仕事No.47690
【正社員求人】プロダクトマネージャー／リーガルデータ×生成AI活用の自社プロダクト＜東証グロース上場＞＜副業可＞六本木一丁目駅

試用期間：3ヶ月

【概要】 リーガルブレインを活用した新規サービスの開発をお願いいたします。 【詳細】 ■ 解くべき課題の設定と戦略策定・提案 市場環境とLLMが実現できることの双方を考慮しつつ、有望なビジネス領域の絞り込みと、そこでのプロダクトビジョン、ロードマップを策定・提案していただきます。 ■ プロダクト戦略の実現 大量の情報を扱う専門家（士業 など）が使いやすく、かつ価値を感じるプロダクトを実現するため、専門家やエンジニア・デザイナーと連携をしつつ、優先順位の整理、仕様の具体化、プロジェクトのリードなどを担っていただきます。 【同社および募集部門について】 同社は、人々と専門家をつなぐポータルサイトをはじめ、契約マネジメントプラットフォームなど様々なプロダクトを開発しています。 今回募集しているのは同社の新規サービス専門のチームとなります。 【新規サービスについて】 同社では2022年に Professional Tech Labを立ち上げ、リーガルと生成AIをかけ合わせたプロダクトの社会実装について研究、開発を進めてきました。 2024年8月にはその成果として、「リーガルブレイン」のリリースを発表しております。 ※リーガルブレインとは、法令、判例、ガイドライン、書籍などの膨大なリーガルデータをグラフ化し、それを生成AIとかけあわせることで圧倒的に利便性の高いリーガルプロダクトを開発することができる技術基盤です。 そして現在、リーガルブレインを活用した新規のサービスを連続的に立ち上げていくフェーズに入っています。 同社の既存事業に対してリーガルブレインを実装し伸ばしていくことはもちろん、複数のサービスの立ち上げを構想しています。 今回の募集は、この新規サービス立ち上げ体制強化のための募集です。 顧客の課題にしっかりと寄り添い、生成AIや基盤となるリーガルデータを駆使しながら、社会課題を解決する意思を持ったPdMを求めています。 同社がこれまで蓄積してきたあらゆるリーガルデータを網羅したリーガルブレインと生成AIなどの最新技術の可能性を最大限活用しつつ、新規事業の企画・提案・推進までを全面的にお任せいたします。

・LLMへの興味関心 ・プロダクトマネジメントのご経験 ・課題発見力、課題理解力、アカウンタビリティ

・BtoBプロダクト開発のご経験 ・自身で戦略策定/提案?事業計画化?実行までを推進したご経験 ・新規事業開発/事業企画/プロダクト企画のご経験 ・弁護士などの専門家領域に関わるプロダクト開発のご経験 ・事業責任者のご経験（数値責任（PL、KPI等）を伴った事業運営） ・プロダクトによる明確な数値成果を出したことがあるご経験（MRR、アプリダウンロード数等） ・データドリブンなプロダクト開発のご経験 組織マネジメントのご経験 ・エンジニアとしての開発のご経験

専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間10時間） 人によって朝8時出社や昼12時出社など、自分にあったペースで働いています。

土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）

■月給制 月額：65万円～100万円 年収：788万円〜1,201万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月給には45時間分の固定残業代（170,900円～260,600円）を含みます。 ※超過分別途支給あり ■賞与 全社と社員個人の業績や目標の達成度に応じて支給 ■住宅手当 会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。 ※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。

●社会保険完備 ●従業員持株会 毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。 ●企業型DC制度 ●部活動補助制度 ●定例懇親会 ●シャッフルランチ ●社内表彰制度 ●不動産仲介手数料割引 引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。 ●ベビーシッター費用補助 定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。 ●外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度 条件を満たせば、費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担します。 ●副業OK 承認が降りれば副業が可能です。 ●PC貸与 PCはMacBookAirを貸与しております。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro） ■制度・規定 就業規則,評価制度,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度

カジュアル（私服可）