デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー
☆有名アパレルのメルマガ配信をメインに、企業サイト・ECサイト・アプリ・バナー、LPなどweb制作進行管理★ ★進行管理をしながら、提案力も高めていきたい方必見です! ☆東新宿駅から徒歩3分のチカ勤務!アクセス良好♪
職種 |
webディレクター |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 東京メトロ副都心線『西早稲田』駅 3番出口より徒歩約3分 都営大江戸線『東新宿』駅 B3出口より徒歩約6分 |
想定月収 |
28万円〜39万円 |
想定年収 |
400万円〜550万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
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仕事内容 |
【概要】 webディレクターとしてweb広告ディレクション・メルマガ運用をお任せいたします。 【仕事の詳細】 同社はもともと8人のメンバーから1994年に設立をした広告代理店になります。 クライアントが必要とするクリエイティブの企画~制作を行っており、大手靴メーカーや有名アパレルクライアントの各種広告ツールの制作を行っています。紙・Web・映像・空間・アプリと幅広く対応をしています。 有名アパレルクライアントの月ごとのメルマガ配信計画の相談がきますので、月3本ほどのメルマガ配信のコンテンツ企画~配信会社とのやり取り、分析結果を基に改善提案の一連の対応をお任せします。 クライアントから配信したい内容のオリエンを受け、メルマガのコンテンツ・画像部分を企画提案します。 コンテンツが決まったら配信設定を外注に依頼し、レポート報告(回付・エラー結果など)と改善提案まで行っていただきます。 配信のパートナー企業からは数字結果のみが報告されるため、結果を基にしてどのように改善・集客をアップさせるのかを考え提案していきます。 ・打ち合わせはチームで参加し、基本的にはオンラインミーティングです。 クライアントと配信担当のパートナー企業との3者打ち合わせになります。 ・週次のミーティングで週ごとの結果報告や、追加の相談等、日々やりとりが発生しますので スピード感のある対応が求められます。 ・クライアントから支給される素材を利用できるため、撮影ディレクションはありません。 また、予算管理などは営業が対応しますので、制作ディレクションに集中できる環境です。 【企業の魅力】 クライアント長年お付き合いのある企業様ですので、安定して働くことができます! 業務経路:営業から クライアント経路:直クラ |
必須経験 |
・web媒体の制作ディレクションのご経験 ・メルマガ運用経験、改善提案数値を見てPDCAを回して運用したご経験 <PC環境・アプリケーション等> Windows Google Analytics,Word,Excel,PowerPoint |
歓迎経験 |
・アパレル商材に関わったご経験(商材、コンテンツの見せ方が分かる方) <求める人物像> 臨機応変にスピード感を持って対応できる方 |
勤務時間 |
勤務時間:9:30~18:30 実働時間:8時間00分 (コアタイム11時~16時) 残業時間:月20~30時間 休憩:12:00~13:00 ※フレックスタイム制導入予定 ※メンバー間で助け合いながら、残業を増やさない方針です。 |
休日・休暇 |
休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季3日間、年末年始、慶弔・特別・ 会社カレンダー有 休日出勤の有無:有 休日出勤時の対応:振替対応 有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:126日 |
賃金形態 |
■月給制 月額:28万円~39万円 年収:400万円〜550万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/14 月30時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 ※超過分は別途支給 基本給:約24.3万~29.6万円 固定残業代(40時間):約2.4万~9.4万円 ▽給与例 285,000円の場合(基本給231,000円+固定残業代54,000円) 390,000円の場合(基本給316,100円+固定残業代73,900円) ■賞与:年2回 (昨年実績)※7月・12月(各1ヵ月分) ※業績により決算賞与あり(約1.5~2か月分) ■査定:改定(年1回 10月支給分より) ■通勤交通費:全額支給 ■諸手当:役付手当・家族手当・残業代・インセンティブ・決算賞与 |
福利厚生 |
社会保険完備 自動車通勤:禁止 結婚祝金・出産祝金・入学祝金・退職金制度 ■制度・規定 産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 育休実績有 時短社員無し(育休の時短は有) |
服装 |
カジュアル(私服可) 来客・訪問時のみジャケット着用 |
その他 |
ワンフロアの制作室で、営業とクリエイターがコミュニケーションを取り、お互いが助け合いながら制作を進めています。 社員同士仲も良く、食事に行ったり、フットサルをしたり、土日に遊びに行く方々もいて、フラットな関係でお仕事ができます。 |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業体制 |
部署人数:4名 他チーム含めて10名在籍 (20代~50代 平均30後半 全員男性) |