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仕事No.49584 NEW
【契約社員求人】インフラエンジニア/IT基盤システムの構築・ジョブ・監視など・正社員登用前提/年休131日/残業月平均8.35h

  • 直クライアント
  • 年収500万円以上
  • 在宅MIX

★エンジニア出身の社長で長期就業・スキルアップできる環境◎ ★年休131日、残業月平均8.35時間、週3~4日リモート可 ★エンジニアが長期的に成長できるよう希望に従って案件をアサイン・定着率90%~

職種

インフラエンジニア

雇用区分

契約社員 正社員

アクセス

東京都 クライアント先常駐もしくは在宅 (担当案件によって異なりますが、勤務先は希望も考慮します。基本的には都内近郊)

想定月収

36万円〜54万円

想定年収

500万円〜700万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月 ※入社後、6か月後に100%正社員雇用となり、その際に昇給いたします。

仕事内容

■業務内容: 同社のお取引先である企業様(品川勤務)のIT基盤システムの構築・ジョブ・監視などの実業務をお任せします。 将来的には、プレイングマネージャーとして1つのプロジェクトをご担当いただけることを期待しています。 今回の募集ではアサイン先が決まっていますが、会社全体としてはエンジニア個人と相談して案件を決めており、希望が反映される環境です。 ■プロジェクトについて: ・担当プロジェクト…セキュリティシステム基盤の構築、ジョブ・監視などの運用系維持・開発  ・プロジェクト期間…3年以上継続しているプロジェクトです。今後も継続予定ですが、終了後にはさらにクラウド関係の案件などにも携わっていただく可能性があります。 ・プロジェクト人数…現場には課長1名(40代)とメンバー3名(20代)が常駐しております。 ■開発環境: ・OS…Windows Server (2008R2/2012R2/2016)、Windows(7/10)、RHEL(5.5/7.2)、VMware、Hyper-V ・DB…SQL Server 2008/2012、Oracle11g、PostgresSQL、OpenDJ ・ミドルウェア…LDAP Manager、CAPIM、Logstorage、LogRevi、PISO、Illegal View、JP1(AJS3/FTP/ITDM2) ・クラウド…Salesforce、Splunk、AWS ■キャリアパス: 配属チームで顧客折衝や若手育成の経験を積みながら、ゆくゆくは自分で案件を受注し、 リーダーとしてチームをもつようなポジションになっていただくことを想定しています。 ■正社員登用について: 助成金申請のため、中途採用の方には書類上、6か月間契約社員としてのご協力をいただいておりますが、 条件等は正社員と変わらず、半年後に必ず昇給します。 当社社員の7割が中途入社ですが、全員この条件で半年後に正社員に転換しております。

必須経験

・サーバーの構築経験をお持ちの方

勤務時間

フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 残業時間:平均8.35時間 一部リモート可(プロジェクトにもよりますが、週半分くらいはリモートしています)

休日・休暇

有給休暇:初年度10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日:131日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:年末年始休暇(6日間)、G.W休暇、夏季休暇(3日間)、 休日出勤の有無:有 休日出勤時の対応:代休 or 振替対応

賃金形態

■月給制 年収:500万円〜700万円 月額:36万円〜54万円 ※残業代別途全額支給 月額(基本給):230,000円~340,000円 その他固定手当/月:130,000円~200,000円 ■賞与:年2回(予定、業績により年3回) ■査定:給与改訂 年1回(4月) ■通勤交通費:全額支給 (上限50,000円まで) ■諸手当:残業代

福利厚生

■退職金制度:入社3年後より ■各種社会保険加入 ■関東ITS福利厚生加入 ■各種店舗割引他多数 ■退職金制度 ■資格取得支援制度

服装

カジュアル(私服可)

企業概要

■従業員:55名