デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー
★クライアントの企業課題・経営陣と向き合うブランディングのお仕事です★ ★ロジカルな視点でデザインをしていきたい方必見です!
職種 |
アートディレクター |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分 東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分 |
想定月収 |
34万円〜59万円 |
想定年収 |
550万円〜950万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
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仕事内容 |
【概要】 企業ブランディングを前提に、IRや会社案内の制作を行う企業です。 企業に寄り添いデザインの力で課題解決をしています。 【仕事内容】 経営者層のブランディングのパートナーとしてクリエイティブディレクションやコンサルティングを⾏い、 志を中⼼においた⻑期的なブランドづくりに伴⾛します。 <具体的には> ・企業のDNAを踏まえた企業理念・ロゴマーク・ビジュアル構築(コーポレートブランディング) ・理念浸透・周年企画(インナーブランディング) ・事業ビジョンやコンセプト、戦略の構築(カスタマーブランディング) ・商品・サービスの広報戦略にもとづいた販促計画及び広告制作(カスタマーブランディング) ・採用コンセプトの構築とそれらをもとにした戦略構築(採用ブランディング) ・グラフィック領域(広告・DM・会社案内・入社案内・IRレポート・ポスター等) ・Web領域(コーポレートサイト・採用サイト・バナー等) ・映像領域(CM・会社案内ビデオ、入社案内ビデオ等) <仕事の進め方> ●STEP1 経営陣と定期的にセッションを⾏い、企業のアイデンティティを抽出。 ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットとして⾔語化し、VIやロゴなどのビジュアルに落とし込みます。 ●STEP2 継続的にブランディングアドバイザーとして伴⾛しながら、カスタマ・インナー・採⽤などの 各領域におけるブランド戦略を⽴案します。 ●STEP3 ⽴案した戦略を実⾏するために、企画・アイデアの⼒を活かして、様々なコミュニケーション設計や クリエイティブ制作を⾏います。 ●STEP4 独⾃で開発した組織診断サーベイ(同志サーベイ)を活⽤しながら定点観測を⾏い、設定した成果⽬標が達成されるまで、 継続的に施策を実施します。 〈入社後のイメージ〉 ご入社いただきましたら即アートディレターとしてディレクターと組みながらお一人で案件を動かしていただくことを想定しております。 顧客課題の本質をキャッチアップし、自社の商品と掛け合わせて企画提案を行っていただきます。 <職種・働き⽅について> 全員がディレクターとしてクライアントと向き合います。 ディレクターが中⼼となり、社内・社外の垣根を超えたチームをつくり、それぞれの強みを活かしながら、 クライアントとの信頼構築、課題の抽出、コンセプト設計、企画⽴案や提案、クリエイティブディレクション、 コピーライティング、デザイン、プロジェクトマネジメント、予算管理など幅広く⾏い、経営にインパクトをもたらすブランディングを⾏います。 <クライアントについて> クライアントのほとんどが経営者もしくは役員陣であり、直接取引が100%です。志のある顧客以外は、基本的にはお断りをしています。 また、新規のお客様は経営者からのご紹介、もしくはお問い合わせの案件がほとんどです。 そのため、弊社には営業というポジションはありません。 【企業の魅力・案件の事例について】 案件の幅も⼤きく広がっています。 例えば「沖縄中の酒造場を巻き込んだ、泡盛業界のブランディング」「働きがいのある会社として知られる企業のブランディング」「コロナ禍のピンチをチャンスに変える、地⽅企業の業態転換ブランディング」「事業承継に伴⾛するブランディング」など、 数年をかけて経営全体や業界全体を動かすようなプロジェクトが多くなっています。 <PC環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop,XD,Figma |
必須経験 |
・同社の理念に共感いただける方 ・WebやUI/UXの領域を中心に、デザインを企画~提案~実制作までワンストップで行ったご経験 ・ブランディング文脈で企業の課題抽出から企画、提案まで行ったご経験 |
歓迎経験 |
・経営者との信頼構築+提案を⾏った経験 <求める人物像> ・自身の行動で会社に影響を与えていきたいと思う方 |
勤務時間 |
勤務時間:10:00~19:00 実働時間:8時間 残業時間:月10~40時間 |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から) 年間休日:126日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔 休日出勤の有無:無 有給消化率70% |
賃金形態 |
■月給制 月額:34万円~59万円 年収:550万円〜950万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 専門型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます ■賞与:年2回 ※2ヶ月×2回。業績連動で変動あり ■査定:昇給 年2回(4⽉、10⽉) ■通勤交通費:全額支給 ■諸手当: 残業代 各種インセンティブあり(⽉間・半期MVP、プロジェクト賞、社外広告賞報奨⾦等) 特別賞与(会社の業績による) ※経営やMBAなどの知識を習得するため必要に応じて⼤学院や、研修・セミナーへの通学 補助も⾏っています。 |
福利厚生 |
■保険制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生 財形 持株会 ■制度・規定 教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度 副業不可 ・PD会…⽉に⼀度、社内活性のため、新⼊社員主導で飲み会をおこなっています。 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:60名 |
企業体制 |
部署人数:4名 ブランドディレクター4名(20代2名、30代1名、40代1名) 女性1名、男性3名 大阪、福岡、名古屋、沖縄にもオフィスがあります。 |