仕事No.48309
【契約社員求人】マンガ編集者 / 大手電子書店1位作品・独自IP作品多数！自社書店展開中！/ 0→1でのコンテンツIP創出【未経験OK】初台駅

試用期間：6ヶ月 試用期間中は契約社員（採用の場合は、正社員への登用を前提とした6ヶ月間の契約社員期間があります）

【概要】 モノクロ電子コミック（横読み）の編集・制作・ディレクション。 ヒットノベルの電子マンガ化（コミカライズ）に関する編集・プロデュース業務をご担当いただきます！ 《具体的な業務内容》 ・自社アプリ掲載のヒット原作をもとにしたマンガ化（コミカライズ）企画の立案 ・漫画家/クリエイターのスカウト ・制作に向けた執筆打ち合わせ ・ネームや原稿のチェックとフィードバック ・入稿までのスケジュール管理 ・校正、入稿業務 ・担当作品の宣伝、販促企画の立案 ・オリジナル漫画企画の立案やコンテンツ開発 ※事業拡大に伴う増員を採用背景にしている為、時期に応じて上記以外の業務が発生することもございます。 【研修】 入社後は、会社の事業方針説明・業界知識・編集業務の基礎・シナリオ講座等、さまざまな独自の社内研修を実施。 座学だけではなく、先輩編集者の作品作りや打ち合わせに参画していただきながら、ものづくりの流れやクリエイターとのコミュニケーションの仕方、お仕事における重要なポイントを学んでいただきます。 チームでヒット作を創出することを大切にしているため、定期的に編集者で共有や振り返りのミーティングを開催しています。 また、現状の業務進捗やキャパシティを確認し、メンバー全員が各々の仕事状況を把握できるように定期的な面談やすり合わせを行い、状況に応じたフォローアップができる体制をとっています。 【同ポジションの魅力】 ◎人気のある原作からコミカライズを行うためヒット率が高く、編集者としてヒット作品に携われる機会が豊富です。 ◎入社後のオンボーディングやマンガ作りの基礎から応用まで様々な教育カリキュラムと知見共有の機会があり、未経験の方でも最速で力をつけられる環境があります。 実際に1年以内にヒットマンガの編集に携わることが可能です。 ◎希望があれば0→1で作品作りをすることもでき、自分の作品を世の中に届けられるチャンスがあります。 ◎同じ事業部内に原作開発チームがあるため、面白いストーリーを作るためには？という目線でも、事業部が一丸となってヒットを創出することを目標に情報共有・切磋琢磨できる環境です。 【同社について】 デジタルIPコンテンツの企画・開発力を活かした作品作りが特徴。自社で開発を行う自社アプリを運営しているため、さまざまな独自データを作品制作に役立てています。また、風通しの良い社風ということもあり意見交換がしやすく、どんどん新しいコンテンツ・媒体にも挑戦できる環境なので、成長力は抜群です。 【独自のビジネスモデル】 ユーザー投稿型のチャット小説アプリが主流な中、当社ではプロ作家が執筆した本格派の小説を掲載しています。また、自社メディアのため、その中から人気の高かった作品を定量・定性面の両軸から分析しています。独自データの根拠を持って新たなWebtoon・マンガを生み出していることが当社の強みです。 ■クライアント経路：社内 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Windows,Mac

・エンタメが好きで「ヒット作品をつくる」という強い熱意と意欲がある方 ・当社のVISIONである「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」に共感できる方 ・当社のVALUEに共感できる方 ・社会人経験１年以上の方

・エンタメ業界出身の方 ・マンガやノベルの編集経験がある方 ・アニメやゲームの制作進行経験がある方 ・イラストの制作進行経験がある方 ・その他、編集経験やディレクション経験がある方 ＜求める人物像＞ ・多くの作品に携わり、たくさんのチャレンジをしたい方 ・誰にも負けないくらい、エンタメに愛情・情熱を注ぎたい方 ・読んで楽しい作品を世に広めたい方 ・当社が大事にしている3つの「VALUE」と「VISION」に共感いただける方

フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8時～11時、18時～0時 コアタイム：11時～?18時（休憩12時～15時までのうちの60分） 残業時間：月20～30時間

有給休暇：初年度10日（入社後7ヶ月目から） 年間休日：125日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：夏季（7～9月の間に自由に3日間取得）、年末年始、慶弔 休日出勤の有無：無

■月給制 月額：28万円～50万円 年収：336万円〜600万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月60時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ▽月収28万円の場合 基本給190,600円＋固定残業代89,400円（月60時間分) ■賞与：なし ■査定：昇給　年1回 ■通勤交通費：一部支給（上限20,000円まで） ■諸手当：残業代

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・書籍購入費用負担 ・予防接種費用負担 ・シャッフルランチ：毎月、部署を超えて賞賛が送られたメンバー4〜5名程度で、美味しい昼食とともにメンバーと代表とのコミュニケーションが図れるとても好評なイベントです。 ・ウィン・セッション：毎月最終金曜日には、美味しいご飯やお酒と共に「ウィン・セッション」という全体会議を行います。この会議は、各チームの今月のウィン（良かったこと/頑張ったこと）を共有し、互いを称え合う時間となっています。また会議後には、社長からインターン生までランダムに組まれるチーム対抗でゲームをしたり、普段リモートで会えないメンバーとも懇親を深めたりし、業務以外のコミュニケーションの場としてメンバー全員が楽しみにしているイベントです。 ■制度・規定：就業規則,賃金規定,評価制度 毎週第2金曜日にはノー残業デーを導入しており、役員を含めた全員が定時で退社します。

カジュアル（私服可）