★国内最大級の美容・コスメサービスを展開する企業のインハウスデザイナー! ★ユーザーとの距離が近く、ユーザーファーストなデザインに没頭できる環境です◎ ★フルフレックス&週2~3日リモート可能!残業も少なめでプライベートとの両立が叶います◎
職種 |
UI・UXデザイナー |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 都営三田線「水道橋駅」徒歩5分 JR「水道橋駅」徒歩7分 東京メトロ丸の内線「本郷三丁目駅」徒歩8分 |
想定月収 |
50万円〜75万円 |
想定年収 |
600万円〜900万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
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仕事内容 |
【業務内容】 同社の美容プラットフォームのUI/UXデザインを担当いただきます。 2017年のアプリリリース以降、2025年には1,300万ダウンロードを突破し、美容に特化したコミュニティサービスとしては国内最大級の規模を誇っております。 現在はコミュニティサービスとしてだけではなくSaaS事業の展開や、またサービス内でコスメや美容グッズが購入できる新機能をリリースするなど、日々成長を続けています。 《具体的な業務内容》 新規施策の提案からデザイン、定量/定性分析による施策の振り返りまで一貫してお任せします。 - ユーザーリサーチ - 新機能・施策の企画・提案 - プロダクトのUI/UXデザイン全般(ワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザイン) - エンジニアやプロダクトマネージャーと連携した要件定義および仕様策定 その他デザインガイドラインの策定・運用、ランディングページ、バナー等のデザイン等をお任せする場合もあります(業務の1割未満です) ※まずはビジュアルデザインを中心に従事いただきます。 【同ポジションの魅力】 リアルイベントを通じて直接ユーザーと関わる機会があるため、ユーザーからのフィードバックを直接感じながらデザインをすることができます。 ユーザーファーストなデザインに没頭できる環境です。 【今後の事業展望】 ・更なるユーザー層の拡大 ・コミュニティの活性化 ・美容に関する情報収集ツールとしての利便性向上 といったミッションを軸に、UI/UXの改善を進めていく想定です。 大手ファーマシーグループへの参画を経て、リアル店舗の販売情報や商品データと、同社がもつ美容感度の高いユーザー基盤・質の高いコンテンツ・蓄積されたデータを掛け合わせることで、ブランドとユーザーをつなぐリテールメディアとしての新しい形をつくっていくことも、今後の大きなチャレンジの一つです。 ■クライアント経路:社内 ■業務経路:ディレクターから 《OS・アプリケーション》 Mac Illustrator, Photoshop, XD, Figma |
必須経験 |
以下いずれかのご経験2年以上目安 ・スマートフォンアプリのUI/UX設計 ・Webサービス、WebアプリケーションのUI/UX設計 |
歓迎経験 |
・SQLなどを用いたデータ分析のご経験 ・フロントやクライアントのコーディングのご経験 ・エンジニアと一緒に業務を進められたご経験 <求める人物像> 下の4つの行動規範を定義しています: ・Open:透明性のある行動をし、政治を持ち込まない。事業に向かい、腹を割って本質的な議論をする。積極的な情報共有を行い、チームを強くする ・Ownership:事業の成功のために必要なことは担当範囲にこだわらず積極的に学び、やりきる ・Lean:仮説検証サイクルを早く回すために、検証に必要な最小限のアウトプットをどんどん世に出す ・User First:すべてのアウトプットがユーザーを向いている |
勤務時間 |
フレックスタイム制 コアタイム:無 実働時間:8時間 残業時間:月平均10時間 └コスメ系イベントの前後(6月上旬、12月下旬)は繁忙期のため忙しくなる傾向にありますが、フレックスタイムをうまく活用している社員が大半です。 ・一部リモート可(週2~3日) └火・水・木のうちの2~3日程度出社(11時~16時目安で出社する方が多いです) ・PC貸与:有 └希望スペックのPC、周辺機器、ディスプレイ支給 |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月経過後付与) 年間休日:120日以上 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、結婚休暇、出産・育児休暇、その他法令に準ずる 休日出勤の有無:無 |
賃金形態 |
■月給制 月額:50万円〜75万円 年収:600万円〜900万円 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・基本給:369,942円?554,913円 ・固定残業代:130,058円?195,087円 ■賞与:無し ■査定:昇給 年1回 ■通勤交通費:全額支給(上限50,000円まで) ■諸手当:残業代 |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・産業医面談 ・健康診断、婦人科検診費用負担 ・インフルエンザ予防接種 ・オフィスドラッグ ・学習支援 ・書籍購入制度 ・外部研修サポート ・コスメ購入費補助 ・SQLインセンティブ制度 ・部門交際費支給 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
その他 |
20代~30代の女性を中心に活躍されています |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:72名 |
企業体制 |
部署詳細: ・エンジニア:6名 ・ディレクター:1名 ・カスタマーサポート/QA:2名 ・デザイナー:1名 |