仕事No.50251 NEW
【正社員求人】リードデザイナー / 急成長HRテックのサービス・広告デザイン責任者 / 柔軟な働き方でワークライフバランスも実現/神保町駅

試用期間：3ヶ月

【募集背景】 事業の急速な 成長 や 対象事業領域が拡張していること などを背景に、 デザイン領域の投資対効果 が顕著に拡大しています。この様な状況下、コーポレートブランディング等の上流設計からLP、コーポレートHPの作成等の実行部分までを幅広くお任せるできるデザイナーを募集することとなりました。 【概要】 自社で扱うWebページや社内システム、広告のデザイン全般を担当いただきます。 同社は現在まで、専任のデザインチームが存在せず、CTOを中心とした開発チームがデザインを担ってきました。 一方で、 事業が爆発的な速度で成長していること 、また、 対象事業領域が拡張していること などを背景に、 デザイン領域の投資対効果 が顕著に拡大しています。 そこでこの度、開発チームによる兼業デザインスタイルから脱却し、専門のデザイン担当にデザイン領域全般をお任せできる方を迎え入れたいと考えております。 【具体的な具体的な業務内容】 弊社で扱う、様々なWebページや社内システム、広告のデザインの設計の責任を負っていただきます。 オウンドや広告のデザインの設計を行うだけでなく、 営業チームやマーケティングチームと連携しながら、会社自体の生産性を上げ、ユーザーの体験を最も良くする ことがミッションです。 弊社の各種領域（複数拡大中）におけるサービスサイトの企画立案?デザイン実装 弊社業務で用いる、社内システムや新規開発ツールのデザイン マーケターと連携し、広告クリエイティブのデザイン制作・コーディング OOH、CM等認知施策のデザイン方針の策定 【応募時注意点】 デザインの中間成果物を含んだポートフォリオ、またはそれに準ずる物を書類選考時にご提出いただける方。 マネージャーとして活躍された方は、チームの成果を確認できるもの。何を考えて、どんな過程で、どんな仕事をしたのかを教えていたくことが目的です。ご提出いただくアウトプットの形式は問いません。 【ポジションの魅力】 リードデザイナー として、CTOやマーケ責任者と共に、デザインに関する意思決定や合意形成に関わることが可能です 企画立案?実装/運用のアウトプットまで、一気通貫で関わることができます 領域ごとにユーザーの性質は大きく異なる ため、多種多様なデザインをすることができます 事業における他領域と密に連携を取りながら、 デザインが果たす本質的な価値を追求 することができます 柔軟な勤務時間・リモートと出社のハイブリッド勤務も可能 ■クライアント経路：社内 ■業務経路：マーケティング事業部長から <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop,Figma GitHub

・デザイナーとしての実務経験5年以上、またはそれに準ずる経験 ・SEO/マーケティング観点でのWebデザイン取り組み

・開発職やマーケター職との連携のご経験 ・スクラムでの開発経験 ・フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験 ・インクルーシブデザインの実務経験 ＜求める人物像＞ ・1次アウトプットにこだわらず、レビューやユーザーフィードバックを元に改善を行える方 ・部署や役割の垣根を越えて、様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方 ・日本語運用能力・コミュニケーション能力の高い方 ・ファシリテーションを行いチームでの成果を達成できる方

フレックスタイム制 所定労働時間：月に営業日数×8時間の稼働 └ライフステージに応じた働き方相談可能（週4勤務、時短勤務 等） 残業時間：月20時間程度を想定 ・一部リモート可（日数については相談の上決定）

有給休暇：初年度10日（入社6か月経過後付与） 年間休日：123日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：夏季、年末年始 休日出勤の有無：無

■年俸制 月額：40万円～166万円 年収：500万円〜2,000万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 月20時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ■賞与：年俸制のため無し ■査定：年俸改訂（年1回） ■通勤交通費：全額支給 （会社規定あり） ■諸手当： 　　残業代 　　家賃補助※賃貸の方のみが対象

■制度 就業規則 賃金規定 評価制度 副業可(事前許可制) 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・全部署横断のシャッフルランチ ・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等） ・オフィスコンビニ ・広くておしゃれな共有スペース

カジュアル（私服可）

広くておしゃれな空間です！フリードリンク等もご利用いただけます。