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【正社員求人】Webデザイナー/家具インテリアのECサイトデザイン◎SNS画像や動画編集もあり♪/フルリモートOK

  • インハウス
  • 社員100人以上
  • 駅から徒歩5分以内
  • 直クライアント
  • 年収500万円以上
  • 残業20h以内
  • 産休育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 在宅MIX
  • フルリモート
  • 副業可

★自社家具インテリアのECサイト制作/WebデザインやSNS画像・動画など◎ ★マーケティング知識もつけられます!アイディア出しから参画いただきます ★育休復帰率100%♪男性育休実績もあり!◎残業10時間程度&フルリモートOK

職種

Webデザイナー

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 天王洲アイル駅 徒歩5分

想定月収

37万円〜50万円

想定年収

450万円〜600万円

詳細情報

  • 求人情報
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就業期間

試用期間:4ヶ月 ※試用期間中の労働条件は変動なし

仕事内容

自社運営ECサイト、モール店舗を対象とした、各種デザイン関連業務をお任せします。 〈具体的には・・〉 ・ECサイトのUIデザイン、ページデザイン、バナーデザイン ・商品紹介画像の新規作成 ・商品紹介画像の変更、修正 ・SNS投稿画像の作成 ・数秒~数分の動画編集 など 〈業務の流れ〉 ①事業部からデザインの依頼 ②ディレクターが内容確認後、各メンバーに担当を割り振る ③割り振られたデザインの制作 ④リーダーと依頼主による制作物の確認、フィードバック ⑤修正 ⑥納品 ※④、⑤のフィードバックと修正は平均3~4回往復して完成させることが多いです。 自社事業のデザインを担当するので、デザイナーとしての意見やアイデアを発しやすく尊重されます。 また、スピーディーに改善、検証などが行え、効果や実績を肌で感じることが可能な環境になっております。 <入社後のイメージ> 入社から3~6ヶ月は研修として、商品紹介画像の新規制作や既存商品紹介画像の変更・修正、ECサイトのバナー制作、SNS投稿画像制作などを担当し、事業理解を深め、制作フローとデザインガイドラインを身に付けていただきます。 研修後は、ECサイトのページ制作、UIデザインなどの業務に関わっていただきます。 半年~1年程度で、一人で校了まで担当できるようになっていただくイメージです。 ■クライアント経路:社内 ■業務経路:ディレクターから or その他 <PC環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop

必須経験

・Webデザインの実務経験(3年以上) ・美容やインテリアなど近しいテイストのご経験がある方 以下どちらかのご経験豊富な方 ・ECサイトのデザイン経験 ・UIデザインのご経験

歓迎経験

・ブランド、トレンド、ユーザビリティを意識したデザインができる方 ・ECサイトに関わった経験 ・WEBサイト作成に要件定義から関わった経験 ・UI設計の実務経験 ・HTML+CSSコーディングの理解 ・LP企画、作成経験 ・Figmaの実務経験 ・商品紹介画像の企画、作成経験 ・写真加工の実務経験 <求める人物像> ・自分のデザインについて論理的に説明ができる方 ・業務を円滑に進められる高いコミュニケーション能力がある方 ・WEBデザインが好きな方 ・積極的に新しい技術やトレンドを習得し、取り入れていくことを好む方 ・チームワークを大切にし、メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・自責で考え、責任感を持ち業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーがある方 ・分からないことがあっても自分で調べて解決しようとする姿勢がある方

勤務時間

勤務時間:10:00~19:00 実働時間:8時間 残業時間:月10~20時間(全社平均残業時間13時間) フルリモート可(必要に応じて出社あり)

休日・休暇

有給休暇:初年度13日:入社日3日、6ヶ月経過後10日付与 年間休日:120日以上 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔、私傷病有給、結婚休暇、出生休暇、つわり休暇 休日出勤の有無:無

賃金形態

■年俸制 月額:37万円~50万円 年収:450万円〜600万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/12 月30時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・基本給:303,889円~405,186円 ・固定残業代:71,111円~94,814円(月30時間分/超過分支給) ■査定:給与改定:年2回(4月/10月) ■通勤交通費:全額支給(上限50,000円まで) ■諸手当:   残業代   子ども手当(月1万円)

福利厚生

■制度 副業可能 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度 ・社内表彰制度 ・販売商品の従業員割引制度 ・誕生日支援制度(プレゼント代支援) ・イベント支援制度(飲み会等の費用支援) ・スキルアップ支援制度(書籍購入・資格取得) ・出張手当 ・髪型・服装自由

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

<社内喫煙環境>禁煙

企業体制

■部署詳細 リーダー1名・メンバー1名 ※1名産休に入るため欠員及び増員募集