仕事No.50525 NEW
【正社員求人】UI/UXデザイナー / 建設業界を革新するプロダクトデザイン /リモート週4日まで可・フレックス制

試用期間：3～6ヶ月

一人目の正社員デザイナーとして、プロダクトデザイン（UI/UX）およびコミュニケーションデザインの両領域においてご担当いただける方を募集しております。 経営層やPdMと密に連携し、ビジネス戦略をどのようにデザインへ落とし込むか、その上流工程から深く関与できる裁量があります。 1. プロダクト領域 既存プロダクトの体験価値向上や、新たな価値を提供するための新プロダクトの立ち上げにおける、 「企画、体験設計、UI・ビジュアルデザイン」を担って頂きます。 プロダクトにおける理想像を考え、デザインを通じてプロダクトの利用体験を豊かにすることがミッションです。 2. コミュニケーション領域 事業サイドとも連携して、 「プロダクトから繋がるコンテンツの企画・要件定義・ビジュアルデザインと、コーポレートとして発信するコンテンツの企画・要件定義・ビジュアルデザイン」を担って頂きます。 業務一例としては、サービスサイト、コーポレートサイト、BALLASブランドロゴ、マーケティングホワイトペーパー、セールス商談資料などのデザインを想定しています。 将来的にはデザインチームのマネジメントや採用、デザインシステムの構築など、組織づくりそのものをお任せしたいと考えています。 ＜担当プロダクトに関して＞ - コアプロダクト（建設特注部材の調達・製作事業） 建設業界に持続的な調達サプライチェーンを構築するための社内SCM基幹システム - 新規プロダクト（クラウドサービス事業予定） コアプロダクトの社内ナレッジから業界横展開し、マルチプロダクト戦略のもとVerticalSaaS事業を構想中 【同ポジションの魅力】 1. 0→1のフェーズを当事者として経験 　一人目デザイナーとして、プロダクトのアイデンティティを形成する重要な局面に立ち会えます。 2. 複雑なUIデザインの専門性 　大量のデータや複雑なワークフローを扱うBtoB特有の難易度の高い課題に対し、論理的なデザイン解を導き出すスキルが磨かれます。 3. 事業成長への直接的な貢献 　デザインが直接的にユーザーの生産性向上や受注率に寄与するため、自身の介在価値を強く実感できます。

・toBシステムまたはSaaSプロダクトのデザイン及び改善における5年以上の実務経験 ・Webデザイナーとしての実務経験3年以上

・FigmaやAdobe XD、Sketchなどを用いたプロトタイピング経験 ・デザインシステムの構築経験 ・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実務経験 ・デザイナーの育成、採用、マネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・あるべきデザインと満たすべき機能要件の両立模索に情熱を燃やせる方 ・スピード感を持ったデザインのアウトプットとブラッシュアップに情熱を燃やせる方 ・大量のデータを扱う業務画面を使いやすく表現していくことに情熱を燃やせる方

フレックスタイム制 コアタイム：10：00～14：00 実働時間：8時間 残業時間：月20時間 リモート勤務可（週1回の出社想定）

有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月目から、入社日後1年ごとに20日付与） 年間休日：120日 休日：完全週休二日制（土日）、祝日 休暇：年末年始、慶弔、病気休暇（5日/年） 休業：産前産後、介護、育

■月給制 月額：66万円～83万円 年収：800万円〜1,200万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※固定残業代40.0時間分、148,000円～186,000円を上記に含めております。 ※固定残業代を超える労働時間を行った場合は別途支給致します。 ※月額は年俸の1/12 ■査定：年俸改訂　昇給　あり ■通勤交通費：全額支給 一部支給（規定あり） ■諸手当：残業代

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 貸与PC有 資格取得、書籍、セミナー等自己研鑽費用補助 カフェ代補助

カジュアル（私服可）

平均年齢34歳 子育て中の社員52％ 男女比　7:3