★グラフィックデザイナー/パンフレット・ポスター・チラシ・LPデザイン ★WEBサイト・空間デザイン・グッズ制作に挑戦できます! ★「働きがいのある会社ランキング」4年連続1位!頑張る人を応援し評価する仕組みが整っています! ★多種多様なクライアントから依頼をうけるため、幅広いデザインテイストを学べます!
職種 |
グラフィックデザイナー |
---|---|
雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 東京メトロ 千代田線・副都心線 明治神宮前駅 5番出口 徒歩4分 JR山手線 原宿駅 竹下口 徒歩7分 |
想定月収 |
25万円〜40万円 |
想定年収 |
350万円〜800万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
---|---|
仕事内容 |
【内容】 同社は集客や採用のお手伝いをしている勢いのあるマーケティング会社です。 プロデューサー(プロジェクトリーダー)が立案した戦略を元に、 ロゴやビジュアル開発・パンフレット・ポスター・チラシ・LPデザイン・バナー作成などの多岐にわたるデザイン業務を担っていただきます。 「デザイン性やかっこよさ」などの情緒的なアプローチではなく、現場の声に基づく「具体的/定量的な成果」を 徹底的に追求し、ユーザーの課題解決を目的としたデザインを目指していただくことを期待しています。 《具体的な業務内容》 ・プロデューサー/ディレクターが考えた戦略・ビジュアル戦略をもとに制作 ・弊社のクライアント企業リクルート向けデザイン制作 ・弊社のクライアント企業コーポレート向けデザイン制作 ・WEB/媒体掲載用/SNSのバナー制作 ・印刷関連のDTPデザイン制作 ・画像編集ソフトを用いての画像編集 ゆくゆくは… Webサイト・動画関連など多岐にわたるデザイン業務にも挑戦ができます。 グラフィック・WEB問わず幅広くチャレンジしたい方に対する手厚いサポートも、同社の魅力の1つです。 【入社後のキャリア】 管理職方面とデザインプロフェッショナル方面の2軸がございます。 描きたいキャリアを実現できるよう、新たなポジションの設立も検討可能です。 【企業・ポジションの魅力】 1. 幅広いデザインスキルを身に着けられます! グラフィック、WEB問わず挑戦ができます。採用の展示会のブースやノベルティ制作、洋服のデザインやロゴの制作まで携われます! 2. 一気通貫でコンセプト作りから関わることで、納得感のあるデザインを提供できます! 3. 働きがいのある会社として4年連続1位を獲得! 年功序列ではなく、部下と上司が本音を自由に言い合える雰囲気です。一緒に喜び、一緒に成長する温かい職場環境です。 4. 充実した福利厚生 産前産後休業や育児休業だけでなく、子の看護休暇も取得可能。仕事もプライベートも両立できる環境です。 ■クライアント経路:直クラ ■業務経路:ディレクターから <PC環境・アプリケーション等> Illustrator,Photoshop,XD |
必須経験 |
下記いずれか必須 ・IllustratorやPhotoshopを使用したデザイン業務の実務経験3年以上 ・画像レタッチスキル |
歓迎経験 |
・DTPスキル ・デザインコンセプト立案~デザインの実行経験 ・ロゴ、CI、VI開発経験 ・プロジェクトの進行管理経験 ・HTML/CSS等のコーディング経験 ・Excel、Word、PowerPointを利用しての資料作成経験 ・アニメーション(動画)の知識 ・企画立案・施策実施などの経験をお持ちの方 <求める人物像> ・デザインの意図を語り、言語化することを大切だと理解している方 ・チームワークを大切だと考え、個人の成長だけでなくチームの成長に貢献したいと考える方 ・最新のプロダクト、業界の動向、デザインの情報収集に余念がない方 |
勤務時間 |
勤務時間:9:30~18:30 実働時間:8時間 残業時間:月平均 時間 リモートについて:原則出社となります。スキルによりご相談は可能です。 |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度10日(入社6か月経過後から付与) 年間休日:120日以上 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ 休日出勤の有無:無 |
賃金形態 |
■月給制 月額:25万円~40万円 年収:350万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ■賞与:年2回(8月・2月) ※業績連動で変動あり ■査定:年2回(7月・1月) ■通勤交通費:全額支給 (会社規定あり) ■諸手当: 残業代 地域手当(東京:20,000円) 役職手当 |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金制度(結婚祝金/出産祝金/弔慰金) ・通勤手当 ・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等) ・スポーツ補助(ヨガ、ジム通い、キックボクシング等) 【制度】 就業規則,賃金規定,評価制度,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>喫煙室あり |
---|---|
企業概要 |
■従業員:約60名 |
企業体制 |
部署人数:5名 |