デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー
★デジタルマーケター/医療をデジタル技術で革新するDX企業【渋谷】 ★前期連結売上160億を突破! 成長事業でキャリアアップ目指す方必見 ★東証グロース上場◎自己成長×安定した環境も両立させたい方にも◎
職種 |
デジタルマーケター |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 各線 渋谷駅 徒歩7分 |
想定月収 |
35万円〜50万円 |
想定年収 |
500万円〜700万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
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仕事内容 |
【概要】 自社ブランド商品(化粧品・健康食品・医薬品等)通販における新規顧客獲得のWEBマーケティング業務全般を担当していただきます。 CPAの成果など部分的な側面だけでなく、事業全体に関わるマーケティングを担いたいという方に最適です。 【詳細】 <具体的に> ・新規顧客獲得を中心としたデジタルマーケティング戦略立案、実行、レポーティング業務 ・ランディングページ、バナー等クリエイティブのディレクション・効果測定 ・市場調査、ターゲット選定 ・LTV、回収モデルの分析 ・広告代理店との折衝、進捗管理 ・広告媒体の効果検証、広告手法の選定・立案 ■ミッション: ・単月最大1.5~2億の広告予算を効率的・効果的に分配し、限界利益の目標を達成する ・0ベースから売上を上げるための戦略立案 ・CPAをはじめ、CPC、CVR等の各指標の数値改善(クリエイティブ面・運用面) ・LTVに関連するオファー設計やユーザーコミュニケーションの立案 ・外部パートナーのハンドリング ・CRM、CS、デザイナーなど社内連携を密に行う ■ポジション魅力: ・0から商品を立ち上げる経験とスキルが身に着く ・最大単月1.5~2億、年間20億以上のWeb広告予算を運用できる経験 ・売上50億超の事業を100億以上に倍増させる経験 ・デジタルマーケティングだけでなく、オフラインとのクロスメディアも可能 ・経営、マネジメント、アライアンス、商品企画など幅広い経験、スキルセットが得られる ・ダイレクトマーケティングだけでなく、経営、マネジメント、アライアンス、商品企画など幅広い経験、スキルセットが得られる ・交渉や折衝能力など、代替性の効きづらいスキルを獲得することが出来る ■キャリアパス一例: 通販事業部WEB広告担当→マネージャー ※希望・適性があれば→部長→事業本部長も想定 ■同社について: 日本初のオンライン診療・オンライン服薬指導・処方薬宅配のワンストップ・プラットフォームサービス運営の他、医薬品のD2C事業、ヘルスケア商品のD2C事業など、医療・ヘルスケア領域におけるデジタル技術を活用した事業を複数展開しています。 |
必須経験 |
・WEB広告の知識を有している方 ・WEBマーケティングに携わった経験がある方 |
歓迎経験 |
・広告費1,000~1億規模/月を経験された方 ・リピート商材のご経験(健康食品、化粧品、サブスクなど) ・広告代理店、コンサル、メーカーでの実務経験 3年以上(売上10~50億規模) <求める人物像> ・メンバーからの協力を得られるコミュニケーションが取れる方 ・困難な局面でも諦めず、成果創出に向き合える方 ・自身が中核人材として、会社を成長させたいという当事者意識をお持ちの方 |
勤務時間 |
勤務時間:9:45~18:45 実働時間:8時間00分 残業時間:月20~40時間 ※フレックス制度 コアタイム:10:00~17:00 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土日・祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年次有給休暇 ・特別休暇(慶弔休暇等) ・育児休暇 ・産前産後休暇(実績あり) |
賃金形態 |
■月給制 月額:35万円~50万円 年収:500万円〜700万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 固定残業手当/月:39,375円~(固定残業時間20時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与:年2回 (昨年実績7月、12月 計2ヵ月分) ■昇給:年2回 ■賞与:年2回※管理職対象外 ■決算賞与あり(業績による) |
福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期健康診断 ・評価制度 ■制度・規定 評価制度,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:418名 |