仕事No.50167 NEW
【正社員求人】デザイナー兼ディレクター / インハウス！酒ガチャで有名なクラフト酒メーカー★将来のリーダー候補/西新井駅

試用期間：6ヶ月 ※雇用条件は本採用時と同じ

〈概要〉 同社は、全国各地の酒造メーカーと提携して、自社ブランドのお酒を企画して、オンラインストアで販売しています。 1つの会社で「商品開発」から「販売」まで一貫している、珍しい会社です。 理系兄弟の酒蔵がつくる日本酒、10年以上氷温で熟成した日本酒、アイスクリーム専用の果実酒、30年熟成した焼、5種類をブレンドした梅酒、唐辛子梅酒、飲むモンブランのお酒、アニメやキャラクターとコラボしたお酒など、思わず「飲んでみたい！」と思うようなお酒を、少量多品種で造っています。 〈業務内容〉 今回は、デザインチームの拡大・強化のため、将来的にリーダー候補を見据えたデザイナーを募集しています。 ご自身で手を動かしていただきつつ、ディレクター的な立ち回りも担っていただくポジションです。 ・ECサイトのWebデザイン ・キャンペーンページのLPデザイン ・サイト内のバナー作成 ・サイト内の商品アイキャッチ作成 ・Web広告で使用するバナーデザイン ・お酒のラベルデザイン ・リーフレット/冊子デザイン 役員や各部署マネージャー、今いるデザイナーと協力しながら、ECサイトのデザインをメインに、ゆくゆくは商品ブランディングや組織全体のデザイン戦略に関わっていただきたいと思っています。 日本最大級のお酒のオンラインストアをデザインし、一緒に今までにない新しいお酒をつくり、世界中の多くの方に届けていただきます。 〈同社の魅力について〉 Amazonやコンビニエンスストアの台頭で、「酒屋」業界全体が右肩下がりになっているのが事実です。 しかし、代表は酒屋に生まれ、継いだからには盛り立てようと決意し家業を継いで間もなく、同社を創業しています。 「お酒を造るのは得意でも売るのは苦手、という酒蔵さんは全国にたくさんあります。 しかし、それではあまりにもったいない。そうした酒蔵さんたちと一緒にお酒を造って売っていこう」という目的で始めています。 「お酒」の文化や、人々のコミュニケーションを豊かにする「お酒」の力をもっと世の中に発信していきたい、という強い想いを持った社員が揃っており、老舗酒屋・大手酒造メーカー・「利き酒師」資格保持者などが使命感を持ってお酒に向き合っています。 お酒が好きな人が集まる会社ですが、お酒が飲めない方もおりますので、強い必要は全くありません。 実際に、ＥＣサイトで扱っているお酒は全て同社開発の商品であり、ECサイト運営・メーカーの両方の側面を担っています。 メーカー視点で、商品やサイトをデザインで育てていけるやりがいと、こだわりあふれるお酒を世界に発信していく、両方の魅力を感じることができる環境です！ ■クライアント経路： 社内 ■業務経路：役員から or 各部門長から <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop,XD

・Adobe Photoshop、Illustrator、XDの使用経験 ・デザイナーとしてご自身で手を動かすだけでなく、ディレクションなどのご経験（目安３年程度） ・チーフデザイナーやリーダーなど、何かしらの部下やヒューマンマネジメントのご経験

・InDesignの使用経験 ・Web/UI/UXデザインの実務経験(3年以上) ・ECサイトのデザイン経験 ・イラストが描ける方 ＜求める人物像＞ ・同社のコンセプトに共感ができ、お酒に興味がある・好きな方 ※お酒に詳しい、お酒に強い必要は全くありません。 ・これまでの経験にとらわれすぎず、常に自分をアップデートし続けられる方 ・自分本位にならず、お客様視点やチームで目標を達成することを優先できる方 ・変化を楽しみ、スピード感を持って挑戦を続けられる方 ・新しいことにも楽しく挑戦ができる、探求心や好奇心が旺盛な方

勤務時間：10:00～19:00 フレックス制度あり（コアタイム10:00～16:00） 実働時間：8時間 残業時間：平均25時間程度 リモート勤務：原則出社です。 ※ただし体調不良やご家庭事情など、やむを得ない場合は取り入れております

年間休日：120日（週休2日制＋特別休暇16日） 休日：週休2日制 休暇：有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、入社時特別休暇、生理休暇、裁判員休暇

■月給制 月額：35万円～57万円 年収：500万円〜800万円 ・月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 ・超過分の残業代は別途支給 基本給：\268,000～ 固定残業代(45時間分）：\89,000～ ※給与は、スキル・経験を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動賞与 ■昇給：年2回（5月、11月） ■通勤交通費：規定支給（月額支給上限 30,000円）

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・社販購入制度 ・フレックス制度あり（コアタイム10:00?16:00） ・ハイブリッド勤務 ※条件あり ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・社内勉強会多数 ・酒蔵研修 ・部活動支援金 ・引っ越し支援金 ・お祝い金 ・あんしん休暇 ・ウェルカムランチ制度 ・髪型服装自由 ・PC/モニタ支給 ・自社商品試飲無料 ・育休取得実績有

カジュアル（私服可）