★非公開の求人情報です!
職種 |
サーバーサイド/バックエンドエンジニア |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
本社もしくは首都圏(東京・千葉・神奈川・埼玉)の各プロジェクト先 |
想定月収 |
30万円〜50万円 |
想定年収 |
400万円〜720万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
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仕事内容 |
■事業内容 【夢・目標を実現するためのプラットフォームカンパニーとして事業を展開】 システムインテグレーション Webアプリ・業務システムの受託開発 【クラウドワークスグループに参画】 昨年10月、CLOCK・ITはクラウドワークスグループに参画した。クラウドワークスは人材マッチング市場のリーディングカンパニーであり、今後はDX支援やSIなどの領域にも進出を予定している。 CLOCK・ITはSIや自社メディア開発を展開し、ビジネスパートナーと共に多数のプロジェクトを成功に導いてきた。その開発力や営業力が評価され、今回グループの一員となった。 【グループ参画によって生まれる3つのメリット】 1、PM/PL/コンサルへのキャリアアップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クラウドワークスは多くのフリーランサーと協業し、CLOCK・ITにはその統率と上流工程の推進が期待されている。マネジメント機会が増えるため、PM/PL/コンサルを目指す方には絶好のチャンスだ。 2、プライム案件の増加  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クラウドワークスグループ内の交流は活発で、大手企業の受託開発も多数手掛けている。CLOCK・ITもエンドユーザーとの関係を強化し、今後さらにプライム案件が増えていく。 3、各グループ会社の研修を受講可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループ間で研修を受講できる仕組みがあり、インフラやセキュリティ、クラウドなど多岐にわたる知見を習得可能。継続的なスキルアップが実現できる環境が整っている。 【“無理をさせない”というカルチャーは変わらない】 クラウドワークスグループは各社の強みを活かしながら事業を成長させ、相乗効果を生み出すスタイルをとっている。CLOCK・ITもその理念やカルチャーは変わらず、「無理をさせない」方針を維持。配属後に問題があれば、迅速にプロジェクト変更を検討する。安定した基盤のもと、独立性もしっかり確保されているのが特徴だ。 ■業務内容 "※直近は出社メインの案件となっています(リモートが確約できません。) 出社の方が経験の浅い社員の方をしっかりとフォローしていくことができるためです。 【職務内容】 ベネッセ・NTTドコモ・大塚製薬をはじめとする、クライアント約500社のWebシステムやアプリケーションの開発(Java・PHP)をお任せします。 【プロジェクト例】 ・ソーシャルゲームアプリ開発案件(PHP、Apache、MySQL) ・広告事業向けPHPシステム案件(Java、C#、Linux、Win) ・人事給与システムの開発・保守(Java、Oracle) ・営業支援システム開発(PHP、Apache、MySQL) ・医療関連システムの要件定義・設計・開発 ・次世代ゲームアプリ開発 ※他多数 ■求めるスキル/経験 【必須】 ・PHP、Java、Ruby、Python、C#、GO、Objective-C、Swift、Kotlin、Vue.js、Reactでの開発1年実務以上のご経験 ※実装~詳細設計以上の経験必須 【歓迎】 ・アジャイルでの開発経験 ・PL、PMなどの経験 開発言語:Java |
必須経験 |
・PHP、Java、Ruby、Python、C#、GO、Objective-C、Swift、Kotlin、Vue.js、Reactでの開発1年実務以上のご経験 |
歓迎経験 |
・基本設計/詳細設計の経験 ・アジャイルでの開発経験 ・PL、PMなどの経験 |
勤務時間 |
勤務時間:10:00~19:00 実働時間:8時間 残業時間:月10時間程度 ・時短勤務:不可 ・一部リモート可(週2~3日)※案件による |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から) 年間休日:120日以上 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、完全週休二日制(土日) メモリアルさんでー タビビト 産前産後休暇(女性のみ) 休日出勤の有無:無 休日出勤時の対応:代休 or 振替対応 or 休日出勤手当 |
賃金形態 |
年収:400万円〜720万円 月額:30万円〜50万円 月額給与詳細/残業代:月20時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 賞与:賞与:年1回 【給与備考】 ■査定:昇給 年1回 ■通勤交通費:全額支給 ■諸手当: 通勤手当 右脳刺激せい!度 左脳カッセイ度 人口増加社会社 脳細胞増殖プロジェクト 同人奨励 ハッピーライフセイ度 |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 財形 持株会 制度・規定:副業可能, 教育・研修, 60歳以上継続雇用, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 定年制, 退職金規定, 介護休暇制度, 就業規則 転勤:無 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
社内喫煙環境:禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:●人 |
企業体制 |
部署人数: 部署補足: |