デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー

仕事No.47817
【正社員求人】Webディレクター/同グループが運営するサービスの運用型広告の企画・施策立案および制作ディレクション/渋谷駅

  • インハウス
  • 社員100人以上
  • 駅から徒歩5分以内
  • 年収500万円以上
  • 残業20h以内
  • 週5日勤務
  • 即日スタート

★超成長中!年商640億円以上の安定企業◎ CMや広告でも目にする有名サービスを展開しています! ★自社のプロモーションやブランディングをデザイン面から貢献できるポジションです! ★チームで働くことが好きな方にピッタリな社風です!

職種

Webディレクター

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 渋谷駅 徒歩1分

想定月収

35万円〜50万円

想定年収

500万円〜800万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:3か月

仕事内容

【概要】 同グループが運営する各サービスの運用型広告(ディスプレイバナー・LP 等)における企画・施策立案および制作ディレクションをお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・運用型広告(ディスプレイバナー・LP 等)における導線設計とディレクション(ワイヤーフレーム作成、デザイナーへの依頼) ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案 ・プロジェクトの制作進行、品質管理、スケジュール管理、コスト管理 ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをディレクションしていただきます。 各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しております。 【このポジションの魅力】 ・〈クリエイティブへの投資〉を強化し続けている急成長期の組織で企画から制作まで幅広い領域の経験が積める ・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる ・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しディレクターとしてのスキルを高められる ・オールインハウス組織のため横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる ■クライアント経路: 社内

必須経験

・デジタル領域の運用型広告(ディスプレイバナー・LP 等)におけるディレクション経験 ・他職種と円滑に仕事を進めるコミュニケーションスキルをお持ちの方

歓迎経験

・ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディングおよびプロモーション経験 ・育成およびチーミング経験 ・サイト解析、SEO、広告運用等における知見 ・外部会社のディレクション経験 <求める人物像> ・他者を理解し積極的に関係構築ができる方 ・自身の領域に高い専門性を有し、その上で領域越境し役割を広げていける方 ・変化し続けることをポジティブに楽しめる方

勤務時間

下記より月ごとに選択いただきます ①09:00~18:00 ②09:30~18:30 ③10:00~19:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制ではございません ・残業時間:月平均20時間 └デザイナー職の方々は定時退社される方も多く、メリハリのある働き方をされています。 ・一部リモート可:等級によりリモートの可否を決定 規定を満たしている場合に限り週2日のリモート勤務可

休日・休暇

有給休暇:入社半年後10日~最高40日 ※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます 年間休日:121日以上 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き

賃金形態

■月給制 月額:35万円~50万円 年収:500万円〜800万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ▼年収600万円の場合 基本給37万円+賞与78万円×2回 ※固定残業代:月45時間分/95,817円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません ■賞与:年2回 ■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) ■通勤交通費:支給(当社規定による) ■諸手当: 残業代 ご近所手当 (会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ) (会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給)

福利厚生

■保険制度 各種社会保険完備 ■待遇 リモートワーク制度(当社規定による) 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 産前フレックス・時短勤務制度 ビジネス雑誌読み放題 オンライン英会話無料受講制度 LCP制度(事業部間交換留学制度) ■制度・規定 産前産後休暇制度 育児休暇制度 レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:約1,100​​​​​​​​名

企業体制

■部署詳細 チーム人数:正社員25名、業務委託10名

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