★「好き」を仕事にできる! アニメ・キャラクター・アーティストのIPコンテンツを活かした商品企画に、あなたの熱意を注げます! ★企画・開発からプロモーションまで一気通貫! 世に出るまで全てに深く関わる大きな裁量と達成感! ★ワークライフバランスも良くプライベートも充実♪ 年間休日122日、フレックスタイム制、週2日のリモートワークも導入!
職種 |
IPコンテンツ企画制作ディレクター |
|---|---|
雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 赤坂駅 |
想定月収 |
28万円〜46万円 |
想定年収 |
400万円〜650万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
|---|---|
仕事内容 |
【同社について】 1988年に設立、約30年の歴史を持つ独立系セールスプロモーション企業として、プレミアムグッズ・ノベルティ制作から始まり、今では有名アニメ・映画等のエンタメコンテンツを活用した、流通クライアント様や大手メーカー様等のキャンペーンを多く手掛けています。 【概要】 アニメ・キャラクター・アーティスト(IPコンテンツ)を活用したフィギュア・ぬいぐるみ・雑貨等の商品企画・開発、デザイン制作、プロモーションまで幅広く担当していただきます。 アニメコンテンツなどを利用したくじ商品の企画・開発をメインに社内・社外を問わず、色々な方々とのコミュニケーションが図れる事も魅力です。 【主な業務】 ・キャンペーン企画 ・VMD・グッズ企画~制作 ・製造・販売の企画立案 【経験や適性に合わせ担当】 ・版元との交渉 ・デザイン(コンテンツ利用商品やSNS/WEB/店頭ツール等告知物)企画/グッズ制作 ・制作協力会社等社内外管理、調整 ■クライアント経路:直クラ <PC環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop |
必須経験 |
・広告/販促/コンテンツ・ライセンス/雑貨玩具等業界での商品企画のご経験 ・業界を問わずグッズ制作管理(雑貨/玩具/景品)のご経験 |
歓迎経験 |
・コンテンツ・IP知識をお持ちの方 ・デザイナーとして商品デザイン制作の実務経験がある方 ・illustrator/Photoshop使用できる方 ・版権元とのやり取りのご経験がある方 ・アニメやキャラクター関連グッズ、ライセンスを使用した商品企画のご経験がある方 【求める人物像】 ・何事も自分ゴトで考え、主体的、能動的に行動できる方 ・明るく素直でコミュニケーションが得意な方 |
勤務時間 |
フレックスタイム制 標準的な勤務時間:9:00~18:00 コアタイム:11:00~15:00 実働時間:8時間 残業時間:平均残業時間 29.5時間/月 ・リモート:週2日まで可 |
休日・休暇 |
年間休日:122日(2024年度実績) 有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から) 休日:週休2日制(土日祝) 休暇:ウェルカム休暇(入社初年度4日間)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、特別休暇、慶弔休暇 休日出勤の有無:会社行事により年3回ほど土日出社有(社員旅行2日間、経営方針発表会1日間の計3日間) 休日出勤時の対応:代休 |
賃金形態 |
■月給制 月額:28万円~46万円 年収:400万円〜650万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月30時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 ※超過分の残業代は別途支給 月給 281,000円~(固定残業代 30時間を含む) 内訳:基本給 227,645円、固定残業代53,355円(30時間を超過した場合は別途残業代支給) ■賞与:年2回(6月、12月) ■査定:昇給 年1回(4月) ■通勤交通費:全額支給 (会社規定あり) ■諸手当: 残業代 家族手当(配偶者、子に対して要件に応じて支給) |
福利厚生 |
■制度 就業規則,賃金規定,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 ■教育制度 理念教育、マネジメント教育、テクニカル教育、トレーナー・メンター制度、ジュニアボード(若手経営者育成研修)など ■教育についての考え方 「社員教育」ではなく「人財教育」による長期的な育成方針 当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。 人としての信用、ブレない倫理観、仲間への思いやり、そして一生学び続ける向上心。 当社での経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。 そのような方針から、教育制度は独自のプログラムを整備。 経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 通勤手当、家族手当等(要件有)、ランチ弁当代補助、従業員持株会制度、ストックオプション、退職金制度、各種表彰式、チームコミュニケーション費用会社負担 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
その他 |
年齢や社歴に関わらず、積極的に手を挙げ、新しい挑戦を歓迎するフラットな社風です。様々な教育機会を通じて、自律的な成長が促されます。 |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:約295名 |