名が所属しています。 各製品の担当者からの依頼をディレクターが確認し、納期やデザイナーの稼働状況を考慮して担当を決定し、制作を進めていきます。 <担当案件数について> ・1人あたり月15~20件程対応。 ・チームでの年間対応総数2,500件程。 (担当案件の7~8割がコーディング業務になります) <主な依頼内容> ・各製品紹介サイト及びサポートサイト - 新規サイト構築、ページ作成・更新、LP、画像作成等、外部ツール導入(フォーム等)、外注納品のアップフォロー ・オウンドメディア(経理プラス、メルラボ) - CMSサイト(テーマ改修、テンプレート更新等) ・社内における制作・更新 - コーポレートサイト、中途採用サイト |
必須経験 |
・Webデザインの実務経験(目安3年以上) ・HTML5/CSS3によるレスポンシブサイトのコーディング実務経験(目安3年以上) ・JavaScript(jQuery)またはPHPの実務経験(経験年数は問いません) ※コーダー/マークアップエンジニアの方も歓迎となります! <PC環境・アプリケーション等> Windows Illustrator,Photoshop Wordpress HTML5,CSS,JavaScript,PHP |
歓迎経験 |
・Web制作会社またはSaaS企業でのWebデザイナー経験 ・WordPressサイト構築の経験(カスタマイズ含む) ・DTP作業の実務経験(チラシ作成等) ・バージョン管理システムの経験(Git/SVN/CVS など) |
勤務時間 |
勤務時間:9:00~18:00 実働時間:8時間 タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 -働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ・時短勤務:相談可 ・ノートPC (Windows) 、ワイドディスプレイ2台支給 |
休日・休暇 |
■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 - 有給消化率90%以上 ※2024年3月期実績 ■産前・産後休暇 - 取得後の復帰率100% ■子の看護休暇 - 1人につき5日間/年 ■慶弔休暇 - 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ■シックリーブ - 5日間/年 - 病気の際の有給休暇(通常の有給休暇とは別途で付与) ■時間休暇 - 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 - 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り |
賃金形態 |
■年俸制 年収:549万円〜768万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ▽年収549万の場合 月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円) ■賞与:年2回(6月・12月) ■交通費支給:上限10万円/月 ■家族手当 - 子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります |
福利厚生 |
■社会保険完備 - 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■私服通勤 ■独自制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■時短勤務制度 - 育児 - 介護 ■その他就労支援 - ベビーシッター補助制度 - 社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) - 社内交流イベント - 社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり) - 書籍貸し出し制度 - 階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等) ■制度・規定 - 就業規則,退職金規定,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:約2,561名 |
企業体制 |
■部署人数 ディレクター5名、デザイナー18名 |