仕事No.48477 NEW
【正社員求人】大阪勤務・ゲームプログラマー／関西屈指のゲームディベロッパー／健康優良企業・スキルアップ可能

試用期間：3ヶ月

【業務内容】 同社は、数々の有名ゲームタイトル開発に携わってきた高い技術力を持つクリエイター集団です。 家庭用ゲームからモバイル、CG教育まで幅広い事業を展開し、社員一人ひとりの成長を大切にしながら、新たなクリエイティブに挑戦し続けています。 多様なプロジェクトに関わり、自身のスキルを磨きながら、世の中をワクワクさせるコンテンツを創造できる会社です。 今回は、ゲームプログラマーとして開発を担当いただきます。 具体的には… ・家庭用ゲームソフト、スマートフォン向けゲームの開発におけるプログラミング業務を行います。 　OS、Androidでのアプリ開発、サーバー構築、ＤＢ構築運用などご経験に応じて各ポジションをお任せします。 【同ポジションの魅力】 ・多様なプロジェクトでの成長機会 多様なプジェクトを任せてもらえる当社だからこそ、未経験の分野での仕事や初めてのリーダー役を通じて、大きな成長を遂げることができます。 実際に現場の方は経験のない分野の仕事で苦労しながらもスキルを磨き、ゲームのリリースを成功させました！ ・熱意と協力を重んじる職場環境 ゲーム作りに対する熱意と興味を持ち、他のメンバーと協力して取り組むことを重視しています。 報連相（報告・連絡・相談）をしっかり行い、チーム全体で効率よく仕事を進められます。 ・最新技術を積極導入 ゲーム開発は常に新しい技術の導入が求められる分野のため最新の技術を積極的に取り入れています。現場社員は、技術的な挑戦が多い環境で働くことが自己成長に繋がると感じています。 【同社について】 〇ゲームにおいて高クオリティのグラフィック制作を追求 創業以来3DCGを得意としているゲーム開発会社です。 企画、開発、運営までを手掛けるディベロッパーで、業界トップクラスの有名タイトルの制作に数多く携わっています。 近年は自社開発にも力を入れています。 〇今後は、受託開発に加え、オリジナルコンテンツの開発にも挑戦しております！ インディーゲーム『点睛』を発売し、全プラットフォームでリリース。若い世代のために、ゲーム全体に目を向ける人材の育成を目指す。 パソコンOS：Mac 開発言語：C++, C言語

・ＣまたはＣ+＋ の基礎知識のある方 ・ゲーム開発において実務経験のある方

・物理演算等の数学に強い方 ・Perl、Ruby、Python などのスクリプト言語が使用できる方 ・高いコーディング能力や発想力を持ち、様々な問題に前向きに挑戦できる方 ＜求める人物像＞ ・ゲーム業界に興味があり、学んでいる方 ・・色々な事を勉強したいなど、向上心が高い方 ・一緒に会社を大きくしていきたいという強い意志を持った方 ・積極性を持ち、受け身にならず自ら仕事を探して動ける方 ・視野を広く持ち、自らの世界のみに固執しない方 ・柔軟に動く事ができる方 ・自己管理のできる方

勤務時間:10:00～18:30　 ※業務多忙時は残業有り 実働時間:7時間30分

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日休暇詳細： ・業務多忙時は休日出社もありますが振替休日を付与します。 ・2020年度有給平均消化実績：13日／年 ・入社時に法定外に3日の年次有給休暇を付与 ・夏季休暇 ・創立記念日休暇（11/11） ・バースデー休暇（年1回） ・リフレッシュ休暇（金属10年以上） ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・育児時短勤務 ・慶弔休暇 ・子の介護休暇

賃金形態：年俸制 年収：300万円〜400万円 月額：265,000万円〜403,470万円 月額給与詳細/残業代：固定残業手当/月：49,025円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与：業績賞与：年1回 【給与備考】 ■給与詳細： ・社会保険適用等条件を含め、経験／能力を考慮の上、ご相談させていただきます。 ※採用後さらに、能力・実績に応じ、社員登用を含め昇給制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社研修 会社の制度等を知ってもらう、入社研修をおこなっています。 ＜その他補足＞ ■福利厚生： ・育児時短勤務※取得実績あり ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・社内イベント（歓迎会、納会など） ■健康管理： ・定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種 ・産業医／保健師による健康相談 ・メンタルマネージャーによる健康フォロー ・健康アンケートの実施 制度・規定：賃金規定, 定年制, 就業規則

カジュアル（私服可）