仕事No.47722
【正社員求人】セールス／自社マーケティングSaaS／世界1,000万ユーザーが利用するグローバルスタンダードなSEO・競合分析ツールの販売プロモーション／目黒駅

試用期間：3ヶ月

マーケティングSaaSである同社製品のセールスを事業としています。 同社マーケティングSaaSはマーケティングツールとして世界No.1の地位を築いており、企業のWebマーケティング全般に活用できる製品です。 日本のマーケターにとって同社マーケティングSaaSを国内に拡販し定着させ日本のデジタルマーケティングレベルの底上げを支援するチームとなることをミッションとしています。 同社マーケティングSaaSはSEO、広告、SNS、競合調査といったWeb集客、特にSEM領域において、多くの機能を持ち、事業会社、Web制作事業社、広告代理店、コンサルティング会社に広く利用されています。 同社は2019年からマーケティングSaaSの総代理店（新規事業）として現在は2,000ユーザーを目標にしております。 業界としても成長中のマーケティングSaaSであり同社の新規事業ですので、変化に対応し、チャレンジングな環境で力を試したいという方を歓迎いたします！ ＜具体的に＞ マーケティングSaaSのプロモーション（Sales）をお任せいたします。 ・認知拡大に関する業務全般（メディア、広告ほか） ・トライアルユーザーに対してのオンラインデモでの案内 ・既存ユーザーに対してアップセル・クロスセルの提案 ・その他顧客フォロー対応 ＜ポジションの魅力＞ ＼マーケティングやITの知識をつけたい方に最適です／ 世界No.1のマーケティングツールである同社マーケティングSaaSを理解することで、WebマーケティングやSaaS全般についての知識を得ることができます。 ツールを理解し、各機能をどのように利用すれば課題を解決できるのかが自然に身について行くので、Webマーケティングに関心がある方であれば、得られるものは非常に大きいと思います。 また新規事業でもあり、自分のアイデア・意見がそのまま事業の方向性になりますので、エキサイティングでやりがいがある環境で多くの経験を積むことができます。

・法人営業経験 ・SaaS、Webマーケティングへの興味関心

・マーケティングやプロモーション領域での営業経験 ・SEOに関する知識、経験 ・Google広告運用に関する知識、経験 ・カスタマーサクセスに関する知識、経験 ＜求める人物像＞ ・考えることが好き ・自分で考えて動くのが好き ・スピード感や変化を楽しめる方 ・人とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる ・新しいものが好き

勤務時間：9:30～18:30 実働時間：8時間 残業時間：月10～20時間

＜休日＞ 完全週休２日制（土、日、祝日、年末年始） 年間休日数：122日 ＜休暇＞ ・夏季休暇：5日間（6月1日?10月31日までの間で取得） ・年次有給休暇：初年度10日間付与 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業

年収：416万円〜752万円 月給：34.6万円〜62.6万円 + 諸手当 ※月20時間分の固定残業代（46,260円〜83,800円）を含みます ※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します 昇給：年2回（4月・10月） ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ・外勤手当

・社会保険完備 ・副業可（申請、許可は不要） ・Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度） ・Make The Vision/Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度） ・同好会制度 ・教育研修奨励金制度 ・資格一時金制度 ・キャリアトランスファー ・海外赴任立候補制度 ・各種保養施設 ・従業員持株会制度：奨励金50％を支給 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） ・近隣手当：事業所から3km以内居住で月30,000円　※管理職除く ・扶養手当：18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき、10,000円/月 ・技能資格手当：TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、10,000円/月 ・非喫煙者手当：非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円/月 ・健康促進手当：1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円/月 ・通信費手当 ・出張手当 ・単身赴任手当 ・社員紹介奨励金 ・制度・規定：就業規則,評価制度,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度

カジュアル（私服可）