仕事No.47802
【正社員求人】CRM担当／分析～CRM施策戦略・実行・改善／D2C事業／食品・ヘルスケア・アパレルなど自社PB／渋谷駅

試用期間：3ヶ月

【部署紹介】 食品/ヘアケア/健康食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しています。 D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っている点が特徴です。 事業拡大によりメンバーを増員し、CRM強化をはかります。 【業務内容】 ・顧客分析（担当KPIとしては、継続率などが挙げられます） ・分析結果を元にしたCRM施策の考案及び実行（例：メルマガ、同梱物の設計） 【同社の特徴】 ・堅実的な経営 BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、 EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、 EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っています。 強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな社風です。 ・個人と企業の成長 社員教育力の高さから、一人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。 3年後には1000名規模までに成長する予定であり、マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。 ・裁量権が大きい 「やりたい！」と手をあげた方には積極的に業務を任せる風土です。 中途社員はもちろんインターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することが可能です。 また「成長のために失敗は必要なもの」と考えており、失敗を恐れず積極的に挑戦することが善とされています。

・計数管理に強く、数字管理への感度が高い ・上記に加え、以下いずれかの経験が1つ以上ある方 　→戦略コンサルティングファームでの分析・戦略策定・実行までの経験 　→上場企業での経営企画、経営管理経験（戦略策定・実行まで） 　→IR（決算はじめ開示資料作成、投資家対応）、予算策定の経験

・IPO準備の実務経験のある方 ・証券会社/投資銀行/IPOコンサルでのご経験のある方 ・公認会計士の資格を保持している方

勤務時間：9:00～18:15 実働時間：8時間 休憩時間：1時間15分 月平均残業時間：27時間 リモート：週1以上リモート相談可 ※就社後1か月程度はOJTのため基本出社

有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月目から） 年間休日：120日以上 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 ・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引） ・夏季休暇（2日間を5月～9月に自由に取得　※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者までとなります） ・生理休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・産前産後休業、育児休業（取得実績あり） ・介護休業

■月給制 月額：32万円～46万円 年収：400万円〜600万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 固定残業手当：82,080円～118,385円/45時間分　ライフプラン支援金：54,000円 固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします。 ■賞与：年2回（5月・11月） ※業績連動で変動あり ■昇給・昇格：年2回（3月、9月） ■通勤交通費：全額支給 ■諸手当：住宅手当

【社会保険】 下記社会保険に加入 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働災害保険 【福利厚生】 ・健康診断（年1回） ・住宅手当 ・子女教育手当 1人当たり15,000円 ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。（当社規定に準ずる） ・表彰制度 半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ・インフルエンザ予防接種 全額会社負担にて接種することができます。 ・出張日当手当 ・セミナー受講可能 ・書籍購入制度 ・選択制確定拠出年金制度 選択制確定拠出年金（選択制DC）とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。 ・従業員持株会 ■制度・規定：評価制度,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度

カジュアル（私服可）