★インハウス!自社AIプロダクトのUIUXデザイン ★リモートや裁量労働、その他福利厚生など働き方をサポートする制度充実! ★外国籍社員も多数在籍!自由度の高い社風です◎
職種 |
UIUXデザイナー |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 JR「田町駅」徒歩10分 |
想定月収 |
42万円〜70万円 |
想定年収 |
504万円〜840万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
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仕事内容 |
【概要】 同社は、AI Platformを基軸に年間250件以上のAI活用支援/DXプロジェクトを行っています。 AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、自社の豊富なアセットを組合せることで、クイックなAI導入から、共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。 【詳細】 生成AIを活用した次世代AIプロダクト開発において、プロダクトデザイナーとして以下の業務をお任せします。 UXの戦略策定からUIデザインの細部に至るまで、プロダクトの全体像を形作る重要な役割を担っていただきます。 ・UI/UXデザイン プロダクトの目的やユーザーのニーズに応じた、直感的で使いやすいデザインを構築 ユーザーインターフェースの設計を通じて、最適な体験を提供 ・顧客理解とUX方針定義 ユーザーインタビューやデータ分析を通じて顧客を深く理解し、カスタマージャーニーを設計 UX方針を定義し、プロダクト全体の体験基準を設定 ・プロダクト設計・情報設計 機能や情報の整理、オブジェクト定義を行い、プロダクトの基盤となる構造を設計 複雑な情報をユーザーにわかりやすく伝える仕組みを構築 ※その他、ご本人の意向・スキル、状況によって下記の業務も担当頂くことがあります。 ・ビジュアルデザイン プロダクト全体の視覚的な一貫性を保つためのデザインガイドラインの策定 ブランドイメージに沿ったグラフィックデザイン ・マーケティング支援 プロダクトの訴求力を高めるためのランディングページ(LP)やバナーの制作 マーケティング施策に関連するデザイン業務 【雇用形態】 本社にて採用後、完全子会社である新設会社へ出向となります。 <PC環境・アプリケーション等> Illustrator,Photoshop,Figma |
必須経験 |
・Figmaの実務経験 ・WEBサービスやアプリのUX/UIデザインに携わったご経験 ・UXリサーチや体験設計(ユーザーリサーチ、ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップ作成など)に基づく業務経験 |
歓迎経験 |
・JavaScriptを利用したフロントエンド開発経験 ・新規事業の立ち上げ、グロース経験ビジネス向けプロダクトのデザイン経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・HTML5、CSS3などのマークアップ知識 <求める人物像> ・AI×デザインで新しい体験のあり方を追求し、成長したい方 ・プロダクトのみならず、サービス(ビジネスのあり方)も含めたトータルの体験価値デザインに関心が高い方 ・デザインリサーチ・UXリサーチ/アートディレション/インタラクションデザインに興味関心が高い方 |
勤務時間 |
デザイナーは裁量労働制となります。 始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねます。 ※ただし、1日について9時間勤務したものとみなす。 実働時間:9時間 一部リモート可(週4日在宅、週1日出社) |
休日・休暇 |
休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:年次有給休暇、年末年始休暇、リターン休暇、慶弔休暇、結婚休暇 年間休日:120日(年度による) |
賃金形態 |
月額:42万円~70万円 年収:504万円〜840万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 裁量労働制のため、1日について9時間勤務とみなす。 ■月収:年収の12分割分を支給 月収下限42万円(基本給310,700円、みなし残業代45時間分として109,300円) 月収上限70万円(基本給517,910円、みなし残業代45時間分として182,090円) ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 ※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応 ■賞与:なし(年棒制) ※1.5ヶ月×2回。業績連動で変動あり ■査定:昇給年2回 ■通勤交通費:支給 ■諸手当:出張手当、オフサイト手当、CCA手当(ランチ半額補助手当) |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ■スキル支援 博士課程進学支援制度 職務発明制度 外部発信に対する報償制度 外部イベント/国内外の学会への参加サポート 書籍購入制度 社内日本語レッスン 社内ナレッジ共有会 / 勉強会 リファラル採用(インセンティブあり) ベストウィザードアワード(半期に1回) ■ライフサポート 介護休業 介護見舞金 オンライン医療相談 結婚/出産祝い金 ベビーシッター利用補助制度 ご子息の入園入学祝い金 ファミリーデー 企業型確定拠出年金 持株会奨励金 ■手当 オフサイト手当 CCA手当(ランチ半額補助手当) ■制度・規定 産前産後休暇制度 育児休暇制度 介護休暇制度 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:587名 |
企業体制 |
■部署詳細 デザイナー:正社員3名+業務委託1名 ※デザイナーは全サービスに横断で関わっております。 |