仕事No.49005
【契約社員求人】PM / スマートフォンゲームやVRコンテンツなどの開発におけるプロジェクトマネジメント業務全般 / 正社員登用前提

試用期間：3ヶ月

プロジェクトを円滑に進行させるために必要なマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・制作スケジュールの進捗管理、およびプロジェクトの進行に関わる各種業務 ・プロジェクトの予算策定、予実管理業務 ・メンバーのモチベーション管理 ・外部との渉外・リレーション構築、担当窓口業務 ・プロジェクトマネージャー組織として、会社全体のリソースの把握と調整 ・社内の他部署との連携、またメンバーの評価に関する業務 ・新規取引先開拓や案件獲得 【同社の強み】 同社の強みとして、実績の通り、幅広いジャンルのゲームはもちろん、 昨今では、ゲーム外の様々なエンタメや技術開発なども行なっているため、 開発業務を通して、様々な経験や知見を得ることができます。 また、経営理念として「お客様のために」を第一に考えてエンターテインメントの制作に取り組んでおり、 それを達成する方法の一つとして、仕様制作や実装を行う際に、 「ユーザーストーリー」という「お客様の目線」に立った内容を意識することを徹底し、 チーム内もそのモチベーションで物事を考えて意見を出し合う関係のため、 予算や期間といった制約はありますが、面白さやクオリティに対して、言い訳や妥協をしないゲーム制作が行えます。 ほか、ゲームデザイナー個々のレベルアップと横のつながりの強化を行なっており、 施策の一例として「提案力」「分析力」「チームワーク力」のような形で、 当社のゲームデザイナーに必要な「9つの力」を定義し、 各力を達成するためにはどうすればいいかを各自で検討＆目標として定め「得意の強化＆苦手の克服」を行うなど、 プロフェッショナルとしての育成及び、意識改革に力を入れています。 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：営業から パソコンOS：Mac その他ツール：Unity

・ゲーム業界での50名以上のプロジェクトマネージメントや進捗管理の実務経験（概ね3年以上） ・制作進行管理の実務経験（概ね3年以上） ・複数の他職種の方と連携して業務を遂行してきた経験 ※オフィスへの出社が可能な方に限ります

・大規模開発プロジェクト（100名～）でのプロジェクトマネージャー経験 ・5億以上のプロジェクト予算作成、予算管理の経験 ・プログラミングやデザインなど何らかの専門分野の知識、経験 ・複数名のプロジェクトマネージャーとチームを組んで開発の経験 ・部署の育成・構築経験 〈求める人物像〉 ・お客様の人生を変えるエンターテインメント制作に全力をかけられる方 ・能動的に課題を見つけ、解決に向けてチームを推進してくれる方 ・メンバーを尊重し一緒にチーム、またプロジェクトの垣根を越えて組織を作り上げていただける方 ・チームを成功に導くためにディレクターと協力し、最後までやりきれる方

勤務時間:10:00～19:00 みなし労働時間:9時間 残業時間:月30～40時間 ・一部リモート可（閑散期のみ相談の上可能）

有給休暇:初年度10日（入社後7ヶ月目から） 年間休日:122日 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:年末年始休暇12/29～1/3、夏季休暇年3日、・慶弔 休日出勤の有無：無

賃金形態：年俸制 年収：500万円〜900万円 月額：41万円〜75万円 月額給与詳細/残業代：専門型裁量労働制により、9時間働いたものとみなされます。 残業代について 裁量労働制の場合：時間外手当46時間分および深夜割増賃金40時間分を含む 普通労働制の場合：時間外手当40時間分を含む 賞与：賞与：なし 【給与備考】 ■査定：・給与改定年1回 ■通勤交通費:全額支給 （月上限3万5千円） ■諸手当： ・住宅手当 (JR五反田駅から徒歩30分圏内3万円、40分圏内2万円) ・リモート手当（通信費） ・健康促進手当（徒歩通勤で片道通勤距離が 1km 以上の場合） ・育児手当/育児復帰手当 ・退職金制度 (中小企業退職金共済) ・役職手当

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【ヘルスケア】 ・インフルエンザ予防接種の全額会社負担 ・健康診断オプション会社負担有（2023年度は35歳以上被保険者は人間ドックを受診しました。女性向けのオプションも充 実！） ・メンタルケア相談専門スタッフ（人事は資格保持者です） 【暮らし】 ・ベビーシッター割引券 ・住宅紹介サービス（仲介料格安/家具家電の割引価格での購入など） ・企業主導型保育施設利用提携契約(KBCほいくえん) ・育児休暇取得実績有り（男女とも有り。社長も子育て中です！） ・子の看護休暇（有給） 【設備】 ・デュアルモニター＆バロンチェア＆自動昇降デスク(幅約160cm) ・社内設備(休憩スペース、ヘアアイロン、安い飲料自販機、オフィスコンビニ、ウォーターサーバー他) 【その他】 ・服装自由 ・社内表彰制度 ・社内イベント（季節のイベント、LT会など） ・保養所、レストラン等の食事代優遇（IT健保） ・昼食費(弁当代)補助 ・懇親会補助制度 ・CEDEC、勉強会、研修、セミナーへの参加 ・副業相談可（実績あり） ・資格取得補助制度 その他特記事項なし 転勤：無

カジュアル（私服可）

当社は、『お客様の人生を変えるエンターテインメントを創造する』 を経営理念として、日々の仕事に取り組んでおります。 創業より24年が経過しますが、未だベンチャーマインドは残っており、役員や社長との距離が非常に近く、 各メンバーの意見が通りやすい環境であると自負しております。 「社員が少しでも無理なく働けるように」という想いから、昇降式デスクやバロンチェアを一人一人に用意し、PCもデュアルモニター を標準にするなど社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、業界の発展と優れた顧客価値の創造の為に、教育と研究開発にも大きく投資しています。 社内にはミドルウェアやライブラリの制作部門があり、お客様に驚いて貰うための技術や表現、最新の端末での動作確認などを独立し て行っています。 「常に新しいことへチャレンジする、失敗を恐れない、失敗は賞賛する」という変化を恐れない姿勢を常に持ち続けており、ゲーム開 発においても、スマートフォンに限らず様々なコンシューマーを触り、開発しております。 職種問わずゲームの企画を公募するなど、誰にでも「自分が考えたゲーム」を世に出すチャンスと機会が与えられ