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仕事No.47571
【正社員求人】SNSマーケター/不動産系クライアントのSNSコンテンツ制作~広告運用/時短勤務可!/茅場町駅

  • 週5日勤務
  • 即日スタート

★SNS運用やコンテンツ制作、広告運用、データ分析など、幅広いスキルを習得できます! ★100%直クライアントなので、ダイレクトにやり取りを行いクライアントとの信頼関係を築けます! ★少数精鋭のため裁量権をもって業務にあたれます!

職種

SNSマーケター

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 各線「日本橋駅」徒歩5分 各線「茅場町駅」徒歩4分

想定月収

25万円〜33万円

想定年収

300万円〜400万円

詳細情報

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就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

■詳細 SNSマーケティング戦略を担当し、コンテンツ制作から効果検証、レポート作成まで一貫してお任せします。 不動産デベロッパーのSNS運用(広報・ブランド)を担当し、効果的な戦略の立案・実行・改善を行います。 社内チームや外部の編集・プロデュースチームと連携し、クライアントと直接やり取りをしながら、ブランドイメージの向上やターゲット層へのリーチを目指したSNS施策を推進します。 ■具体的な業務内容 : ・SNS運用戦略の企画立案、進行管理 ・コンテンツの撮影同行・ディレクション ・コンテンツの作成・編集(リール動画、ストーリーズ、フィード投稿) ・広告運用と予算管理 ・効果検証とデータ分析をもとにした改善提案 ※その他不随する業務 ・トレンドや業界情報のリサーチ ・社内外とのコミュニケーションやコラボレーション ・外部との支出を考慮した収支管理 ■使用ツール ・コンテンツ作成:Canva、Figma、Adobe Illustrator、Photoshop、Premire (簡単なデザインやSNS用の画像・動画作成に使用) ・データ分析:Googleアナリティクス、サーチコンソール、各SNSの管理画面 (SNSのパフォーマンスデータを収集し、効果検証や改善施策に活用) ・広告運用:Facebook広告マネージャー、Instagram広告ツール (広告の設定、予算管理、パフォーマンス追跡) ・レポート作成:スプレッドシート、Googleドキュメント (分析データをまとめ、レポートとして関係者に共有) ・見積もり作成:misoca ■ポジションの魅力 ・成長機会が豊富:SNS運用やコンテンツ制作、広告運用、データ分析など、幅広いスキルを習得できる環境です。特にデータドリブンな運用スキルを身につけることができ、Webマーケティングの知識を深めることができます。 ・少数精鋭で柔軟な環境:社員数は3名ですが、外部に編集・プロデュースチームが存在し、社内外で協力して業務を進める体制があります。少人数だからこそ、一人ひとりの意見がプロジェクトに反映されやすく、柔軟に働ける環境です。 ・クライアントとの距離が近い:クライアントとは直接取引を行っているため、提案やフィードバックをダイレクトにやり取りできます。クライアントのニーズを肌で感じながら、迅速に対応し、より深い信頼関係を築くことが可能です。 ・クリエイティブの自由度:新しいアイデアや改善提案を積極的に取り入れる文化があり、SNS運用においてクリエイティブな発想を活かしながら、自分のアイデアでプロジェクトを進めることができます。 ■クライアント経路:直クラ ■業務経路:ディレクターから

必須経験

・データ分析や効果検証の経験(Googleアナリティクス、SNS分析ツールの使用経験)(1年以上) ・チームでの実務経験(1年以上)

歓迎経験

・SNS運用の実務経験 ・FigmaやCanvaを使用したコンテンツ作成経験(1年以上) ・進行管理やプロジェクト管理の経験(1年以上) ・IllustratorやPhotoshopを使用したデザイン経験 ・Webマーケティングや広告運用の経験 ・生成AIなどの最新技術を業務に取り入れた経験 ・動画撮影・編集の経験 ・デジタルマーケティングや広告に関する知識 ・広報経験 ・見積もり作成経験・収支管理経験

勤務時間

勤務時間:10:00~19:00 実働時間:8時間 残業時間:月~10時間 ※残業はほとんど発生しません ・時短勤務:相談可 └最低でも週20時間の稼働時間を確保できる範囲で相談可 ・一部リモート可(日数については要相談の上決定)

休日・休暇

有給休暇:初年度10日(入社6か月経過後付与) 年間休日:120日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:GW・夏季・年末年始休暇 休日出勤の有無:無

賃金形態

■月給制 月額:25万円〜33万円 年収:300万円〜400万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ■賞与:決算賞与 ※業績により支給有無の変動あり ■査定:昇給 年1回 ■通勤交通費:一部支給(会社規定あり) ■諸手当:残業代  

福利厚生

■保険制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■制度・規定 就業規則 賃金規定 副業:可 ※申請必要あり

服装

カジュアル(私服可)

その他

少数精鋭の会社ですので密なコミュニケーションが必要となる会社です。

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:約3​​​​​​​​名

企業体制

社員数:3名

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