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仕事No.49159
【正社員求人】アカウントプランナー / 大手企業へのデジタルコンサルティングにおけるソリューション提案と実行支援/赤羽橋駅【週~3日リモート可】

  • 直クライアント
  • 残業20h以上
  • 週5日勤務
  • 在宅MIX

★大手~中小まで幅広いクライアントの成功にコミットしながら高い達成感を得ることができます! ★チームで団結する文化が醸成されており、多岐にわたる手段を用いて最短で課題解決ができる組織体制が魅力です! ★週3日リモート勤務可能!メリハリのある働き方が実現できます!

職種

アカウントプランナー

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」赤羽橋口 徒歩6分 東京メトロ日比谷線「神谷町」2番出口 徒歩8分 東京メトロ南北線「麻布十番」6番出口 徒歩11分

想定月収

41万円〜66万円

想定年収

500万円〜800万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:3~6ヶ月

仕事内容

【詳細】 同社の「アカウントプランナー」として、新規クライアントに対してデジタル戦略のプロフェッショナルならではの戦略的なソリューション提案と実行支援を担当していただきます。 《擬態的な業務内容》 ・クライアントとの案件商談/折衝業務 ・クライアントからの与件に基づく提案書の作成・およびプレゼンテーション ・提案内容の実行プランの立案・および制作/広告チームへのオリエンテーション ・受注管理 ※新規クライアントのアポ獲得は含みません。 ※現在組織の立ち上げフェーズであり、適性次第では将来的にマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 【同ポジションのやりがい・魅力】 1. 明確な成果評価による高い達成感 ・案件の受注金額や利益率など、数値で実績が可視化され、自身の成長が明確に把握できます ・半期ごとの目標達成度に応じた評価・報酬制度により、努力が確実に還元されます 2. 包括的なソリューション提案によるインパクト ・WEBマーケティング、サイト制作、システム開発など、幅広いソリューションを組み合わせた総合的な提案が可能です。 ・最新のデジタルマーケティングやテクノロジーに携わる提案が可能です。 ・豊富なプロジェクト実績をベースに、説得力のある提案が可能です。 3. 長期的なビジネスパートナーシップの構築 ・継続的なコンサルティングやシステム運用支援を通じて、クライアントの事業成長に寄り添えます。 ・案件の成果指標を継続的にトラッキングし、さらなる改善提案につなげられます。 ■クライアント経路:直クラ ■業務経路:アカウントプランナーから <PC環境・アプリケーション等> Windows,Mac

必須経験

・法人に対する企画営業のご経験 ・クライアントに対する提案資料の作成経験 ・顧客の要求に答えるための社内調整能力

歓迎経験

・IT業界、Web広告関連企業、人材系企業(IT/Web領域)での就業経験をお持ちの方 ・広告代理店やシステム開発会社でのクライアント対応経験 <求める人物像> ・自らアクションプランを立て、目標及び数値管理?実行までできる ・社内外問わず自ら進んでコミュニケーションを取れる方 ・実績・成果の公平な評価を求めている方

勤務時間

勤務時間:10:00~19:00 実働時間:8時間 残業時間:月20~30時間 一部リモート可(週3日、原則水木出社)

休日・休暇

有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:125日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、ウェルカム 休日出勤の有無:無

賃金形態

■月給制 月額:41万円~66万円 年収:500万円〜800万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ▽月収416,667円の場合 基本給308,285円+固定残業代108,382円(月45時間分) ■賞与 業績賞与:年1回 9月 ■査定:給与改定 年1回 9月(10月支給分から) ■通勤交通費:全額支給 (上限30,000円まで) ■諸手当:残業代

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 オフィス付近 提携飲食店の利用補助 健康相談窓口「ELPISケアーズLite」 カフェワークチケット(月10回まで) セルフケア補助(月1回まで) バースデーお祝い制度(年1回) ランチミーティング支援 歓送迎会支援 予防接種補助 賃貸住宅の法人契約制度 オフィスで野菜、パンフォーユー、フリードリンク等 【制度・規定】 就業規則 賃金規定 評価制度

服装

カジュアル(私服可)

その他

チームで成果を最大化することを重要としているため、チームと個人を尊重し、共に成長できる環境です。

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:15名

企業体制

部署人数:20名

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