仕事No.50265
【正社員求人】クリエイティブディレクター/プロジェクト戦略立案や進行管理/大手企業の案件多数!

  • 駅から徒歩5分以内
  • 週5日勤務
  • 直クライアント
  • 第二新卒歓迎
  • 残業20h以内

★クリエイティブディレクター/Webサービスの立ち上げ・コーポレートサイトのリニューアル ★大手クライアントとの取引実績多数!企画からオーダーメイドで関われるので大変やりがいを感じられるお仕事です! ★ミャンマーンやイギリスなど、視野をグローバルへ向け、新たな挑戦をしています!

職種

クリエイティブディレクター

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 各線「恵比寿駅」 徒歩5分

想定月収

58万円〜75万円

想定年収

700万円〜900万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

■概要 学習アプリケーション等のWebサービスの立ち上げや、大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、 様々なプロジェクトのクリエイティブディレクションを担っていただきます。 ミッションは、お客様の事業成功や課題解決の実現です。デザイナーを中心にエンジニア、プロデューサー、営業など様々な関係者と協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。 ◾️ 具体的な業務内容 ・クリエイティブ制作全体の責任者としてプロジェクト戦略立案や進行管理、アートディレクターを含む制作陣の指揮 ・クライアントのビジネスゴール、ブランディングに最適なプランニングの検討、提案 ・プロジェクトと部署メンバーのマネジメント ・クライアントヒアリング、ミーティング参加 【同社について】 同社はWeb制作会社として25年間に渡り、日本を代表するWebサービス、コーポレートサイト、Webメディアなど、多くのサイトを手掛けてきました。 UIUXデザイン、システム開発のサイト設計開発だけでなく、ブランディング、SEO対策支援や広告運用代行・サイト運用代行などさらに拡大し、Webに関わるビジネスにおいて様々なニーズに応えた結果、包括的なサポートを行う企業へと進化し続けてまいりました。 現在はミャンマーにオフショアチームを結成したり、英語圏からの日本進出を支援するイギリス支社を設立したりなど、日本にだけとどまらず視野をグローバルへ向け、新たな挑戦をしています。 ■クライアント経路:直クラ(9割)or 代理店 ■業務経路:営業から パソコンOS:Mac, Windows

必須経験

・チーム、部署のマネジメント経験 ・HTML、CSS、JavaScriptの知識 ・絵コンテや企画書の作成スキル ■Web制作における以下いずれか必須 ・5年以上のアートディレクション経験 ・5年以上のWebデザイナー経験

歓迎経験

・部長クラスや経営層との折衝経験 ・マーケティング、リサーチに関心や知見のある方 ・クライアントへのヒアリングやご提案など折衝の経験 ・デッサン力に自信のある方 <求める人物像> ・チームや組織づくりに関心のある、または積極的な方 ・Webやデザインが好きでインプットとアウトプットに前向きな方 ・複数の部署を巻き込みプロジェクトを進行させるリーダーシップのある方

勤務時間

勤務時間:9:45~18:45 実働時間:8時間 残業時間:月10~20時間

休日・休暇

有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から) 年間休日:120日以上 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季休暇、年末年始休暇 特別休暇:結婚休暇、出産休暇、忌引休暇 休暇制度:産前・産後、育児休暇

賃金形態

賃金形態:年俸制 年収:700万円〜900万円 月額:58万円〜75万円 月額給与詳細/残業代:月給:583,400 円〜750,000 円 ▼内訳 基本給: 449,000 円〜 579,000 円 固定残業代: 124,400 円〜161,000 円(固定残業代35時間/月) ※35時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給します 賞与:実績賞与(9月/業績による) 【給与備考】 ※月額は年俸の1/12 ■査定:昇給 年1〜2回(4月・10月) ■通勤交通費:会社規定に基づき支給(上限20,000円まで) ■諸手当: 残業代 住居手当(世帯主10,000円/月) 皆勤手当(皆勤月10,000円/月)

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合 【福利厚生・待遇】 ■社員の健康のために健康食品を常備しています。 ・フリー健康食品(野菜ジュース、ビタミンドリンク等) ・フリードリンク: ジュース、ビタミンドリンク、ドリップコーヒー、紅茶、ほうじ茶、緑茶、スープ類など ・社内懇親会(ランチ会、忘年会等) ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 【教育制度】 OJT コーディング研修制度 資格取得補助 研修制度や施設の整備 書籍購入や研修会 セミナーの費用補助 学ぶ意欲を後押しする環境があります。 制度・規定:教育・研修, 評価制度, 賃金規定 転勤:無

服装

カジュアル(私服可)

その他

屋内禁煙(施設内喫煙ルーム有り)

企業の特徴

社内喫煙環境:喫煙室あり

企業概要

■従業員:53