仕事No.49615 NEW
【正社員求人】EC事業部マネージャー候補/D2C業界最大手企業/戦略立案から実行、チームマネジメントまで幅広く対応/原宿駅

試用期間：6か月

ECチームの中核メンバーとして、戦略立案から実行、チームマネジメントまで広くお任せします。 ＜主な業務＞ ・ECチーム全体の戦略立案・目標設定・タスク管理・マネジメント ・自社／他社ECサイトの運用・更新・販促対応 ・適正在庫の管理、在庫移動処理、SKUごとの在庫予測 ・顧客データや販売動向をもとにした施策立案・実行・分析 ・社内関連部署（CS・物流・システム）や外部ベンダーとの連携 ・P/L・B/S管理のアシスタント業務 ■クライアント経路：toC ■業務経路：その他

・ECプラットフォーム（自社含む）の運営経験 ・EC事業での実務経験：3年以上 ・チームマネジメント経験：1年以上 ・戦略・KPI設計、目標設定、予算管理の経験

・ファッション／コスメ業界での経験 ・スタートアップ企業での就業経験 ・TableauなどBIツールの運用経験 ・b-dashなどMAツールの活用経験 ・Shopify等のEC基盤リニューアルや移管プロジェクト経験 ・CRM施策や顧客ロイヤリティ向上の実績 ・SEO／SNS広告などデジタルマーケティング実務経験 ・アクセス解析を用いたサイト改善の経験 ＜求める人物像＞ ・チームメンバーとの信頼関係を大切にできる方 ・新しい技術や知識を自ら学び、取り入れていける方 ・スピード感ある環境や変化を前向きに楽しめる方

勤務時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 残業時間：全社平均15時間

・有給休暇(入社より半年後に付与) ・夏季休暇(入社より半年後に付与) ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり)

■月給制 年収：600万円〜1,000万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月15時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給。超過分の残業代は別途支給。 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定。 ※詳細は面接時にお伝えいたします。お気軽にお問合せください。 ■賞与：年2回 ※業績連動で変動あり ■査定：昇給　年1回 ■通勤交通費：全額支給（上限30,000円まで） ■諸手当：残業代

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・社員割引制度(50~60％オフ) ・保有施設(NOT A HOTEL) ・社員旅行(2024年：シンガポール・香港) 【制度・規定】 就業規則 賃金規定 評価制度

カジュアル（私服可）

若手を中心に上層部とも近しい距離感で積極的にコミュニケーションをはかっています！