★シニア×ITのリーディングカンパニー!事業拡大フェーズのため、会社の成長に直接貢献できます! ★で⼊社直後から裁量権を持って様々なチャレンジができる環境です! ★カルチャーマッチを重要視した社風!仲間を大切に、利他精神の高い社員が集まっています!
職種 |
マーケティングプランナー Webマーケター Webデザイナー 営業 |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 JR山手線・都営浅草線・東急池上線の「五反田駅」から徒歩1分 |
想定月収 |
37万円〜54万円 |
想定年収 |
450万円〜650万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
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仕事内容 |
【概要】 今後⽇本のシニア購買マーケットは100兆を超えると⾔われています。 同社は⽇本最⼤のシニア向けSNSを展開し会員数36万⼈の⾏動履歴を保有しています。 このDBを活かし主にBtoC企業に対して、事業フェーズを問わずソリューションを提案しております。 【配属が想定されるポジション】 1.マーケティングコンサルタント └同社が運営するシニア向けプラットフォーム内で、アンケート型LPをはじめとしてWEB広告の制作~運用までを担当 2.ソリューション営業 └シニア×コンサルティングの文脈で案件を獲得するポジション。主にシニア向け商材を扱うメーカー等が対象 どのようにすればその商材が売れるのかを思考し提案 3.事業開発コンサルタント └ソリューション営業が獲得した案件に対して、具体的な施策を検討する 例:学びなおしの提供で農業体験 4.マーケター └同社へのリード数増加を目的としたマーケティング施策の立案~実行 5.リードデザイナー └同社のDBを活用した新規プロダクトの開発に伴ったUI/UXデザインや、マーケターと連動した広告クリエイティブの制作・管理 その他、既存クライアントのWebページ制作等も担当いただく可能性あり 【カルチャーについて】 ・すべての価値に、向き合う └「みんなに支えられて今がある」という考えのもと、常に「なぜやるのか?」「なんのためにやるのか?」という温かみを大切にしています。 まずは人として信頼されることが重要と考えています。 ・ボトムアップ型の文化 └現場からの意見を尊重し、まずはやってみるという文化が醸成されています。 当事者になれるかが同社で働く上では重要です。 ■クライアント経路:直クラ ■業務経路:営業から パソコンOS:Mac デザインツール:Figma, XD, Photoshop, Illustrator 開発言語:CSS, HTML5 |
必須経験 |
以下いずれか必須 ・営業のご経験 ・WEBマーケ、サイト運⽤のご経験 ・SaaSプロダクトのUI/UXデザイン経験 ・集客を目的としたWeb広告クリエイティブの制作経験 |
歓迎経験 |
<求める人物像> ・自ら主体的に仕事を見つけ出し、前向きに取り組める方 ・自身をマネジメントできる方 ・利他精神をお持ちの方 |
勤務時間 |
フレックスタイム制 コアタイム:11:00~18:00 実働時間:8時間 残業時間:月20~40時間 ・一部リモート可(日数は相談の上決定) └部署の垣根を超えコミュニケーションをとるために出社勤務を選択する社員がほとんどです |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:120日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:年末年始、特別休暇 休日出勤の有無:無 |
賃金形態 |
賃金形態:年俸制 年収:450万円〜650万円 月額:37万円〜54万円 月額給与詳細/残業代:月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・月収¥375,000円の場合 基本給271,149円+固定残業代103,851円(月40時間分) 賞与:賞与:年俸制のためなし 【給与備考】 ※月額は年俸の1/12 ■査定:昇給(業績による) ■通勤交通費:一部支給(会社規定あり) ■諸手当: 残業代 |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 在宅勤務(⼀部従業員利⽤可) リモートワーク可(⼀部従業員利⽤可) 副業OK(全従業員利⽤可) 時短制度(⼀部従業員利⽤可) ⾃転⾞通勤可(全従業員利⽤可) 服装⾃由(全従業員利⽤可) 出産・育児⽀援制度(全従業員利⽤可) 研修⽀援制度(⼀部従業員利⽤可) 社員⾷堂・⾷事補助(全従業員利⽤可) 制度・規定:副業可能, 教育・研修, 評価制度, 賃金規定, 定年制, 就業規則 定年制あり:上限65歳 転勤:無 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
その他 |
部署の垣根を超えコミュニケーションが盛んにおこなわれています。 |
企業の特徴 |
社内喫煙環境:禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:約45名 |
企業体制 |
部署人数:配属先により異なる 部署補足:配属先により異なる |