★SNSトレンドの最前線で「売れる」デザインスキルが磨けます。 ★入社1年で役職者も!年次を問わない圧倒的な裁量権と昇進スピード。 ★AIモデルやVTuberなど、最新テクノロジーを駆使した新規事業に携われます。
職種 |
Webデザイナー |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 JR大崎駅 徒歩6分 |
想定月収 |
27万円〜32万円 |
想定年収 |
384万円〜450万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
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仕事内容 |
【概要】 InstagramやTwitterを中心としたSNSに掲載するためのクリエイティブ制作をお任せいたします。 ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、あらゆる業界やサービスについて、日々移りゆく時代の流れをいち早くキャッチアップしながら、ターゲットユーザーの目に止まりやすいクリエイティブを制作します。自分が作ったデザインが話題を呼び、「効果」として現れることが大きなやりがいにつながります。 《具体的な業務内容》 1)SNSコンテンツのデザイン: InstagramやX(旧Twitter)、TikTokなどのプラットフォーム向けに魅力的なビジュアルコンテンツを作成 2)キャンペーンの立案・実行: マーケティングチームと協力し、SNSキャンペーンのデザインや実施を担当 3)パフォーマンス分析: デザインの効果を測定し、改善点を提案 4)トレンドのリサーチ: 最新のデザインおよびSNSトレンドを追い、コンテンツに反映 など 【同社の強み】 1)WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 2)平均解約率2.4%(※運用型広告の2021年5月~2022年4月から算出)となっており、高い満足度を得ています。 3)VTuber事業やAIモデル事業など、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 4)新規事業立ち上げの経験が可能です。 5)AIツール等トレンドに合わせて最新の制作物を作成したり、裁量権が高かったりと成長環境をご用意しております。 【同ポジションの魅力】 1)裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 2)ーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 3)成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 ■クライアント経路:直クラ or 代理店 ■業務経路:ディレクターから パソコンOS:Mac デザインツール:AfterEffect, XD, Photoshop, Illustrator |
必須経験 |
・デザイナー専門もしくは大卒以上 ・Photoshop、Illustratorの基本的な操作スキル |
歓迎経験 |
・Premiere ProやAfter Effectsを用いた動画編集スキル ・SNS向けリール動画やショートコンテンツの企画・制作経験 ・SNSマーケティングの基礎知識 ・カメラ・撮影・ライティングの基礎スキル <求める人物像> ・デザインで人の心を動かすことにやりがいを感じる方 ・自分の作品が世の中に拡散されることにワクワクする方 ・チームで協力してコンテンツをつくるのが好きな方 ・トレンドを捉えながらも、独自のクリエイティブを発信できる方 |
勤務時間 |
勤務時間:9:00~19:00 実働時間:8時間 残業時間:月20~30時間 └21時で完全消灯となります。 |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社6か月後付与) 年間休日:120日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔 休日出勤の有無:無 |
賃金形態 |
賃金形態:月給制 年収:384万円〜450万円 月額:27万円〜32万円 月額給与詳細/残業代:年収 3,840,000 円 - 月収:270,000円~320,000円 ※住宅手当込:20,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ※みなし残業あり(固定残業代:40,850 円~) ※月額5万円のデザイナー手当が付与されます。 賞与:賞与:なし ※決算賞与あり 【給与備考】 ■査定:昇給 年1回 ■通勤交通費:全額支給 (上限20,000円まで) ■諸手当: 残業代 インセンティブ 決算賞与 住宅手当(3万円/月 規定あり) 資格手当 転勤手当 海外駐在手当 |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行(国内・海外) ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ) ◇美容クリニック割引 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 制度・規定:育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
その他 |
取締役、役員は全員30代前半、平均年齢26歳で若手が中心に活躍しております。 代表もフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 |
企業の特徴 |
社内喫煙環境:禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:単体: 689名 連結: 3,261名 |
企業体制 |
部署人数:220人(うちデザイナーは10名ほど) |