仕事No.50262 NEW
【正社員求人】WEBデザイナー／運用型広告の戦略立案・運用支援／デザイナーとして／赤坂見附駅

試用期間：6ヶ月

同社は、Google AdsやMeta広告などの広告運用支援と、インハウスの支援を行うマーケティングに強い会社です。 今回はデザイナーとして、バナー・LP作成、コーディングをご担当いただける方を募集しております！ 詳細： ・デザイン業務（広告バナー、LPデザインなど） 　構成～デザイン（20本～40本/2週） ゆくゆくは、コーディング業務もお任せいたします。 ・新規：1~2案件（0~1本/四半期） ・LPO施策用の個別制作：3~5案件 ※ディレクターの指示のもとで制作していただきます。 ※ディレクターとともにクライアントミーティングに参加していただきます。 ※「提案型制作」を一部行っていただきます。 【同ポジションの魅力】 ①週2～3日リモート可能／フレックス制度もあり 同社は、リモート×出社のハイブリット型勤務です。リモートをベースに出社も自由となっています。 ※月1回全員出社日あり また、11:00～16:00をコアタイムとしたフレックス制を導入しているので、生活に合わせた柔軟な働き方も実現できます。 社宅制度、自己啓発やフィットネス手当など、充実した福利厚生も自慢です。 一人ひとりの「こうありたい」という理想に向け、そのために必要な環境を追求し続けます。 ②デザイナー・コーダーとしてスキルを高められる環境です！ クリエイティブチームの内製化と専門職化を強化していきたいと考えています。 デザイナーとしてキャリアを積み重ねたい、コーディングも学びながら経験値を積みたい方も、ご応募ください！ ③安定した成長を続ける企業 創業以来、増収増益を維持しています。 中堅大手のクライアント様と多くのお取引があり、Google・Yahoo!など複数の媒体から、代理店としての優れた実績を評価するパートナー認定をいただいています。 ◆クライアントに関して：to BもtoCもどちらもあります。幅広くかかわりたい方にお勧めです。

・社会人経験3年以上 ・WEBデザイン制作した経験

・コーディングの知見 ・社外の方とのコミュ取ったことがある方 ＜求める人物像＞ ・お客様の要望を汲み取り、デザインに落とし込める ・コーディングとデザイン両方のおける実績をお持ちの方 ・提案型のデザインができる ・クリエイティビティだけでなく、目的意識と論理的に物事を考えられる ・何ができるかを自身で模索し、周囲を巻き込みながら業務の推進ができる

・フレックスタイム制 　コアタイム：11：00～16：00 ・実働時間：8時間 ・残業時間：月20～30時間 ・リモート×出社のハイブリット型勤務 　月1回の全社総会はオフライン参加がMUST 　週2の出社を推奨(火・金)

有給休暇：初年度10日 ※入社日に有給付与、その後入社年数に応じて毎年付与。 ※年次有給休暇は、半日単位の取得も可能。 年間休日：121日 休日：完全週休2日制（土日）、祝日 休暇： ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社初日に10日の有給付与） ・特別休暇 ・誕生日休暇 ・忌引き休暇 ・結婚休暇 ・産休・育休制度

■年俸制 月額：29万円～41万円 年収：350万円〜500万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/12 年俸制／350～500万円（1/12を月々支給） ・みなし残業時間は月40時間 （超過分は残業手当を支給） ・年俸額は、ご経験・スキルを考慮して決定します。 ・昇給：年2回（グレード評価により実施） ・通勤交通費:全額支給 一部支給（上限30,000円まで） ■諸手当： ・残業代 ・インセンティブ ・作業環境補助代 　5,000円/月のネット回線補助費支給 ・結婚祝い金30,000円 ・出産祝い金30,000円 ・その他弔慰金、災害見舞金等の支給あり ※祝い金は月額最大3万円まで利用可能。

■制度 就業規則,評価制度,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・ノートPC支給 ・ネット回線費（最大月額5,000円） ・自己啓発支援制度 月間1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当できます。 ・フィットネスクラブ等の費用（最大月額5,000円） ・バースデイ休暇 ・ウエディング休暇 ・社員紹介制度 紹介者、被紹介者にそれぞれインセンティブが支給されます。（金額は職種により変動します） ・インフルエンザの予防接種の費用負担 ・定期健康診断（人間ドック） ・服装自由 ・ベビーシッター／一時保育費用（費用の80％を支給。最大月額5万円） ・チューター制度

カジュアル（私服可）