仕事No.49714 NEW
【正社員求人】映像ディレクター/イベントプロモーション/展示会・ブランドプロモーション等【在宅可】

試用期間：3ヶ月 ※条件面の変動なし

【概要】 近年、イベントプロモーションにおいて動画コンテンツの重要性は益々高まっているとともに、顧客ニーズも多様化、高度化しています。博展では、動画コンテンツを当社が提供するエクスペリエンスマーケティングに欠かせないお客様の体験価値を高める重要なファクターと捉えています。今後の事業拡大を見据え、ともに高めていける新たなメンバーを募集します。 【具体的な仕事内容】 ①BtoB企業を中心としたSP用の動画制作 ②展示会やイベント、企業のショールームにおける体験型コンテンツの動画制作 最適な「顧客体験」を目指す動画コンテンツを、ゼロから創り上げていただきます。企画立案から進行管理、納品に至るまで動画制作における全てのプロセスを一手に担いながら、最善のクリエイティブを創出することがミッションとなります。 【扱う案件例】 ・ステージ映像 ・シアター映像 【職場特徴】 体験型コンテンツやWEB、配信などのデジタルコンテンツを制作する専門組織 【全社特徴】 ・社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます ・自社スタジオを保有しており、企画、デザイン~制作までワンストップで対応しています 《OS・アプリケーション》 Windows, Mac AfterEffect, Premiere

・映像制作（特に企業VP）の実務経験3年以上 ・企画から制作、納品まで動画制作の一般的な知識を有し実践できる方 ・2D, 3Dを駆使したモーショングラフィックスの制作スキルに長けた方 ・顧客の要件を理解し自らアイデアを生み出し制作できる方 ・パートナーと協業しディレクションできる方 ・クライアントとの直接的なコミュニケーションを厭わず、自ら交渉しディレクションできる方 ・職種の異なる社内外のメンバーとともに協力し合い仕事ができる方 【求めるソフトウェアスキル】 ・Adobe Premire（MUST） ・Adobe After Effects（MUST）

・プロジェクションマッピングやインタラクティブなどの体験型コンテンツ、メディアアートに関する知識・実務経験 ・イラスト制作やアニメーション制作に関する知識・実務経験 ・撮影に関する知識・実務経験 ・Cinema 4D ＜求める人物像＞ ・一般的な映像制作のみならず、メディアアートをはじめとする体験型コンテンツにも興味のある方 ・イベントや人と人が出会う場づくりが好きな方 ・何にでも自分なりの楽しみを見つけ、主体的に取り組める方 ・型に固執せず、柔軟に対応し、新しい物を生み出していける方 ・プロフェッショナルとして、業務や業績への責任感が強い方 ・複雑な情報を整理し適切にアウトプットできる方

フレックスタイム制度 標準労働時間：1日8時間 残業時間：月10-30時間程度 ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。

【休日・休暇】 年間休日120日以上週休2日（土曜・日曜・祝日）、年末年始、夏季、年次有給休暇、慶弔休暇 有給休暇：入社時に最大10日付与(付与日数は入社月により変動あり)

■月給制 年収：530万円〜900万円 月額：33万円〜56万円 月30時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給(超過分の残業代は別途支給) 【賞与】 業績賞与 年1回(3月) インセンティブ 年1回(3月) ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 各募集職種ともに経験・能力・実績を考慮の上、当社規定により決定します。 【諸手当】通勤手当、超過勤務手当 【昇給】年2回(5月、11月) ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。評価に応じて給与を見直します。

【福利厚生・社内制度】 各種社会保険、産前産後・育児・介護休業制度、育児・介護における時短勤務 リモートワーク(モバイルワーク、在宅)、株式給付信託制度、副業制度、従業員持株会、確定拠出年金制度 慶弔見舞金、社内提案制度、表彰制度、部署懇親会費補助制度 【制度・規定】 就業規則,賃金規定,評価制度,教育・研修 【キャリア教育】 新入社員オンボーディングプラン、職種別キャリア、セルフキャリアレポート、キャリア面談、選抜型研修、マネジメント・リーダーシップ研修、資格取得奨励金、各種スキルアップ研修 等

カジュアル（私服可）