仕事No.47244
【正社員求人】キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー／日本トップクラスのIT人材サービス＜リーダー候補＞渋谷駅

＜募集背景＞ 「すべてのエンジニアの人生を前に進める」をミッションとする同社の転職支援サービスを国内最大級の事業に押し上げるべく、 セールスから、ゆくゆくはリーダーとして組織マネジメント、マネージャーとして事業戦略の立案までを担っていただき同社の更なる成長に寄与していただきます。 ＜業務の詳細＞ 日本の国際競争力の向上を目指して、大きな社会課題の1つであるIT人材不足をエンジニアの採用支援を通して解決していきます。 適性とご希望を鑑みて、まずはRA、CAいずれかのセールスポジションをお任せします。 のちにマネージャー、または事業企画・営業企画職として事業戦略の立案や組織開発、予算策定など事業の上流のお仕事もお任せしていきます。 入社後2?3年で各セクションのカテゴリ責任者として事業戦略立案、実行、組織配置、採用まで取り組むマネージャーも多いことから、スピード感を持って自身のキャリア形成や経験を積むことができます。 またオールインハウスの組織形成によりセールスだけでなく、マーケターやエンジニア、カスタマーサクセスなど多様な職種と連携しながら事業改善していくため、幅広い知識と職能を身につけることができます。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 【RA】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者のスカウト ・新規クライアント開拓 【CA】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 【マネージャー】 ・各担当セクションの事業戦略の立案・実行 ・効率的な事業運営を実現するために業務効率化、仕組み化 ・事業戦略に紐づくプロジェクトマネジメント ・組織/ピープルマネジメント ※RA・CAいずれもプレイヤーとして安定した成果の創出 ↓ 予実管理やメンバーマネジメントを中心とする営業マネージャー ↓ 担当セクションの予算策定、事業戦略、組織戦略まで担っていただく事業マネージャーを想定しております。 【キャリアパス例】 case1：営業(CAorRA) → リーダー → 事業マネージャー case2：営業(CAorRA) → 事業企画・営業企画・カスタマーサクセス case3：営業(CAorRA) → リーダー → 採用人事/人材開発 case4：営業(CAorRA) → リーダー/マネージャー→新規事業開発 ＜同社について＞ 同社はフリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

・大卒以上 ・営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方

・金融業界、人材業界など無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ＜求める人物像＞ ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・論理的に考え、行動できる方 ・金融業界など無形商材での法人/個人営業経験がある方 ・アウトバウンド型営業経験 ・求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方

9:00～18:00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制：無

休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：夏季、年末年始、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き 有給休暇：入社半年後10日～最高40日 ※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます 年間休日：121日以上

■月給制 月額：37万円～57万円 年収：600万円〜800万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ▽年収600万円の場合 基本給35万円＋賞与90万円×2回 ※固定残業代：月80時間分／138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■賞与：年2回 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ■通勤交通費:支給（当社規定による） ■諸手当： 残業代 ご近所手当 （会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ） （会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給）

■各種社会保険完備 ■交通費支給（同社規定による） ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制度） ■産前産後休暇制度,育児休暇制度 ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） 　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 　・禁煙サポート制度あり ＜各種手当＞ ■ご近所手当 　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 　・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 ■カフェ制度 　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 　・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

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