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仕事No.49993 NEW
【正社員求人】店舗デザイナー / 全国300店舗超を展開する外食チェーンの店舗デザイン / 年間休日117日・育休実績多数でワークライフバランスも充実!/北与野駅

  • インハウス
  • 上場企業
  • 社員100人以上
  • 駅から徒歩5分以内
  • 年収500万円以上
  • 残業20h以内

★多ブランド展開企業の店舗デザインを担う! 全国300店舗超のデザインに企画段階から参画し、ブランド体験を形にするやりがいがあります。 ★デザインの力で会社のグローバル成長に貢献! 2030年にグローバル売上1,000億円を目指す企業の変革期に、あなたのセンスとアイデアを存分に発揮できます! ★年間休日117日&育休実績多数! 土日祝日中心の休み調整や、有給を使った長期休暇の取得も推奨されており、プライベートも充実できる環境です。

職種

店舗デザイナー

雇用区分

正社員

アクセス

埼玉県 北与野駅 徒歩2分

想定月収

35万円〜50万円

想定年収

462万円〜660万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

【募集背景】 様々な財やサービスのパーソナル化、生活全般にわたるデジタル化などの中長期的なトレンドの中で、食生活を含む人々のライフスタイルは今後も変化を続けるでしょう。 この状況を事業の変革と飛躍のチャンスと捉え、従来のデザインにとらわれず、グループが展開する各業態においてより豊かで新しい体験の場となる店舗をスピーディーにつくり出し続けるべく、店舗デザイナーを増員募集します。 【具体的な仕事内容】 新規出店から既存店のリニューアル・改装まで、店舗のインテリア・エクステリアのデザインをお任せします。既存店のリニューアル・改修に関しては、店舗の状況・課題や目指す姿によって、内外装からサインまで範囲も規模もさまざまな案件があります。時間をかけて部署横断で対応する新規出店のデザインや大規模改修から、短期プロジェクトの小規模改修案件まで、社内外のメンバーと協力し、顧客体験価値とスケジュールやコストのバランスを取りながら業務を進めていきます。企画から参画でき、あなたのセンスとアイディアを存分に発揮したデザインでお客様のブランド体験を魅力あふれる具体的な形にすることができるポジションです。 <主な業務内容> ・デザイン提案 ・基本設計、実施設計 ・フォトショップを使用した画像合成(物件パース、コラージュ作成) ・コンストラクションマネジメント業務(設計監理、入札・工事金額調整業務、発注業務 ■クライアント経路: 社内 ■業務経路:その他 <PC環境・アプリケーション等> Windows,Mac Illustrator,Photoshop

必須経験

・商業施設の設計・デザイン経験3年以上 ・CAD、photoshop、Illustrator の実務経験

歓迎経験

・エクステリアデザイン経験のある方歓迎 【求める人物像】  ・チャレンジ精神旺盛な方 ・ブランド、ターゲットについての理解をもって制作に臨める方 ・トレンドに敏感な方 ・当事者意識を持ち、チームワークを大切にする方 ・過去にとらわれず、新しいアイディアを出せる方

勤務時間

勤務時間:8:45~17:45 実働時間:8時間 残業時間:平均月20時間程度 ・リモート不可

休日・休暇

有給休暇:初年度10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日117日・シフト制 休日: 毎月9~10日休日(会社カレンダーにより月間休日数が変動します) ※基本は土日祝日中心に休みを調整します。 休暇:慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇/育児休暇 ※年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。 休日出勤の有無:無

賃金形態

■月給制 月額:35万円~50万円 年収:462万円〜660万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/13.2 固定残業代を基本給に加算して支給。超過分の残業代は別途支給。 例)月給33万円の場合:基本給25万円+月38.8時間相当の固定残業代8万円 ※当社の含み残業時間は給与金額と役職によって変動します。 ※38万円以上は課長職となります。課長職の場合は管理職待遇のため、残業代は月給に含まれます。 ■賞与:年2回(7月・12月) ※業績連動で変動あり ■査定:昇給 随時(四半期評価による) ■通勤交通費:全額支給 ■諸手当:残業代、役職手当

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) ・社員持株制度 ・財形貯蓄 ・社員割引(直営店舗を20%割引で利用できます) ・退職金制度(規定有)

服装

カジュアル(私服可)

その他

安定した勤務形態:駅チカで車通勤も可能、残業が少なく、年間休日も増加しており、ワークライフバランスを重視できる環境です。 多様なチーム:チームは幅広い年齢層の経験者で構成されています。 自由度の高い休日設定:業務に支障がなければ、土日祝日を中心に自身の予定に合わせて休日を調整しやすい環境です。

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業概要

■従業員:199名

企業体制

部署人数:4名 ※20代1名、40代1名、50代2名