★マーケティングデザイナー/急成長中のSaaS企業 ★充実した評価制度あり/賞与年4回以上(業績による) ★リモート週1日可能/残業時間も17時間程度のため、ワークライフバランス重視
職種 |
マーケティングデザイナー |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 JR山手線 目黒駅から徒歩1分 東京メトロ南北線 目黒駅から徒歩1分 都営三田線 目黒駅から徒歩1分 東急目黒線 目黒駅から徒歩1分 |
想定月収 |
40万円 |
想定年収 |
640万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
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仕事内容 |
同社の成長戦略の核であるTMM(顧客起点のマーケティングモデル)を推進するため、 LPやホワイトペーパー、導入事例など、コンバージョンに直結するコンテンツの企画・制作、およびデータに基づくCVRの最大化を担っていただきます。 【詳細】 ①データドリブンなCVR改善 GA4やヒートマップツール等を用いて既存LP・資料ページの徹底的なデータ分析を行い、改善のための仮説を構築する。 A/Bテストツール等を活用し、高速な仮説検証サイクル(コピー、デザイン、フォーム、CTAの最適化など)を実行します。 ②高品質なコンバージョンコンテンツの企画・制作 顧客の課題と態度変容を促すための、ホワイトペーパー、導入事例、サービス紹介資料などの企画立案、構成作成、ライティング、編集。 上記資料の「受け皿」となる、コンバージョンを最大化するためのLPの企画、構成案作成、コピーライティング。 ③分析と仕組み化 分析結果をレポーティングし、チームに成功・失敗要因を共有。 将来的には、AI(LLM)なども活用しながら、高品質なコンテンツを効率的に制作するためのフロー構築や改善も主導していただきます。 ご入社後まずは、既存の主要なLP・資料ダウンロードページのCVR改善からお任せし、早期に成果を出していただくことを期待しています。 【魅力】 1.事業のエンジンを担う実感 コンテンツは当社の成長戦略の「核」です。あなたの企画したLPや資料が会社の成長に直接貢献していることを、データを通じて日々実感できます。 2.市場価値の高いスキルを実務で深めるポジション 当社の核である「TMM(顧客起点のマーケティングモデル)」や「PLG(製品主導の成長)」といった、現代のSaaSマーケティングにおいて市場で高く評価されるスキルセットを、実践を通じて深く学べます。AIを活用したCVR改善など、業界の最先端のテーマに挑戦できる環境です。 3.顧客への貢献実感 お客様からの感謝の声を直接聞く機会も多く、社会に価値を提供しているやりがいを感じられます。 ■業務経路:営業から <PC環境・アプリケーション等> Figma |
必須経験 |
・事業会社でのWebサイト/LPのCVR改善(A/Bテスト等)の実務経験(目安:2年以上) ・セールスライティング、またはコピーライティングの実務経験 ■以下のいずれか、もしくは全ての経験 ・STUDIO等のLP作成ツールを用いてLP作成の経験 ・Canva, Figma等を用いた簡単なワイヤーフレーム作成スキル ・ホワイトペーパーや導入事例など、リード獲得を目的としたコンテンツの企画・制作経験 |
歓迎経験 |
・BtoB、特にSaaS業界でのマーケティング実務経験 ・ヒートマップツール(Microsoft Clarity,など)を活用した定性的なサイト分析・改善経験 ・SEOに関する基本的な知識(流入キーワードの意図を汲み取り、LPに反映できるレベル) <求める人物像> ・顧客が行動する「最後の一押し」を、徹底的に探求できる方 ・クリエイティビティを、CVRという「数字」に変換できる方 ・リーダーシップとスピード:LP/資料の「CVR責任者」として、道を切り拓ける方 |
勤務時間 |
勤務時間:9:00~18:00 実働時間:8時間 残業時間:月17時間程度 ・一部リモート可(月4日) ※月10日の制度もあるが、上長の承認が必要 ※待遇面変更可能性 |
休日・休暇 |
年間休日:118日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:有給休暇、連続休暇制度 |
賃金形態 |
■月給制 月額:40万円 年収:640万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月45時間のみなし残業含む ※最低年収:月給×16(固定賞与4回) ■賞与 固定賞与:年4回(4月7月10月1月) 月給と同額 特別賞与:年1回(1月) 成果によって変動 ※特別賞与は1月1日時点で在籍の場合に付与 ■査定:年俸改訂 昇給年2回(1月7月) ■通勤交通費:一部支給(規定有) ■諸手当:残業代、近距離手当制度 |
福利厚生 |
■制度 就業規則 賃金規定 評価制度 教育・研修 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合 【福利厚生】 従業員持株会制制度(奨励金50%) 最新のPC支給 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:90名 |
企業体制 |
部署人数:9名 平均年齢:30歳 |