仕事No.49648 NEW
【正社員求人】アートディレター兼デザイナー/「パーパスブランディング」を軸にしたブランディング全般 / 【リモートメイン＆フレックス】

試用期間：6ヵ月（給与は本採用時と同額）

【詳細】 ブランディング領域のアートディレクターとして、デザインの実務にも関わりながら、 プロジェクト全体をリードしていただくポジションです。 ロゴ、冊子、Web、動画など、さまざまなメディアにまたがるプロジェクトに携わっていただきます。 社内のプランナーやデザイナー、コピーライターと連携しながら、 企画から進行管理までを一貫して担当。 アートディレクションに加え、ご自身でもデザイン制作を行っていただきます。 また、クライアントとの窓口を担いながら、ブランド構築を軸としたロゴやグラフィックの制作、ブランドマニュアルの作成など幅広いデザイン業務を推進し、ブランドの世界観を丁寧に形づくっていきます。 将来的には、クリエイティブディレクターとして、ブランディングプロジェクト全体の指揮をとるポジションを目指していただける方を歓迎します。 【クライアント】 企業との直接取引、大手広告会社（代理店）等 【主な制作物】 ブランド構築にともなう下記となります。 ・ロゴ（企業ロゴ、周年ロゴ、サービスロゴ、マニュアル） ・コーポレートツール ・会社案内、事業紹介パンフレット?・PR動画（企業紹介、採用向けなど） ?・Webデザイン（コーポレートサイト、採用サイト） ・ブランドブック、コンセプトブック ・パッケージ制作 ・イベント告知ツール など ■クライアント経路：直クラ , 代理店 ■業務経路：ディレクターから <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac Photoshop

・アートディレクション歴3年以上 ・クライアントとの窓口経験 ・デザイン経験（グラフィック・webなど）8年以上

・ロゴ、ロゴマニュアル、VIガイドライン制作経験 ・チームマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・領域にとらわれず、新たなことにチャレンジすることが好きな方 ・世の中のブランディングやクリエイティブに興味・関心・疑問のある方 ・社内外のメンバーと円滑に業務遂行できるコミュニケーションスキルを持っている方 ・「教えてもらう」という受身姿勢ではない方 ・「つくること」に夢と情熱を持っている方 ・人の考えに誠実に耳を傾け、受け入れられる素直な方 ・ 実行力のある人 ・「今より明るい未来を人と企業とともにデザインする」というIGIのパーパスに共感できる方

標準労働時間……………9:30～18:30（1日8時間：休憩60分【フレックスタイム制】） コアタイム………………13:00-16:00 フレキシブルタイム……始業5:00-13:00／終業16:00-22:00 ※「在宅勤務」を基本とし、都合により出社。（今後変更の可能性あり）

年間 123 日 土日祝日、その他会社が定める日（年末年始休暇） ※有給休暇・・・入社直後 10 日、最高付与日数 20 日。翌年度以降、勤続年数に応じて付与 年末年始休暇 夏季休暇

■月給制 月額：29万円～44万円 年収：400万円〜600万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 日給月給制 ※月給には固定残業代（月30.7時間分）を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支給され、超過分は別途全額支給します。 ■賞与 ■賞与実績：年2回（6月、12月） 基本給 2 ヶ月分想定（上記年収は賞与を含みます） ※業績連動賞与です。 ■通勤手当（月額上限 5 万円） ※在宅勤務の場合、定期代は支給せず、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給します。 ※日額の上限は、5,000 円までとし、新幹線等の特急料金、グリーン車等の特別料金は支給しません。 ■教育介護手当 子(1 人目)5,000 円／子(2 人目以降、父母含む) 3,000 円＊上限 11,000 円

■社会保険完備 ■退職金制度：勤続5年以上より対象（定年：60歳） ■各種研修制度 ■制度・規定：就業規則,賃金規定,評価制度,退職金規定 ■評価制度 スキルアップ、仕事へのモチベーションアップを目的に、独自制度による評価、面談を年 2 回実施。上長 の評価も開示し、賞与・昇給の査定をはじめ、納得のいく働き方ができるよう、摺り合わせる場を設けて います。 ■社員表彰 競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど、職階や社歴に関係なく、実 績で表彰し、全社的なモチベーションアップ につなげています。2020 年度はオンラインで表彰式を実施 いたしました。

カジュアル（私服可）