仕事No.49708 NEW
【正社員求人】プランナー/ショールーム、オフィス、店舗などの内装/京橋駅【在宅可】

試用期間：3ヶ月 ※条件面の変動なし

【概要】 クライアントへのヒアリングを通して生まれる要望をくみ取り、コミュニケーションやオペレーションなど俯瞰した視点からクライアントの望むアウトプットを表現、提供します。 ディレクター・デザイナーなど、さまざまなクリエイターと一緒にプロジェクトを推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントへのヒアリング ・リサーチ / コンセプトメイキング ・体験（コミュニケーション）設計 / 展示プランニング ・企画書制作 / プレゼンテーション 【提供サービス】 ・企業PR施設（ショールーム、資料館、ミュージアム、マンションギャラリー） ・店舗（飲食店、物販店） ・オフィス内装　 など 【案件例】 ・美術館ミュージアムショップ改修 ・ポップアップストア 渋谷スクランブルスクエア さまざまなバックボーンをもったスタッフとともにつくり、対話し、変化を楽しめる方を求めています。

いづれかのご経験をお持ちの方 ・内装業界でプランニング業務3年以上のご経験 ・内装関係の空間デザイン経験をお持ちで、プランナーを志望される方

＜求める人物像＞ ・変化対応力、柔軟性の高い方 ・自身から積極的にコミュニケーションをとっていける方 ・交渉力、プロジェクトマネジメント力に長けている方 ・計画力があり、マルチタスクが得意な方 ・ものづくりにこだわりを持っている方 ・組織づくりに興味をお持ちの方

フレックスタイム制度 標準労働時間：1日8時間 残業時間：月10-30時間程度 ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。

【休日・休暇】 年間休日120日以上週休2日（土曜・日曜・祝日）、年末年始、夏季、年次有給休暇、慶弔休暇 有給休暇：入社時に最大10日付与(付与日数は入社月により変動あり)

■月給制 月額：33万円～56万円 年収：530万円〜900万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月30時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給(超過分の残業代は別途支給) 【賞与】 業績賞与 年1回(3月) インセンティブ 年1回(3月) ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 各募集職種ともに経験・能力・実績を考慮の上、当社規定により決定します。 【諸手当】通勤手当、超過勤務手当 【昇給】年2回(5月、11月) ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。評価に応じて給与を見直します。

【福利厚生・社内制度】 各種社会保険、産前産後・育児・介護休業制度、育児・介護における時短勤務 リモートワーク(モバイルワーク、在宅)、株式給付信託制度、副業制度、従業員持株会、確定拠出年金制度 慶弔見舞金、社内提案制度、表彰制度、部署懇親会費補助制度 【制度・規定】 就業規則,賃金規定,評価制度,教育・研修 【キャリア教育】 新入社員オンボーディングプラン、職種別キャリア、セルフキャリアレポート、キャリア面談 選抜型研修、マネジメント・リーダーシップ研修、資格取得奨励金、各種スキルアップ研修 等

カジュアル（私服可）