デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー
★東証グロース上場企業!安定した就業が実現できます◎ ★現在急成長しているライブ配信サービスでイラスト、デザインスキルを発揮できます! ★イラスト、デザイン作業だけではなく企画内容や追加機能等自身のアイデアを提案できる、風通しの良い環境です!
職種 |
イラストレーター(兼グラフィックデザイナー) |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 各線「代々木駅」徒歩1分 |
想定月収 |
31万円〜50万円 |
想定年収 |
450万円〜700万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
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仕事内容 |
【企業について】 同社は2003年に創業し、主にモバイルソフトウェアの企画・開発・提供を行う企業です。 「便利」で「楽しい」サービスを続々ヒットさせ、主力であるライブ配信アプリを中心に更なる事業拡大を計画しております。 【募集職種について】 同社の主力サービスである配信アプリに関連した、自社IPキャラクターを使用した販促物やグッズのデザインを行っていただきます。 主にアプリ内キャンペーンに付随するバナー制作をイラスト制作から担当いただきます。 その他イベント関連のグッズ制作や名刺、チラシ等のDTPオペレーションもお任せしたいと考えおります。 またアプリ内で使用するキャラクターやアイテム、アイテム使用時に現れるアニメーションの制作も可能な方にはご対応いただきます。 こちらに関しましては未経験の方にはレクチャーいたしますのでご安心ください。 《具体的に業務内容》 ・グラフィックデザインの制作 └バナー制作・Illustrator を使したイラスト制作等をお任せします。 ・イラストを使したアニメーションの制作 └未経験者のは社後にレクチャーいたします ・イベントグッズの制作 ・名刺・チラシなどのDTPや、その他不随するデザイン業務全般 【業務の流れ】 チーム体制で業務を進行していきます。ディレクターがクライアント窓口となり打合せ~制作進行と担当し、デザイナーがデザインを行います。既存の事業部ですのである程度業務の進め方がテンプレート化されておりますが、さらなる事業拡大に向けて積極的に改善案を出していただくことを期待しています。 【将来的なキャリア】 イラストレーター、グラフィックデザイナーとしてのスキルを磨くこともでき、 希望次第ではアプリ・PCなどのUI/UXデザイン領域への挑戦が可能です。 社内でのレクチャーもあるため、グラフィックデザイナーとしての経験・技術を活かして市場価値の高いUIデザイナーへのキャリアへチャレンジできます。 【同社の魅力】 1.現在急成長しているライブ配信サービスでデザインスキルを発揮できます。 2.BtoCでのサービス展開のためユーザー反応をすぐに得られます。 3.デザイン作業だけではなく企画内容や追加機能等自身のアイデアを提案できます。 4.エンジニアと密に連携し協力しながらサービスを作り上げています。 5.少数精鋭チームであるため1人が担当する幅が広くやりがいがあります。 6.最新技術や話題のツール等を積極的に取り入れる社風です。 <PC環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop,AfterEffect |
必須経験 |
・Illustratorを使用したグラフィックデザインの実務経験 ・イラストを描くのが得意な方 ・ポップなテイストのデザインが得意な方 ・他部署と連携しながらチームで制作を行ったご経験 |
歓迎経験 |
・一つのキャラクターを起点に制作物の展開を行ったことがある方 ・AfterEffectsを使用した動画制作のご経験(個人制作可) ・DTPオペレーターとしての実務経験 <求める人物像> ・チームで業務を進めていくことがお好きな方 ・顧客志向を貫きデザインにこだわり続けられる方 |
勤務時間 |
勤務時間:10:00~19:00 実働時間:8時間 残業時間:月20~40時間 |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社後3ヶ月経過後) 年間休日:125日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季5日 年末年始6日 その他(育児休暇、介護休暇、特別休暇あり) 休日出勤の有無:無 |
賃金形態 |
■月給制 月額:31万円~50万円 年収:450万円〜700万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ▶月収275,000円の場合 基本給\225,000~ 固定残業代\85,000~を含む/月(45時間、深夜15時間) ■賞与:年2回(4月・10月) ■査定:昇給 ■通勤交通費:一部支給(上限50,000円/月) ■諸手当:通信手当(月額6,000円 ※出勤日数15日以上の場合に支給) |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 持株会(奨励金100%) ■制度・規定 就業規則,賃金規定,評価制度,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:63名 |
企業体制 |
■部署詳細: デザインチーム 5名(東京勤務)、2名(福井勤務) |