デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー

仕事No.48167
【正社員求人】プロダクトUI・UXデザイナー/ 研究領域の課題解決にDXで貢献 / フルリモート勤務OK

  • インハウス
  • 残業20h以内
  • 週5日勤務
  • 在宅MIX
  • フルリモート
  • 副業可

★ デザイナーが少人数な今だからこそ個人への裁量も大きく、自分の手で価値を創っている実感ややりがいを感じられる環境です! ★既存プロダクト/サービスのUI/UXデザインだけでなく、新サービスのUXリサーチやプロトタイプ検証など上流工程や隣接領域に関わることもできます! ★フルリモート勤務OK!

職種

UI・UXデザイナー

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 都営三田線 内幸町駅 A6出口直結 東京メトロ 千代田線・日比谷線 霞が関駅 C4出口 直結 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 10番出口から徒歩6分 JR各線 新橋駅 日比谷出口から徒歩6分

想定月収

50万円〜75万円

想定年収

600万円〜900万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

【詳細】 デザインの観点から、顧客やユーザーにとって価値ある体験を設計し、ユーザーの課題解決およびプロダクトの成長に貢献していただきます。 《具体的な業務内容》 ・自社プロダクト/サービスのUI/UXデザイン全般 ・新機能や新サービスの情報設計・ビジュアルデザインのプロトタイピング ・デザインガイドの企画・制作 ・機能の改善提案や施策の要求・要件定義への関与 ・ユーザーとのコミュニケーション設計 ・目標達成への戦略設計 ・他部署との連携、コミュニケーション など ※強みや志向に応じてご担当いただきます 《主な利用ツール》 ・Figma ・Adobe CC(Photoshop, Illustratorなど) ・Jira ・Confluence ・Slack ・Google Workspace 【ポジションの魅力】 - デザイナーが少人数な今だからこそ個人への裁量も大きく、自分の手で価値を創っている実感ややりがいを感じられる環境です。 - 既存プロダクト/サービスのUI/UXデザインだけでなく、新サービスのUXリサーチやプロトタイプ検証など上流工程や隣接領域に関わることもできます。 - デザインチームの立ち上げや企業文化のデザインなど、Employee Experience(従業員体験)や組織デザインへの関与も可能です。 【キャリアパス】 同社では決まったキャリアパスはなく、目標に合わせてキャリア支援しております。 - デザインリード - デザインマネージャー - プロダクトマネージャー ■クライアント経路:社内 ■業務経路:アジャイル開発

必須経験

- SaaSプロダクトのUI/UXデザイナーとして3年以上実務経験のある方、またはそれに準ずる実績をお持ちの方 - PoCなど仮設検証にともなうプロトタイピングのご経験 - PdMやエンジニアとチームでの開発を行ったご経験

歓迎経験

- 事業会社の自社サービスのプロダクトUI/UXデザイナーとしての実務経験 - デザインシステムの構築・運用経験 - ユーザーリサーチの経験 - モバイルアプリのデザイン経験 - コピーライティングのスキル - アクセシビリティを考慮したデザイン・実装経験 <求める人物像> ・パーパスに共感し、デザインの力で研究領域の課題解決に取り組みたい方 ・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 ・自身の活躍領域を狭めず、困難なことにも前向きに挑戦できる方 ・素直さ・謙虚さを持ち、他者を尊重したコミュニケーションが取れる方 ・自分の成長だけでなく、組織やチームの成長に貢献してくださる方 ・社内外へ積極的な発信ができる方

勤務時間

勤務時間:10:00~19:00 └※2時間勤務時間前倒し制度あり 実働時間:8時間 残業時間:月10~20時間 ・フルリモート可 └希望により出社も可能です。

休日・休暇

休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、特別休暇(婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日間付与有給発生時に消滅) 休日出勤の有無:無 有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:122日

賃金形態

■年俸制 月額:50万円~75万円 年収:600万円〜900万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※残業代別途全額支給 ■賞与:年俸制のため無し ■査定:年俸改訂 年1回 ■通勤交通費:全額支給 (会社規定あり) ■諸手当:残業代、在宅手当

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 健康診断 業務用Macbook支給 リファラルランチ / ディナー費用 部活動費用 ベビーシッター利用補助制度 ■制度・規定 就業規則,賃金規定,評価制度

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:70名

企業体制

部署人数:6名

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